Заголовок тимчасово відсутній
Ні, немає – трудові книжки повинні бути оцифровані до 10.06.2026 р..
Відповідно до п. 2 «Прикінцевих та перехідних» положень Закону «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо обліку трудової діяльності працівника в електронній формі» (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1217-20/conv#n224) скан-копії трудових книжок працівників роботодавець повинен передати ПФУ протягом п'яти років з дня набрання чинності цим Законом. Оскільки ж згаданий Закон набрав чинність 10.06.2021 р., то, відповідно, скан-копії трудових книжок працівників слід передати до ПФУ до 10.06.2026 р.. Строків, протягом яких роботодавець має відсканувати та передати до ПФУ трудову новоприйнятого працівника, чинним законодавством не встановлено – тож слід дотримуватися лише загального, до 10.06.2026 р..
Видавати трудові книжки працівникам, прийнятим на роботу до 10.06.2021 р. можна лише при звільненні – у законодавстві немає норм, на підставі яких їх можна видати раніше.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Питання бронювання військових: зміни, підтвердження та підвищення заробітної плати
Заповнення форми про відсутність транспорту для військового обліку
Обов'язки чоловіків щодо повідомлення про зміну місця проживання
Согласно постанове 1487 надо сообщать в ТЦК о смене места проживания.
Если мужчина стоит на учете по месту прописки, а в начале войны переехал в другое место:
1. он сам обязан сообщить в ТЦК?
2. если он сообщил о месте проживания, то это…
Внутрішнє стажування: правові аспекти, оформлення та оплата праці
Якщо така процедура є…
Порядок подання списку військового обліку: актуалізація змін
Консультація щодо е-листка непрацездатності та подальших дій
Військовий облік: дії ФОП у разі звернення ТЦК
Підсумований облік робочого часу для змінного графіка працівників
Перепідтвердження критичності фермерського господарства: терміни та умови уточнення
Необхідність повідомлення до ТЦК при бронюванні та відстрочці
Якщо у працівника є бронювання і нема відстрочки з інших причин (чи навпаки, є відстрочка і нема бронювання), чи потрібно подавати повідомлення до ТЦК про відсутність інформації у ВОД? По суті ж, наявність однієї з цих інформацій виключає іншу, тобто якщо є…
Чи може роботодавець скоротити навчальну відпустку за довідкою
Чи потрібен додаток до диплома при прийомі на роботу
Як правильно оформити прийом на роботу з відрядною оплатою
Переведення працівника на вищий розряд: чи потрібні документи
Чи потрібно повідомляти ТЦК про переміщення працівника в департаменті
Чи підлягає бронюванню працівник з військовим обліком і підготовкою
Правила заповнення дати на титульній сторінці трудової книжки
Поновлення працівника: чи можлива зміна посади та відділу
Працівник був звільнений з роботи. Є рішення Суду поновити працівника на посаді головного спеціаліста. Чи правильно я розумію що поновити треба на ту посаду з якої працівник був звільнений, в той самий відділ, чи можна на посаду головного спеціаліста в інший…

