КИ
Кириченко Віталія
08.08.2024 | 13:44
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Що писати в полі «Порядковий номер місця трудових відносин» на вебпорталі ПФУ
АК
Анжеліка, консультант
експерт
08.08.2024 | 20:05
Очікує відповідь
Порядковий номер роботодавця.
Порядковий номер місця трудових відносин – це фактично порядковий номер роботодавця, в якого працює працівник, тож підраховувати слід лише саме роботодавців працівника (ані записи про навчання, ані про виплату допомоги по безробіттю враховувати не потрібно). Тож попросіть працівника надати Вам трудову книжку чи витяг з електронної трудової книжки і порахуйте за записами про прийняття на роботу, яким Ви є роботодавцем – такий номер і поставте.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
ОБ
Блаватна Оксана
21.02.2026 | 19:07
Відповідь надано
Чи необхідний графік відпусток для підприємства з одним директором
Чи потрібно складати графік відпусток на підприємстві (ТзОВ), де працює лише один директор?
АД
Дрига Анна
20.02.2026 | 20:50
Відповідь надано
Як забронювати військовозобов’язаного, що перебуває в розшуку
Доброго вечора. Підскажіть, будь ласка, як прийняти і забронювати військовозобов’язаного який в розшуку? Не …
TS
tsviridova777
20.02.2026 | 20:15
Відповідь надано
Правильне оформлення табелю: лікарняний чи відпустка без збереження
Добрий день. Працівник знаходиться у відпустці без збереження заробітної плати. В ПФУ прийшло, що він …
КА
Катерина Пархоменко
20.02.2026 | 19:10
Відповідь надано
Порядок оформлення броні для критично важливих підприємств Харкова
Доброго вечора,
який порядок оформлення 100 % броні для критично важливих підприємств з …
який порядок оформлення 100 % броні для критично важливих підприємств з …
КА
Катерина Пархоменко
20.02.2026 | 19:08
Відповідь надано
Чи можливо забронювати працівника через зовнішнього сумісника
Доброго вечора,
при наймі зовнішнього сумісника на 0,5 ставки, у якого …
при наймі зовнішнього сумісника на 0,5 ставки, у якого …
ЄД
Джангоян Євгенія
20.02.2026 | 17:43
Відповідь надано
Право батька на додаткову відпустку за наявності дітей
Добрий вечір. Чи має право батько на додаткову оплачувану відпустку, якщо він має двох дітей …
ОЛ
Олена
20.02.2026 | 17:37
Відповідь надано
Оформлення документів з паспортом без РНОКПП: можливі рішення
Вітаю, працівник приніс паспорт - id картка, в якому не має РНОКПП (ІПН), і це не …
ЄД
Джангоян Євгенія
20.02.2026 | 17:35
Відповідь надано
Право батька на соціальну відпустку: документи та компенсація днів
Доброго дня. Чи має право батько на соціальну відпустку, як один з батьків, які мають …
ІВ
Іванка
20.02.2026 | 17:03
Відповідь надано
Законність норм про відпочинок під час відряджень у ТОВ
Чи законно в Положенні про відрядження ТОВ передбачити таку норму: «6.7. Якщо день відбуття …
ТМ
Машико Тетяна Михайлівна
20.02.2026 | 16:49
Відповідь надано
Гнучкий режим роботи для працівника у зв'язку з навчанням
Добрий день. Працівник просить встановити гнучкий режим робочого часу у зв'язку з навчанням(денна …
ВК
Кубрак Валентина
20.02.2026 | 16:47
Відповідь надано
Звільнення працівника на лікарняному та з інвалідністю: нюанси
Добрий день, чи можна звільнити працівника за п. 5 ст. 40 КЗпП України якщо він …
РО
Романна
20.02.2026 | 16:40
Відповідь надано
Формулювання наказу про переведення на нову посаду менеджера
Прошу підказати формулювання наказу. Перевести ПІБ, комірника на посаду менеджера "згідно із графіком роботи з …
ІН
Інна Зубченко
20.02.2026 | 16:37
Відповідь надано
Проблема з військовим званням у військовозобов'язаного: наслідки перевірки ТЦК
Вітаю, у військовозобов'язаного з ВОС 999 відсутнє звання. Відповідно, в дод.5 зазначити його …
