ІН
Інна Голуб
08.08.2024 | 19:15
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, з працівником з 01.06.2022 року призупинення трудового договору (м. Сєвєродонецьк). На даний час (серпень 2024 ) ми бажали її знайти по номеру мобільного, який є в відділі кадрів. Але її ніде в соцмережах нема. Працівник 1955 року народження, пенсіонер. Звернулись до її колег, вони сказали, що зв'язок з нею давно втрачений, що вона може знаходиться на окупованій території. Як законно ми можемо її звільнити?
ОК
Олеся, консультант
експерт
08.08.2024 | 23:30
Відповідь надано
Перш за все відновіть дію трудового договору з працівницею, зразок для прикладу - Наказ про відновлення дії та умов призупиненого трудового договору.
Якщо протягом чотирьох місяців після відновлення дії трудового договору не змогли зв’язатись з працівницею, маєте право звільнити її за пунктом 8-3 статті 36 КЗпП - відсутність працівника на роботі та інформації про причини такої відсутності понад чотири місяці поспіль.
Докладна процедура із зразками документів описана в статті - https://kadroland.com/news/555-zvilnennya-trivalo-vidsutnyogo-pracivnika-yaku-pidstavu-krashhe-vibrati
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
ЯН
Янiна
13.01.2026 | 15:45
Відповідь надано
Наказ про звільнення: важливі аспекти та процедури оформлення
наказ про звільнення
РЮ
Руслан Юрійович
13.01.2026 | 14:03
Відповідь надано
Запит на примірник наказу про затвердження штатного розпису
Вітаю. Чи є у вас примірник Наказу про затвердження штатного розпису?
НВ
Власова Наталия Михайловна
13.01.2026 | 12:50
Відповідь надано
Дії роботодавця при звільненні демобілізованого працівника без документів
Як діяти роботодавцю у випадку, коли мобілізований працівник після демобілізації не повідомив підприємство про зміну …
ОК
Оксана Малеваная
13.01.2026 | 12:47
Відповідь надано
Обов'язок розброньовувати військовозобов'язаних при зменшенні квоти
Доброго дня!
Підкажіть чи є вже обов*язок розброньовувати військовозобов*язаних якщо …
Підкажіть чи є вже обов*язок розброньовувати військовозобов*язаних якщо …
CД
Дейнеко Cвітлана Петрівна
13.01.2026 | 12:43
Відповідь надано
Розбіжності у військовому обліку: як діяти зі списками
Вітаю. Складаю на 01.01.2026 року Списки Дод 5. У паперовому військовому квитку і …
ІП
Педченко Ірина
13.01.2026 | 12:34
Відповідь надано
Повідомлення до ТЦК про бронювання працівника: вимоги та терміни
Добрий день! Потрібно відправляти повідомлення в ТЦК що працівника забронювали/переборонювали? В який ТЦК? Форма …
ЯС
Столяр Яна Володимирівна
13.01.2026 | 12:28
Відповідь надано
Чи потрібен план заміни працівників за військовим обліком
Доброго дня! маю таке питання: чи потрібно робити план заміни працівників, якщо в організації (ОМС …
Литвякова Вікторія Юріївна
13.01.2026 | 12:28
Відповідь надано
Облік військових: єдиний список чи три окремі документи
Вітаю. Постало пиання з друком списків за додатком 5. Якщо маємо офіцерів, рядовий склад і …
ЛЛ
Лега Людмила
13.01.2026 | 12:12
Відповідь надано
Увільнення працівника від роботи через мобілізацію: важливі дати
Працівник знаходиться у відпустці без збереження заробітної плати до 14.01.2026 р. Але сьогодні …
ІІ
Ірина Іванівна
13.01.2026 | 12:04
Відповідь надано
Як запланувати строки звіряння з ТЦК без інформації
Вітаю. У зразку плану роботи з військового обліку є пункт звірка витягів з списків з …
ОЛ
Ольга Бесараб
13.01.2026 | 11:58
Відповідь надано
Облік невикористаних днів відпустки: роботодавець і графік відпусток
Працівники мають невикористані дні відпустки за попередні роки. Чи зобов’язаний роботодавець включати до графіка …
IR
Irina Feklistova
13.01.2026 | 11:42
Відповідь надано
Дії кадровика при зміні назви компанії та нумерації наказів
Доброго дня. Підскажіть будь-ласка, які дії кадровика, у разі зміни тільки назви компанії з …
ОЛ
Олена
13.01.2026 | 10:23
Відповідь надано
Увільнення працівника через військовий облік: підстави для наказу
Добрий день! Працівник 12.01.2026 відвідав ТЦК та СП, у повістці штамп про відвідування …
НН
Нагорнюк Наталія Василівна
13.01.2026 | 09:58
Відповідь надано
Чи має чоловік право на додаткову відпустку після усиновлення
Добрий день, Згідно рішення суду, жінку зазначено усиновлювачем дитини та записано її як матір дитини …
ЛІ
Лілія
13.01.2026 | 09:50
Відповідь надано
Військовий облік: чи можливе поєднання відпустки та мобілізації
Добрий ранок.
Працівнику була завчасно проведена відпустка на 1 та 2 січня …
Працівнику була завчасно проведена відпустка на 1 та 2 січня …
