Питання щодо відпусток для матері двох дітей до 15 років
Так, Ваша працівниця має право на відпустку «на дітей» за 2024 рік, скористатися такою відпусткою вона може як до відпустки по догляду за дитиною до трьох років (з будь-якого числа – не обов'язково оформлювати таку відпустку без перерви після відпустки по вагітності та пологах), так і залишити її «на потім», виплачувати грошову компенсацію за таку відпустку у поточному році не потрібно.
Відповідно до ст. 19 Закону «Про відпустки» (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-вр/conv#n214) відпустка «на дітей» надається, зокрема, одному з батьків двох або більше дітей віком до 15 років. Оскільки відпустка «на дітей» нараховується не пропорційно відпрацьованому часу та не залежить від дати народження дитини (значення має лише рік народження), то Ваша працівниця вже має право на таку відпустку повної тривалості (10 календарних днів), яке в неї виникло одразу після народження другої дитини.
Узяти таку відпустку Ваша працівниця може у будь-який час – ніщо не заважає її надати одразу після закінчення відпустки по вагітності та пологах, але вихідні дні можна пропустити і надати відпустку «на дітей» з першого робочого дня після відпустки по вагітності та пологах (у Вашому випадку – з 09.09.2024 р.), чинне законодавство цього не забороняє.
Якщо батько дітей офіційно ніде не працює, підтвердженням того, що він не використовував відпустку «на дітей», можуть бути довідки ОК-7 чи ОК-5 (їх можна замовити через Дію або на порталі ПФУ) – з таких довідок буде видно, що за відповідний період у нього немає стажу, отже і скористатися відпусткою «на дітей» він не міг.
Також Ваша працівниця може оформити таку відпустку і пізніше, наприклад, після закінчення відпустки по догляду за дитиною до трьох років – виплачувати грошову компенсацію за відпустку «на дітей» у разі її невикористання до кінця 2024 року не потрібно (відповідна вимога ст. 33 Закону «Про Державний бюджет України на 2024 рік» (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/3460-20/conv#n144) стосується лише щорічних відпусток, а відпустка «на дітей» є не щорічною, а соціальною).
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Хто відповідає за накази про доплати та премії на підприємстві
Нумерація справ без номенклатури: як впорядкувати документи
Є відповідь АІ
Директор може видавати наказ про оплату лікарняних замість протоколу
Якщо директор особисто приймає рішення по оплаті лікарняних, він може видавати наказ замість протоколу. Дайте будь-лавка зразок…
Є відповідь АІ
Як виправити посаду працівника у трудовій книжці
Є відповідь АІ
Виправлення дати прийняття на роботу: які кроки вжити
сворювати нове повідомлення, те що подалу у вересні скасовувати та подавати у вірному…
Правила обліку прогулів та можливість звільнення працівника
Є відповідь АІ
Сумісник на військовому обліку: бронювання та квоти підприємств
Прийом на роботу без автобіографії: що робити кадровику
Переведення працівника: як оформити зміни в класифікаторі
Працівник у школі мистецтв був на посаді черговий, але відповідно до нового класифікатора такої посади немає, натомість є посада швейцар. Чи потрібно робити наказ про переведення? Чи робити наказ про зміни до штатного…
Право на додаткову відпустку для матерів при звільненні
Проблеми з заповненням звіту по інвалідам: пункт 5
Є відповідь АІ
Проблеми з отриманням квитанції про прийняття працівника на роботу
Відправлено повідомлення в ДПІ про прийняття на роботу працівника. Отримано першу квитанцію, яка підтверджує отримання і збереження повідомлення на центральному рівні. Пройшла доба, квитанції № 2 немає. Які наші дії?
Дякуємо…
Оформлення декретної відпустки без нової ID картки та ІПН
В Дії в неї…
Як правильно внести 0,5 ставки лаборанта в графік роботи
Оформлення внутрішнього сумісництва для сторожів без доплат МЗП
Чи потрібно утримувати зарплату при звільненні працівника
Чи обов'язковий договір для студентки на практиці в ТОВ
підкажіть, будь ласка.
в ТОВ прийшла на практику студентка ВНЗ (заочниця). Каже, що її ВНЗ договір з базою практики на проходження практики (безоплатної) не вимагає.
Нам, як базі практики, обов'язково потрібно підписувати такий договір?
дякую…
Є відповідь АІ
Як підтвердити навчання в ПТУ без диплома
Приклад наказу про прийняття на роботу за сумісництвом
Є відповідь АІ


