Замовити рекламу
🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

Увійти або зареєструватися
ІР
Ірина
08.08.2024 | 18:46
Військовий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Вітаю. Хочемо прийняти працівника, але у нього у військовому квитку прописано, що він призваний у червні цього року. Поставлений на облік в ТЦК (сьогодні) у серпні цього року. Фактично він знаходиться вдома, бо його відпустили. У Резерві + пиш, що він не стоїть на обліку, зверніться в ТЦК? Який у нього статус? Війсьвозобов'язаний чи військовослужбовець? Чи можна його прийняти на роботу?
СК
Світлана, консультант
експерт
09.08.2024 | 03:16
Очікує відповідь

У громадянина статус військовозобов`язаного.


У Порядку оформлення (створення) та видачі військово-облікового документа для призовників, військовозобов’язаних та резервістів, затвердженого постановою № 559 (зі змінами) (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/559-2024-%D0%BF#Tex ), зазначено, що дані відомостей обох форм військово-облікових документів мають співпадати.
У разі невідповідності відомостей, зазначених у паперовому військово-обліковому документі, відомостям, що містяться у Єдиному державному реєстрі призовників, військовозобов’язаних та резервістів, який є джерелом інформації мобільного застосунку "Резерв+", громадянин для внесення відповідних змін має звернутися до ТЦК за місцем перебування на військовому обліку.
Тому тільки після внесення відповідних змін до ВОД працівниками ТЦК та СП, можна буде прийняти таку особу на роботу.


Раді допомогти, звертайтесь ще
ЛЛ
Ладан Любов
27.07.2026 | 15:55
Військовий облік
Відповідь надано

Заповнення стовпців у ЖУРНАЛІ обліку військового обліку

Добрий день! Як заповнювати в ЖУРНАЛі обліку результатів перевірки стану військового обліку стовпчики "Рішення керівника" і "Відмітка про усунення виявлених недоліків"…

6

ПК
Поліна, консультант
експерт
27.07.2026 | 16:44

Графа 4 «Рішення керівника». Рішення керівника підприємства виноситься, якщо є зауваження за результатами перевірки/звіряння. Зазвичай, таке…Ще

ТЕ
Тетяна
27.07.2026 | 15:47
Військовий облік
Відповідь надано

Перелік документів для резидентів Дія.Сіті щодо військового обліку

Вітаю! Підкажіть, будь ласка, який перелік документів необхідно подавати резиденту Дія.Сіті в Мінцифри для підтвердження критичності до 01.09.2026 р…

5

ПК
Поліна, консультант
експерт
27.07.2026 | 16:40

1. До 1 вересня 2026 року звернутися до Мінцифри з повним пакетом документів для підтвердження статусу критично важливого, з урахуванням змін щодо критерію…Ще

МА
Марина
27.07.2026 | 13:02
Інше
Відповідь надано

Затвердження Правил ВТР для ФОП з одним працівником

Вітаю. Як правильно затвердити Правила ВТР ФОПа, якщо у нього працевлаштований лише 1 працівник? Я зробила Протокол засідання трудового колективу на якому присутній один працівник і він сам обирає себе уповноваженим представником трудового колективу та підписує протокол. А самі…

6

ДК
Дарія, консультант
експерт
27.07.2026 | 16:15

Якщо в ФОП працевлаштований один або два працівника ПВТР не затверджують. Всі умови щодо режиму роботи прописують в письмовому ТД.

Трудовий розпорядок на…Ще

ОЛ
Олена
27.07.2026 | 11:57
Військовий облік
Відповідь надано

Питання щодо подання додатку 4 при військовому обліку

Доброго дня. Питання, в нас був військовозобов'язаний який працював у нас за суміцництвом і був заброньований за іншим підприємством. 15. 07 ми його звільнили (чи потрібно подавати мені додаток 4?)
16.07 ми приняли його вже за основним місцем роботи і забронювали.

39

ПК
Поліна, консультант
експерт
27.07.2026 | 13:31

Так і звільнення і прийняття.

Супровідний зі стандартними фразами, не звертайте увагу про порушення термінів…Ще

ОЮ
Юрчик Ольга
27.07.2026 | 11:55
Відпустки
Відповідь надано

Оформлення відпустки без збереження: терміни та статті законодавства

Працівниця перебуває у відпустці щорічній, за кордоном. Але за декілька днів до виходу пише у вайбері, що хоче у відпустку без збереження на великий термін. На скільки їй можна оформити відпустку і за якою статтею…

5

ДК
Дарія, консультант
експерт
27.07.2026 | 15:43

Є два варіанти відпусток на тривалий строк:

· Відпустка без збереження заробітної плати працівнику, який виїхав за межі території України…Ще

НБ
Бридко Неллі
27.07.2026 | 11:43
Кадровий облік
Відповідь надано

Переведення основного працівника на сумісництво без звільнення: можливості

Доброго дня! Скажіть будь ласка чи можна перевести основного працівника на сумісництво без звільнення? Я читала що є такі зміни, але як це працює насправді? Дякую…

5

ДК
Дарія, консультант
експерт
27.07.2026 | 15:33

Оптимальний спосіб змінити умови ТД з основного місця роботи на сумісництво — звільнення-прийняття.

Основне місце роботи - місце роботи, де працівник…Ще

ОЛ
Олена
27.07.2026 | 11:37
Військовий облік
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Звірка списків військового обліку: вилучення з інших ТЦК

Доброго дня. Із списків для звірки із своїм ТЦК вилучати тих, хто в іншому ТЦК…

30

ПК
Поліна, консультант
експерт
27.07.2026 | 13:25

Ні, бо ви подаєте повні списки , а не витяги зі списків.

У п. 46 Порядку №1487 передбачена процедура проведення звіряння даних Списків персонального…Ще

МЮ
Марина Юріївна
27.07.2026 | 11:36
Робочий час / табель
Відповідь надано

Оформлення наказу про неповний робочий тиждень для сумісника

Чи вірно оформлений наказ про встановлення неповного робочого тижняпрацівнику-суміснику: ПІБ, слюсарю-сантехніку, за його заявою режим неповного робочого тижня з робочими днями: четвер та п’ятниця, з тривалістю робочого дня 8 годин з тарифною ставкою згідно штатного розпису з…

2

ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
27.07.2026 | 16:46

Загалом наказ складено правильно, проте його доцільно дещо уточнити.

Рекомендується конкретизувати режим роботи. Крім робочих днів (четвер, п'ятниця), за…Ще

ОК
Оксана
27.07.2026 | 10:59
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Чи є порушення при одночасному прийнятті та відпустці

Доброго дня! Чи не є порушенням коли одним днем 27.07.2026 пишеться заява про призначення на посаду з 28 липня 2026 року і разом з нею в той же день подається заява на продовження відпустки по догляду за дитиною до 3- х років з 28 липня 2026 року…

6

ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
27.07.2026 | 16:20

Ні, порушення в такій ситуації немає.

Працівниця може 27.07.2026 подати одночасно:

заяву про призначення (прийняття) на посаду з 28.07.2026;

заяву про надання…Ще

ОС
Свердліченко Олена
27.07.2026 | 10:58
Військовий облік
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Лист до ТЦК про неможливість вручення повістки на лікарняному

лист до тцк щодо неможливості виконання розродження про вручення повістки працівнику який знаходиться на лікарняному…

32

АК
Аліна, консультант
експерт
27.07.2026 | 11:10

Доброго дня! 😊

Особистий консультант не надає зразки документів в межах цього Сервісу.

Ви можете:

🔗 Завантажити потрібний бланк або зразок у розділі…Ще

ТЕ
Тернопільська обласна філармонія
27.07.2026 | 10:48
Інше
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Оформлення передачі повноважень директора після закінчення контракту

Добрий день. у директора 27.07.2026 р. закінчився строк трудового контракту. З 28.07.2026 р. покладають виконання обов'язків директора на іншу особу. Як правильно оформити передачу повноважень. які документи, накази, акти треба підготувати. Дякую…

7

ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
27.07.2026 | 15:50

У вашій ситуації необхідно оформити два окремі етапи: звільнення директора та покладення виконання його обов'язків на іншу особу.

1. Звільнення директора

Оскі…Ще

КВ
відділ Кадрів КНП ЦПМСД
27.07.2026 | 10:37
Відпустки
Відповідь надано

Чи потрібно йти у відпустку при сумісництві на роботі

Вітаю! Працівник в КНП працює за основним місцем роботи. Крім цієї роботи, ще працює за сумісництвом в ОСББ. Іде у відпустку щорічну основну. Чи повинен він іти у відпустку і в ОСББ? Чи це обовязково іти у відпустку там, де ти працюєш за сумісництвом, якщо ідеш у відпустку за…

4

ТК
Тетяна, консультант
експерт
27.07.2026 | 16:09

Сумісник не зобов’язаний брати відпустку одночасно за основним та за сумісництвом. Він може, наприклад, піти у відпустку тільки за основним місцем…Ще

ІР
Ірина
27.07.2026 | 10:29
Інше
Відповідь надано

Процедура впровадження надбавок за шкідливі умови праці

Доброго дня! У нас на підприємству було проведено атестацію робочих місць. Інженер з охорони праці надав до відділу кадрів копію наказу про висновки проведення атестації робочих місць. Наші дії далі, підкажіть будь ласка, як відділа кадрів. Ми вирішили запровадити це з…

8

ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
27.07.2026 | 15:38

Так, після отримання результатів атестації робочих місць кадровій службі необхідно оформити відповідні кадрові документи.

Атестація сама по собі не…Ще

ВІ
Вікторія
27.07.2026 | 10:26
Інше
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Проблема компенсації витрат на проживання у готелі ФОП

Вітаю) Дано: працівник поїхав у віддрядження, і виникла необхідність заночувати в готелі. Оплатив номер, отримав всі документи, передав до бухгалтерії після завершення відрядження. Бухгалтерія отримала документи і бачить, що готель 2 гр ФОП і каже, що не може компенсувати, бо…

7

ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
27.07.2026 | 15:15

Ні, така позиція бухгалтерії не відповідає вимогам законодавства.

Податковий кодекс України не встановлює, що витрати на проживання у відрядженні можуть…Ще

ЛЮ
Людмила Щербак
27.07.2026 | 10:21
Відпустки
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Порядок надання додаткової відпустки матері-одиначці у компанії

Доброго ранку, в попередньому питання написала що в нас конкретна ситуація з матір'ю яка виховує дитину сама. Вона не в шлюбі, в свідоцтві дитини вписаний батько. На підставі чого я маю надати їй додаткову відпустку? Згідно її слів? Які документи чи докази потрібно надати…

5

ТК
Тетяна, консультант
експерт
27.07.2026 | 15:52

У законі про відпустки на жаль немає уточнення, хто є одинокою матір’ю.У п. 9 постанови Пленуму Верховного Суду України від 06.11.92 № 9…Ще

МА
Марина
27.07.2026 | 09:29
Інше
Відповідь надано

Суміщення посад: чи можливе для директора та зварювальника

Вітаю. Чи можна встановити директору суміщення за посадою зварювальника? Чи краще приймати за вн. сумісництвом? І які документи він повинен мати, щоб прийняти на цю посаду? Дякую…

11

ДК
Дарія, консультант
експерт
27.07.2026 | 11:39

Робота зварювальника належить до важких і шкідливих умов праці. Тому радимо укласти ТД за сумісництвом (ст. 102-1 КЗпП…Ще

ЛЦ
Циба Лариса Іванівна
27.07.2026 | 09:26
Військовий облік
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Необхідність довідки з банку для підтвердження валютної виручки

Добрий день! Для підтвердження критичності (зовнішньоекономічна діяльність) потрібна довідка з ПриватБанку, що підтверджує надходження валютної виручки що це за довідка…

6

АК
Аліна, консультант
експерт
27.07.2026 | 16:11

Доброго дня! 😊

Особистий консультант відповідає лише на швидкі робочі запитання. Ваше ж звернення потребує детального вивчення та аналізу документів…Ще

ВА
Валентина
27.07.2026 | 08:25
Звільнення
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Звільнення та прийом працівника: два накази для змін

Вітаю, підскажіть будь ласка працівник школи мистецтв працює на ставку прибиральниця та 0.5 ставки сторожа за сумісництвом. З 1 вересня хоче звільнитися з посади прибиральниця та перейти на повну ставку сторожа. Нам потрібно робити 2 накази - один на звільнення її з посади…

6

ОК
Олеся, консультант
експерт
27.07.2026 | 16:12

Ви можете звільнити лише з посади за сумісництвом, з основного місця роботи звільняти не потрібно, а оформити переведення.

Щоб з 01.09.2026 сторож став…Ще

ЛІ
Лілія
27.07.2026 | 08:16
Військовий облік
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Перебронювання працівників при новій критичності: необхідність уточнення

Якщо є нова критичність, чи потрібно переброньовувати працівників, чи вони мають автоматично перейти на нову? вже 7 днів нічого не змінюється
Дякую…

38

НК
Наталія, консультант
експерт
27.07.2026 | 15:46

Все залежить відд того як ви отримали критичність.

якщо ви підпадаєте під спрощену процедуру і до 10 серпня 2026 подасте довідку про середню зарплату та…Ще

КА
Катерина
27.07.2026 | 07:39
Трудові книжки
Відповідь надано

Записи в трудовій книжці для основного та сумісного працевлаштування

Добрий день. Співробітник працював в компанії А за основним місцем роботи з 01.01.23 по 30.06.26 і в той же час працював в компанії Б за сумісництвом з 01.05.23 по 01.07.24, і знову в цій же компанії Б за сумісництвом з 01.01.25 по 30.06.26. Бажає,щою йому зробили запис також по…

8

ОК
Олеся, консультант
експерт
27.07.2026 | 14:00

Так, у Вашому випадку запис про роботу за сумісництвом вноситься окремими записами за кожним періодом роботи, оскільки це були два різні трудові договори.

То…Ще