Заголовок тимчасово відсутній
Документ, що підтверджує смерть працівника, свідоцтво про смерть, видане органом державної реєстрації актів цивільного стану. Лише на підставі свідоцтва про смерть роботодавець видає наказ про припинення трудового договору з померлим працівником.
Якщо до настання смерті працівник хворів, що засвідчено у встановленому порядку, призначте допомогу з тимчасової працездатності за загальними правилами.
Докладна процедура із зразками документів описана в статті - https://kadroland.com/news/1040-pripinennya-trudovix-vidnosin-cerez-smert-pracivnika-osoblivosti-ta-kadrovi-dokumenti
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Наказ про звільнення: важливі аспекти та процедури оформлення
Запит на примірник наказу про затвердження штатного розпису
Дії роботодавця при звільненні демобілізованого працівника без документів
Обов'язок розброньовувати військовозобов'язаних при зменшенні квоти
Підкажіть чи є вже обов*язок розброньовувати військовозобов*язаних якщо …
Розбіжності у військовому обліку: як діяти зі списками
Повідомлення до ТЦК про бронювання працівника: вимоги та терміни
Чи потрібен план заміни працівників за військовим обліком

Облік військових: єдиний список чи три окремі документи
Увільнення працівника від роботи через мобілізацію: важливі дати
Як запланувати строки звіряння з ТЦК без інформації
Облік невикористаних днів відпустки: роботодавець і графік відпусток
Дії кадровика при зміні назви компанії та нумерації наказів
Увільнення працівника через військовий облік: підстави для наказу
Чи має чоловік право на додаткову відпустку після усиновлення
Військовий облік: чи можливе поєднання відпустки та мобілізації
Працівнику була завчасно проведена відпустка на 1 та 2 січня …

