Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня. 06.10.2026 прийняли працівника 1988 р.н. В Резерві, де постанова ВЛК написано " Непридатний з виключенням з військового обліку". Чи потрібно подавати додаток 4 повідомлення про прийняття до ТЦК? Витяг з Дії по підприємству показує, що працівник має відстрочку. Як…

Відповідь надано

Відповідь АІ відхилено експертом

Запит щодо військового обліку працівника з відстрочкою служби

МК

Марія, консультант

експерт

16.10.2026 | 23:12

Радимо додатково перевірити статус працівника й діяти відповідно.

У застосунку «Резерв+» може одночасно відображатися статус…Ще

БК

Корчинський Богдан Володимирович

16.10.2026 | 14:06

Доброго дня, чи достатньо тільки наказу про затвердження інструкції про порядок дій під час оголошення повітряної тривоги та наказу? Чи потрібні ще документи…

Відповідь надано

Необхідні документи для затвердження інструкції під час тривоги

АК

Анжеліка, консультант

експерт

17.10.2026 | 00:22

Ні, недостатньо.

Окрім Інструкції про порядок дій під час оголошення повітряної тривоги, необхідно також:

– затвердити План проведення заходів з…Ще

НТ

Тарасенко Наталія

16.10.2026 | 13:55

Доброго дня. У вашій консультації з приводу "дозвірки" прийнятих співробітників після проведення щорічної звірки зазначено, що ми повинні їх дозвірити із зовнішніми ТЦК, де стоять співробітники на обліку, до 01.12.2026р. Чи маємо ми після цього дозвіряти цих співробітників із…

Відповідь надано

Чи потрібно після звірки дозвіряти співробітників з ТЦК

МК

Марія, консультант

експерт

16.10.2026 | 22:56

Не потрібноЯкщо ви вже успішно провели планове звіряння зі «своїм» ТЦК згідно із затвердженим адміністрацією графіком, повторно проходити…Ще

ДВ

Валкова Діана Валеріївна

16.10.2026 | 13:10

Доброго дня! Роз'ясніть будь ласка, працівника з інвалідністю, який працює на посаді зі шкідливими умовами праці, чи можна врахувати в виконання нормативу осіб з інвалідністю? він працює за основним місце роботи і розмір ЗП перевищує мінімальну. Тобто нас цікавить заповнення…

Відповідь надано

Облік працівників з інвалідністю в шкідливих умовах праці

ТК

Тетяна, консультант

експерт

16.10.2026 | 16:22

На мою думку можна зарахувати. Статтею 18-2 ЗАкону 875 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/875-12#Text передбачено При здійсненні розрахунку нормативу…Ще

ЛА

Лариса

16.10.2026 | 12:26

Доброго дня. Потрібна консультація з уточнення ризиків. Працівник був прийнятий на роботу та заброньований а через 4 робочих дні вирішив звільнитись. За ці 4 робочих дні у нього немає нарахованої заробітної плати згідно критерію 25 941грн. Чи може підприємство втратити…

Відповідь надано

Відповідь АІ схвалено експертом

Ризики військового обліку при звільненні працівника за короткий термін

МК

Марія, консультант

експерт

16.10.2026 | 23:36

Оскільки державний моніторинг (Мінекономіки, податкова та ПФУ) бачить лише підсумкову цифру в щомісячному/квартальному звіті, наявність суми менше 25 941…Ще

АК

Кос Альона Сергіївна

16.10.2026 | 12:20

Вітаю! Хочу перервати тривале порушення за невчасне подання Додатку 4 про прийняття працівників. З цими ТЦК звіряння витягів зі Списку вже було, а тепер хочу закрити питання по заповненню колонки №18. Чи не буде помилкою, якщо надам в Додатку 4 останні (найсвіжіші) відомості з…

Відповідь надано

Є відповідь АІ

Чи можна використовувати нові дані для Додатку 4

МК

Марія, консультант

експерт

16.10.2026 | 12:45

Не буде помилкою.У Додатку 4 про прийняття працівника вкажіть реквізити поточного (актуального на момент подання) ВОД, адже головне завдання військового…Ще

ВД

Дем'янчук Вікторія

16.10.2026 | 12:03

Доброго дня,
чи вірно буде ввести посаду в штатний розпис Водій автотранспортних засобів (експедитор) з кодом КП 8322? дякую…

Відповідь надано

Введення посади водія-експедитора в штатний розпис підприємства

ОК

Олеся, консультант

експерт

16.10.2026 | 14:11

Ні, назву «Водій автотранспортних засобів (експедитор)» із кодом КП 8322 не можна вводити до штатного розпису.

За Класифікатором професій ДК…Ще

ТЕ

Тетяна

16.10.2026 | 11:40

Добрий день. Чи обовязково звертатися до ЦНАП для продовження відстрочки…

Відповідь надано

Є відповідь АІ

Чи потрібне звернення до ЦНАП для продовження відстрочки

МК

Марія, консультант

експерт

16.10.2026 | 12:19

Залежить типу відстрочки та від того чи продовжується вона автоматично чи ні.Загальне правило передбачає автоматичне продовження відстрочки, якщо…Ще

СВ

Світлана

16.10.2026 | 11:34

Вітаю Вас, дорога редакціє!
Велике прохання, надішліть інформацію про те які діі підприємства під час тривоги. І, якщо я не помиляюся, зарплата теж нараховується в години тривоги інакше. Щиро Вам дякую за допомогу…

Відповідь надано

Дії підприємств під час тривоги та нарахування зарплати

АК

Аліна, консультант

експерт

16.10.2026 | 13:15

Вітаємо! 😊

Ми помітили, що це запитання вже було Вами задано на Платформі 7емінар. Воно в роботі, і незабаром ви отримаєте відповідь.

Зверніть увагу:

✅…Ще

ЮП

Проскурня Юлія

16.10.2026 | 11:31

Добрий день. Працівник був мобілізований та під час проходження військової служби отримав встановлену інвалідність з 17.04.2026 р. Після демобілізації він приступив до трудових відносин 18.05.2026 р., однак у день виходу одразу оформив відпустку.
1. Чи може такий працівник…

Відповідь надано

Питання працевлаштування осіб з інвалідністю після мобілізації

АК

Анжеліка, консультант

експерт

16.10.2026 | 22:24

1) – 2) Ні, не може.

3) Ні, не впливає.

4) Ні, не враховуються.

Відповідно до ст. 18-2 Закону «Про основи соціальної захищеності осіб з…Ще

ОМ

Марченко Олена Анатоліївна

16.10.2026 | 11:25

Добрий день! Працівник оформлений у ІІІ кварталі, інформація передана до ПФУ та ТЦК. У процесі роботи з'ясувалося, що у квітні було внесено зміни до КП, після яких посада працівника не має коду за класифікатором. Як бути: оформити переведення на іншу посаду, уточнення назви…

Відповідь надано

Вибір дій при відсутності коду посади працівника

АК

Анна, консультант

експерт

16.10.2026 | 13:39

Потрібно уточнити назву посади.

Держпраці наголошує саме на приведенні назви посади у відповідність. У разі приведення назви посади у відповідність подаєте…Ще

ВБ

Басюк Валентина Петрівна

16.10.2026 | 11:23

Працівника мобілізували 02.10. Чи повинен кадровик подати інформацію в ПФУ про увільнення у зв'язку з призовом? Чи є такий обовязок? Якщо так, то протягом якого періоду…

Відповідь надано

Відповідь АІ схвалено експертом

Обов'язок кадровика повідомити ПФУ про мобілізацію працівника

АК

Анжеліка, консультант

експерт

16.10.2026 | 22:07

Відповідь АІ цілком правильна.

Згідно з пп. 4 п. 2 постанови КМУ від 22.11.2024 р. № 1332 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1332-2024-%D0%BF/conv#n3)…Ще

АН

Анастасія

16.10.2026 | 11:18

Вітаю! Підкажіть, будь ласка, як діяти. У нас звіряння з тцк за графіком жовтень. Сказали відправити все поштою, але з журналом приїхати особисто. Але сказали щоб приїхали на початку листопада, тому що не буде людини, яка це робить- у відпусці. Чи так можна, адже звіряння…

Відповідь надано

Проблеми з військовим обліком: терміни та рекомендації щодо звіряння

МК

Марія, консультант

експерт

16.10.2026 | 13:03

Відправте документи рекомендованим листом з ОПИСОМ вкладення. В супровідному листі буде вказана дата вихідного листа та інформація про заплановане звіряння…Ще

ОЮ

Юрчик Ольга

16.10.2026 | 11:06

На даний час вивчаю ваш відеокурс про норматив . Я вже зрозуміла, що в СКШП на визначення нормативу мобілізованих треба включати. А як тепер бути з обєднаними звітами ПДФО та ЄСВ. Там я не включала мобілізованого. Тепер порадите включати…

Відповідь надано

Включення мобілізованих до об'єднаних звітів ПДФО та ЄСВ

ТК

Тетяна, консультант

експерт

16.10.2026 | 16:06

В податковому розрахунку в рядку 091 мобілізованих працівників також враховуйте (якщо це основнге місце роботи).П. 3.2.2 Інструкції 286…Ще

ВІ

Вікторія

16.10.2026 | 10:57

Відпустки

Відповідь надано

Порядок надання відпустки та матеріальної допомоги медичному працівнику

Доброго дня! Підскажіть, будь ласка. У працівниці (медичний працівник) відпустка за робочий період з 28.01.2025 по 27.01.2026 - 24 к.д. основної відпустки та 7 к.д. дотаткової відпустки. Вона її відгуляла посністю і отримала матеріальну допомогу на оздоровлення згідно абзаца…

АК

Анна, консультант

експерт

16.10.2026 | 20:44

Право на метеріальну допомогу має.

Вона надається не за робочий період, а за календарний рік. Тому якщо ваша працівниця в 2026 році ще не використала право…Ще

ТЕ

ТЕТЯНА

16.10.2026 | 10:48

Обласний ТЦК та СП вимагає надавати сертифікат про проходження навчання з питань військового обліку працівником, на якого тимчасово покладаються обов’язки відповідального за ведення військового обліку на період відсутності працівника, відповідального за військовий облік.Водночас…

Відповідь надано

Вимоги військового обліку: чи потрібен сертифікат для заміщення

МК

Марія, консультант

експерт

16.10.2026 | 23:26

Ні, не передбачено.

Вимога обласного ТЦК та СП є неправомірною, якщо йдеться про тимчасового заступника на період короткострокової відсутності (орієнтовно…Ще

ЛЮ

Людмила

16.10.2026 | 10:44

Вітаю! В вересні прийняли працівника, у жовтні після виплат та звітів виявили помилку, неправильно при прийнятті написали оклад (менше, ніж в штатному розписі та у інших працівників на такій посаді), як виправити помилку…

Відповідь надано

Виправлення помилки в окладі працівника: покрокова інструкція

АК

Анжеліка, консультант

експерт

16.10.2026 | 20:29

Видайте наказ про внесення змін до наказу про прийняття на роботу.

У разі, якщо у наказах допущено помилку, у т. ч. і щодо розміру посадового окладу, її…Ще

РЖ

Жигало Раїса

16.10.2026 | 10:31

Звільнення

Відповідь надано

Є відповідь АІ

Компенсація додаткової відпустки при звільненні посадової особи

Добрий день. ОМС. Звільняться посадова особа (20.10.2026), яка на даний час знаходиться у відпустці без збереження зарплати за кордоном (з 02.08.2026 року). Працівник на сьогодні має 7 к.д. додаткової відпустки за стаж служби в ОМС більше 11 років. Приведена дата - 07.07.2026…

ОК

Олеся, консультант

експерт

16.10.2026 | 16:50

Так, компенсацію за невикористану додаткову оплачувану відпустку за стаж служби в органах місцевого самоврядування потрібно виплатити в повній тривалості…Ще

СК

Клімович Сніжана Сергіївна

16.10.2026 | 10:11

Добрий день Рішенням засновника директор підприємства переведена на заступника директора з виробництва чи потрібен наказ на переведення крім рішення для запису в трудову…

Відповідь надано

Чи потрібен наказ для переведення на нову посаду

ОК

Олеся, консультант

експерт

16.10.2026 | 14:00

Так, наказ про переведення потрібно видати, навіть за наявності рішення засновника.

Рішення засновника є підставою для кадрового оформлення, але не замінює…Ще

ОЛ

Олександра

16.10.2026 | 10:00