Чи відносяться накази про відрядження до кадрових документів

Якщо це наказ про довгострокові відрядження в межах України та за кордон, то від відноситься до кадрових наказів тривалого строку зберігання (75 років), якщо короткострокові відрядження в межах України та за кордон - тимчасового строку зберігання.накази з основної
діяльності підприємства, адміністративно господарських,
кадрових питань (особового складу) належить групувати в різні справи, до того ж, накази з кадрових питань (особового
складу) — у справи, залежно від їх видів і строків зберігання.
В одну справу рекомендується групувати накази, що мають однаковий строк зберігання. Так, в одній справі, а відповідно реєстрація в одному журналі будуть накази тривалого строку зерігання ( про прийняття на роботу; переміщення за посадою; переведення на іншу роботу; звільнення й сумісництво працівників, про зміну біографічних даних, заохочення, нарахування різних надбавок, доплат, матеріальної допомоги тощо).Накази про довгострокові відрядження в межах України й за кордон, строк зберігання яких також становить 75 років, формують в окрему справу й зберігають окремо від наказів про короткострокові відрядження в межах України й за кордон, строк зберігання яких становить 5 років

Раді допомогти, звертайтесь ще!