Перенесення відпустки через лікарняний: можливості та варіанти дій

Так, можна.

Зразок заяви Ви можете переглянути за посиланням Заява про перенесення відпустки у зв’язку з тимчасовою непрацездатністю. На підставі заяви роботодавець видає наказ слідуючого змісту:

"Керуючись статтею 11 Закону України від 15.11.1996 № 504/96-ВР «Про відпустки», у зв’язку з тимчасовою непрацездатністю під час відпустки

НАКАЗУЮ:

1. Перенести ______________________________, __________________________, невикористану у зв’язку із тимчасовою непрацездатністю частину щорічної основної відпустки за робочий рік з «__» __________ 20__ р. по «__» __________ 20__ р. тривалістю __ календарні дні на ___________ 20__ року.

2. Інспектору з кадрів ______________:

2.1. Скласти та подати до бухгалтерії скоригований табель обліку використання робочого часу за ___________ 20__ року на __________________________.

2.2. Внести зміни до графіка відпусток на 20__ рік.

Підстави: 1. Заява ________________ від __.__.20__ , зареєстрована за № ___.

2. Листок непрацездатності № _________________________."

Раді допомогти, звертайтесь ще!