🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Заголовок тимчасово відсутній
Беремо студента на стажування. Заключаємо з нам договір, де прописуємо суму винагороди. Повідомлення в податкову не подаємо.
Питання: 1. В договорі ми маємо одразу прописати строк стажування. Наприклад 1 місяць. Але якщо потім виникне бажання продовжити стажування? Ми же не можемо заключати з цією людиною ще один договір про стажування(
2. Якщо він захоче запис в трудову книжку, то ми маємо внести запис про навчання чи наш запис про стажування має бути першим? 3. Чи маємо ми сканувати і передавати цей наказ про стажування в ПФУ?
1. Підприємство укладає зі стажистом договір про стажування на строк до шести місяців, порядок укладення договору про стажування визначає постанова КМУ від 16.01.2013 № 20 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/20-2013-п#Text.
Новий договір про стажування не суперечитиме законодавству, якщо первинне стажування особа проходила під час здобуття певного освітньо-кваліфікаційного рівня (фаховий молодший бакалавр, молодший бакалавр), а на момент укладання нового договору почала здобувати освіту наступного рівня (бакалавр, магістр). Ані Закон про зайнятість, ані Порядок стажування не передбачають можливості укласти повторний договір або продовження договору про стажування з особою, яка здобуває освіту за тим самим освітньо-кваліфікаційним рівнем.
За потреби дію договору про стажування можете продовжити на період відсутності стажиста з поважної причини. Умова - стажист надає підтвердні документи згідно п. 17 Порядку укладення договору, затвердженого постановою КМУ від 16.01.2013 № 20 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/20-2013-п#Text.
2. Так, запис про проходження стажування роботодавець вносить до трудової книжки (за наявності), яка в разі відсутності на вимогу працівника оформлюється згідно із законодавством. Роботодавець може оформити на прохання стажиста нову трудову книжку та внести запис про стажування, або зробить запис до трудової книжки, яку вже мав стажист. Якщо відкриваєте трудову книжку стажисту на його прохання, по закінченні стажування внесіть запис про стажування одним рядком. Запис у трудову книжку про стажування студентів, учнів, вносить підприємство, де вони проходили стажування, із зазначенням посади, періоду та місця проходження (структурний підрозділ) стажування, спеціальності (кваліфікації) або професії (кваліфікаційного рівня) стажиста. Підставою для таких записів є наказ про проходження стажування. Запис про стажування буде першим. Так, подайте відомості про проходження стажування до ПФУ. Згідно Порядку № 20 відомості про стажування вносяться до реєстру застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування в порядку, встановленому Пенсійним фондом України.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Чи можна подати звіт про співробітників з інвалідністю онлайн
Заголовок тимчасово відсутній
Заголовок тимчасово відсутній
Заголовок тимчасово відсутній
Зарахування періоду роботи в Росії до страхового стажу лікарняного
Проблеми з коригуванням дати відпустки та звільнення працівника
Є відповідь АІ
Як звільнити заброньованого власника без втрати броні
Чи може є якийсь інший варіант в цій ситуації…
Є відповідь АІ
Причини відсутності працівника у реєстрі військовозобов'язаних осіб
Є відповідь АІ
Оформлення відпустки та використання службового авто працівником після відрядження
Правила прописування випробувального терміну у заяві на роботу
Перевірка лікарняних: підготовка до візиту ПФУ та інвалідність
Чи включати стаж роботи для лікарняного станом на травень
Є відповідь АІ
Коректне формування назв посад відповідно до Класифікатора професій
Є відповідь АІ
Прийом на роботу військовозобов’язаного: питання заборони та штрафів
1. Чи є заборона приймати такого працівника на роботу. 2. Чи…
Як звільнитися з роботи під час війни та банкрутства
Підкажіть будь ласка, як звільнитися учаснику бойових дій (який зараз воює) з основного місця роботи ТОВ фермерське господарство, де він увільнений у зв'язку з мобілізацією з 2022 року, якщо це ТОВ зараз визнано банкрутом і засновник зник. Ніяких контактів з…
Зразок посадової інструкції для головного бухгалтера організації
Зміна графіку роботи для двох працівників: можливості та правила
Питання щодо бронювання працівників у ДІЇ: що робити
Військовий облік: зміна статусу працівника та ведення списків
Є відповідь АІ
