Вибір між суміщенням посад та прийняттям на сумісництво
впроваджувати суміщення посад "директор філії" та "заступник директора філії "1", або приймати їх на філію "1" як сумісників?
У Вашому випадку можна оформити лише сумісництво, оскільки мова йде про роботу у різних відокремлених структурних підрозділах.
Суміщення можна встановити тільки працівнику саме того податкового агента, який сплачує за нього ПДФО – тобто це має бути одна й та сама юридична особа чи її філія, відділення або ж інший відокремлений підрозділ.
Оскільки ж у Вашому випадку мова йде про різні відокремлені підрозділи, то директорам інших філій суміщення за посадами заступника директора філії 1 встановлювати не можна – їх можна прийняти за сумісництвом на посади заступника директора філії 1 відповідно до ст. 102-1 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/conv#n633). Зважайте також на те, що сумісництво – це виконання працівником, крім основної, іншої оплачуваної роботи на умовах трудового договору у вільний від основної роботи час на тому самому або іншому підприємстві. Тож директора філій повинні будуть виконувати роботу за сумісництвом поза межами робочого часу за основною роботою й це буде окремий трудовий договір, за яким слід буде окремо вести табелювання використання робочого часу та окремо виплачувати заробітну плату.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь АІ відхилено експертом
Запит щодо військового обліку працівника з відстрочкою служби
Можливість відновлення військового обліку для особи з інвалідністю
Залишити інформацію про військовий квиток у списках резерву
Включення виключених з військового обліку у внутрішнє звіряння
Переведення військовозобов’язаного працівника: які дії з ТЦК
Порядок подання списків працівників для звірки з ТЦК
Порядок проведення звірки з "чужими" та "своїми" ТЦК
Військовий облік ВПО: як діяти при працевлаштуванні
Визначення дати відмови по лікарняному за ЦПД
Необхідні документи для затвердження інструкції під час тривоги
Чи потрібно після звірки дозвіряти співробітників з ТЦК
Відповідь АІ схвалено експертом
Можливість бронювання працівника за сумісництвом після звільнення
Облік працівників з інвалідністю в шкідливих умовах праці
Відповідь АІ схвалено експертом
Ризики військового обліку при звільненні працівника за короткий термін
Є відповідь АІ
Чи можна використовувати нові дані для Додатку 4
Введення посади водія-експедитора в штатний розпис підприємства
чи вірно буде ввести посаду в штатний розпис Водій автотранспортних засобів (експедитор) з кодом КП 8322? дякую…
Вибір коду професії та назви для технічного консультанта
2. Яку назву посади ввести Технічний…
Є відповідь АІ
Чи потрібне звернення до ЦНАП для продовження відстрочки
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Термін виплати середнього заробітку після поновлення на роботі
Дії підприємств під час тривоги та нарахування зарплати
Велике прохання, надішліть інформацію про те які діі підприємства під час тривоги. І, якщо я не помиляюся, зарплата теж нараховується в години тривоги інакше. Щиро Вам дякую за допомогу…


