Заголовок тимчасово відсутній
Ні, немає – трудові книжки повинні бути оцифровані до 10.06.2026 р..
Відповідно до п. 2 «Прикінцевих та перехідних» положень Закону «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо обліку трудової діяльності працівника в електронній формі» (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1217-20/conv#n224) скан-копії трудових книжок працівників роботодавець повинен передати ПФУ протягом п'яти років з дня набрання чинності цим Законом. Оскільки ж згаданий Закон набрав чинність 10.06.2021 р., то, відповідно, скан-копії трудових книжок працівників слід передати до ПФУ до 10.06.2026 р.. Строків, протягом яких роботодавець має відсканувати та передати до ПФУ трудову новоприйнятого працівника, чинним законодавством не встановлено – тож слід дотримуватися лише загального, до 10.06.2026 р..
Видавати трудові книжки працівникам, прийнятим на роботу до 10.06.2021 р. можна лише при звільненні – у законодавстві немає норм, на підставі яких їх можна видати раніше.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Зміна нумерації наказів по особовому складу протягом року
Як правильно покласти обов'язки на працівника без доплати

Права демобілізованого працівника на відпустку та компенсацію роз'яснені
Чи потрібно виплачувати зарплату при військовому обліку у березні
Чи зараховується навчання до стажу роботи в освіті
Врахування стажу роботи за кордоном та декретної відпустки
Питання щодо бронювання військового обліку і штрафів для ВЗ
Чи потрібно оновлювати ВОД виключеним з військового обліку
Зміна юридичної адреси: збереження статусу критичності та терміни переходу

Нюанси заповнення військового обліку та включення сумісників

Питання щодо подання Додатку 25 під час призову на лікування



