Уточнення щодо військового обліку інвалідів третьої групи необхідні
Наявність групи інвалідності не звільняє від необхідності мати військово-обліковий документ.
Наявність групи інвалідності не означає автоматичної непридатності до військової служби, ступінь придатності до військової служби визначає військово-лікарська комісія. Відповідно до ч. 6 ст. 37 Закону України "Про військовий обов'язок і військову службу" від 25.03.1992 № 2232-ХІІ https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2232-12#n700 громадяни України, які визнані непридатними до військової служби, підлягають виключенню з військового обліку у відповідних районних (міських) територіальних центрах комплектування та соціальної підтримки. Військово-обліковий документ у таких громадян не вилучається. До військово-облікового документа громадянина вносяться дані про виключення із військового обліку. Тобто навіть визнаний непридатним до військової служби громадянин повинен мати військово-обліковий документ. Усі чоловіки віком від 17 до 60 років, які працюють на підприємстві, зобов'язані надати військово-обліковий документ. Наявність права на відстрочку від призову на військову службу не є підставою для невключення працівників з інвалідністю до списків персонального військового обліку, тому усі працівники-чоловіки з інвалідністю, не виключені з військового обліку, мають бути внесені до списків персонального військового обліку. Невнесення таких працівників до списків буде розцінено при перевірці як порушення правил ведення військового обліку.
Відсутність у працівників військово-облікових документів також буде розцінено як порушення правил ведення військового обліку, тому з метою мінімізації ризиків притягнення посадових осіб підприємства до відповідальності до ТЦК та СП за місцем реєстрації працівників необхідно направити повідомлення про порушення ними правил військового обліку. Зразок повідомлення розміщено за посиланням: https://api.kadroland.com/documents/download/5427, https://api.kadroland.com/documents/download/6336.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Чи потрібно оновлювати документи при переведенні працівника на посаду
Повідомлення працівника про звірку та щорічне проходження ВЛК
Прийом на роботу кандидата з військовим обліком: що знати
Компенсація відпустки за вислугу років при звільненні у 2023 році
Продовження відпустки без зарплати під час військового обліку працівника
Є відповідь АІ
Чи можна надавати копії табелів робочого часу за запитом
Алгоритм дій для звільнення працівника через смерть під час мобілізації
Перенесення та компенсація відпустки за ненормований робочий день
Підскажіть, будь ласка, чи переноситься відпустка за ненормований робочий день на слідуючий рік. І чи підлягає вона виплаті при звільненні. Якщо співробітник звільнявся в серпня місяці, йому компенсувати всі 4 дні відпустки на ненормований робочий день, чи…
Доплата за ведення військового обліку: конкретна сума чи відсоток
Є відповідь АІ
Документи для прийняття на роботу інваліда та витяг експертів
Є відповідь АІ
Як продовжити бронювання в Дії після отримання Розпорядження
Документи для виїзду за кордон заброньованого працівника у відпустці
Відстрочка мобілізації: що робити після загибелі рідного брата
Увільнення працівника для ВЛК: чи потрібен наказ підприємства
Різниця між посадами в бухгалтерії: хто отримує більше
Є відповідь АІ
Використання індексів і нумерації в наказах на допомогу
Ведення окремого табеля для практиканта: можливості та нюанси
Табелювання працівника, що проходить практику на робочому місці
Є відповідь АІ


