Звільнення працівника: проблеми з підписом журналу та штрафами
Зв’яжіться з працівником, попросіть під’їхати поставити підпис.
Якщо Ви в одному місті, то можете направити працівника відділу кадрів під’їхати із книгою обліку трудових книжок до місця роботи звільненого працівника і він проставить свій підпис.
Якщо він не має можливості приїхати, наприклад, знаходиться в іншому місті, попросіть написати розписку, про те, що він отримав трудову книжку при звільненні і дану розписку зазначте в місці підпису, а саму розписку вкладіть в книгу обліку трудових книжок.
Щодо порушення, якщо його знайдуть, то це інші порушення законодавства про працю, штраф у розмірі 1 МЗП. Але на час воєнного стану Держпраці не проводить планових перевірок лише позапланові, наприклад, за скаргою працівника, але навряд чи звільнений працівник поскаржиться на цю ситуацію, щодо нього нічого не порушено.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Оплата при простої: зазначення в наказі про причини відсутності
Прийом на посаду старшого сторожа: можливості та альтернативи
Лікарняний під час щорічної відпустки: як правильно діяти
Розмежування посад техніків: категорії та рівні кваліфікації
Вплив причин звільнення на облік в центрі зайнятості
Чи можна подавати повідомлення про прийняття на роботу онлайн
Введення посади "графічний дизайнер" відповідно до класифікатора професій
Вимоги ДСТУ 4163:2020 щодо підпису в документах і договорах
Коректність записів у трудовій книжці: як виправити помилки
Прошу проконсультувати з питання внесення запису до трудової книжки.
Право на відстрочку військового обліку під час навчання у виші
Необхідність зміни назви посади інженера з експлуатації споруд
Видача лікарняного: можливості при перерві у стажі працівника
Документи для архіву особових справ звільнених працівників: що залишити
