Що означає номер лікарняного та терміни його оплати
Зазвичай лікарняний з номером, що закінчується на 1.1. з'являється у роботодавця за сумісництвом,і скоріш за все ваш гіг-спеціаліст має інше основне місце роботи, тому у вашому випадку листок непрацездатності такому гіг спеціалісту не оплачується, в т.ч. не оплачуються і перші п’ять днів.
Держпраці у листі від 15.03.2023 р. № 951/2/2.6-23а роз’яснює, що сформований листок непрацездатності надсилають страхувальникам, з якими застрахована особа перебуває у трудових відносинах (за основним місцем роботи та за сумісництвом), через кабінет страхувальника на вебпорталі електронних послуг ПФУ.
Тому листок непрацездатності засвідчує поважність причини відсутності на роботі, у тому числі і за місцем роботи за сумісництвом, та виступає підставою для призначення страхових виплат з урахуванням вимог ст. 15, Закону України «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування» (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1105-14#n1309.
Слід зважати, що згідно із ст. 22 Закону № 1105 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1105-14#n1375) допомогу по тимчасовій непрацездатності які працюють на умовах трудового договору (контракту), гіг-контракту, іншого цивільно-правового договору та на інших підставах, передбачених законом, призначається та здійснюється за основним місцем роботи (діяльності).
Крім того, для гіг спеціалістів оплата перших п’яти днів хвороби не передбачена. Оскільки такі особи виконують роботи (надають послуги) за ЦПД (лист Держпраці від 15.03.2023 р. № 951/2/2.6-23а)
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Перенесення відпустки: чи порушуємо графік підприємства
Скорочення працівників: права та обов'язки у звільненні за угодою
Виправлення помилок у кадровій звітності: сумісник без звільнення
Оформлення другої посади: основне місце чи внутрішнє сумісництво
Право на відпустку для працівника з 0,4 ставки
Послідовність змін у трудових договорах та ПВТР працівників
З 01.01 змінюється тривалість робочого …
Чи потрібно затверджувати ПВТР протоколом трудового колективу
нагадайте будь ласка. в організації з 01.01 відбудуться певні …

