Заголовок тимчасово відсутній

Ні, законодавством не передбачено, надавати копію наказу працівнику при прийнятті на роботу.

Законодавство зобов’язує роботодавця видати копію наказу про звільнення незалежно від підстави звільнення згідно ст. 47 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n310.

На прохання працівника можна видати копію наказу про прийняття, якщо йому, наприклад, потрібно підтвердити факт працевлаштування.

Вимоги до звернення встановлює Закон України від 02.10.1996 № 393/96-ВР «Про звернення громадян» (далі - Закон № 393). Звернення може бути усним чи письмовим згідно ст. 5 Закону № 393 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/393/96-вр#n28. Також згідно Закону України від 02.10.1992 № 2657-XII «Про інформацію» кожному забезпечується вільний доступ до інформації, яка стосується його особисто. Тому працівник може попросити зробити йому копію наказу про прийняття для власних цілей.

Раді допомогти, звертайтесь ще!