Надішліть працівнику повідомлення про продаж філії електронною поштою чи через мессенджери.

Оскільки Ви не ліквідуєте філію, а продаєте, то відповідно до ст. 36-1 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/conv#n1890) трудові відносини працівників продовжуються із новим її власником, тобто права і обов'язки за трудовими договорами, що існували між працівниками і роботодавцем, переходять до нового власника.

Проте не менш ніж за 10 робочих днів до фактичного продажу, Ви маєте поінформувати працівників письмово або за допомогою технічних засобів електронних комунікацій про: 1) дату або орієнтовну дату передачі суб'єкта господарювання; 2) причини передачі суб'єкта господарювання; 3) правові, економічні та соціальні наслідки передачі суб'єкта господарювання для працівників; 4) будь-які заходи, передбачені стосовно працівників.

Оскільки ж чинне законодавство прямо передбачає можливість здійснення такого повідомлення в електронній формі, то просто надішліть його мобілізованому працівнику електронною поштою чи через мессенджери. У будь-якому разі трудові відносини з таким працівником не можуть бути припинені (за винятком його власного бажання чи ліквідації підприємства) – вони будуть продовжуватися з новим роботодавцем.

Раді допомогти, звертайтесь ще!