НД
Дадівєріна-Перехрестюк Наталія Миколаївна
07.08.2024 | 13:07
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго ранку. Чи потрібно ще й в наказі про прийняття на роботу зазначати, що з працівником провели вступний інструктаж з охорни праці. Ми ж це робитмо в інформаційному листі для працівника при прийнятті на роботу, та в журналах. Дякую
ОК
Олена, консультант
експерт
08.08.2024 | 02:17
Відповідь надано
Так, потрібно.
Така норма міститься п. 6.3 Типових правил https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0231-05#Text, а саме: запис про проведення вступного інструктажу для осіб, які приймаються на роботу відповідно до наказу (розпорядження) роботодавця робиться в журналі реєстрації вступного інструктажу з питань охорони праці (додаток 5), який зберігається службою охорони праці або працівником, що відповідає за проведення вступного інструктажу, а також у наказі про прийняття працівника на роботу.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
ЮШ
Шарова Юлія Опанасівна
20.04.2026 | 12:56
Відповідь надано
Оформлення наказу на призначення нового директора: шаблон та нюанси
Доброго дня! Директор звільняється на підставі рішення єдиного засновника. На посаду нового директор...
ВЛ
Левченко Вікторія Анатоліївна
20.04.2026 | 11:17
Відповідь надано
Процедура переведення працівників на письмові трудові договори
Яка процедура переведення на письмові трудові договори працівників які вже давно працюють, згідно но...
КА
Катерина
20.04.2026 | 10:06
Відповідь надано
Відпустки для демобілізованих працівників: можливості та обмеження
Доброго дня! Підкажіть , будь ласка, чи можемо ми зараз надати відпустку "працівникам, які приступил...
СВ
Світлана
19.04.2026 | 19:04
Відповідь надано
Зразки документів для внутрішнього контролю в освітніх закладах
Цікавлять зразки документів по внутрішньому контролі в закладі освіти...
Буйков Олександр Сергійович
19.04.2026 | 17:35
Відповідь надано
Вибір назви посади: відповідність Класифікатору та функційність робіт
У комун.підпр. створено підрозділ машинно-транспортний парк. Штатним розписом передбачено посаду «сл...
ІД
Давиденко Інна Валентинівна
19.04.2026 | 13:25
Відповідь надано
Чи має працівник право на додаткову відпустку без атестації
Добрий день!
Атестація робочого місця кухаря останній раз проводилась в 2016 році...
ОК
Оксана
19.04.2026 | 10:42
Відповідь надано
Прийом на роботу працівника з непридатністю за висновком ВЛК
Доброго дня. Підкажіть, будь ласка, якщо майбутній працівник не пройшов ВЛК у 2024- 2025 році...
ОЛ
Ольга
19.04.2026 | 09:47
Відповідь надано
Військовий облік: зміни та дії під час воєнного стану
Педпрацівникам ЗЗСО (школи) надано відстрочки на час дії воєнного стану. Коли треба робити підтвердж...
ОЛ
Ольга
18.04.2026 | 21:19
Відповідь надано
Атестація робочих місць: чи потрібна IT-компаніям за законом
Вітаю! Підкажіть, чи передбачене на законодавчому рівні проведення атестації робочих місць всіма під...
МУ
Уляницька Марина Віталіївна
18.04.2026 | 19:29
Відповідь надано
Вказувати відсутність компенсації за відпустку у наказі про звільнення
Якщо при звільненні працівника відсутня компенсація за невикористану відпустку чи потрібно прописува...
ОЛ
Ольга
18.04.2026 | 17:02
Відповідь надано
Як правильно посилатися на витяг з Дії в наказі
Вітаю! Як правильно в наказі про надання відпустки для догляду за дитиною посилатися на витяг...
НП
Побережна Наталія
18.04.2026 | 16:34
Відповідь надано
Послідовність дій кадровика після повернення мобілізованого працівника
Доброго дня!
Працівник був мобілізований в 2022 році, повернувся "На щиті".<...
