Прийняття на роботу водія з електронним посвідченням: можливості та нюанси
Так, можна.
З 14.12.2022 р. (дня набрання чинності постановою КМУ «Про внесення змін до деяких постанов Кабінету Міністрів України з питань видачі посвідчень водія та допуску громадян до керування транспортними засобами» від 04.11.2022 р. № 1299 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1299-2022-%D0%BF#Text)), у будь-якій ситуації дозволяється використовувати лише електронне водійське посвідчення в «Дії» без пластикового аналога – водій взагалі може не оформлювати пластикове посвідчення. Тож наявності у Вашого кандидата електронного водійського посвідчення в «Дії» цілком достатньо для підтвердження його права на керування транспортними засобами та прийняття на роботу.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Вибір назви посади: відповідність Класифікатору та функційність робіт
Чи має працівник право на додаткову відпустку без атестації
Військовий облік: зміни та дії під час воєнного стану
Атестація робочих місць: чи потрібна IT-компаніям за законом
Вказувати відсутність компенсації за відпустку у наказі про звільнення
Як правильно посилатися на витяг з Дії в наказі
Послідовність дій кадровика після повернення мобілізованого працівника
Виплата компенсації за відпустки без підтверджуючих документів працівника
Порядок укладення договору про нерозголошення для директора підприємства
Видача трудових книжок: чи потрібні заяви від працівників
Уточнення щодо заповнення Списків Дод 5 для військовозобов'язаних
Чи враховувати мобілізованих при розрахунку квоти інвалідів
Час очікування бронювання після подачі заяви на військовий облік
Квота для осіб з інвалідністю: як правильно її рахувати
