Включати мобілізованих та звільнених працівників до списків
Включати чи не включати до Списків за додатком 5 Порядку № 1487 залежить від дати мобілізації працівника. Надсилати повідомлення щодо мобілізованих не потрібно.
Так, не вносимо до Списків за додатком 5 Порядку № 1487 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1487-2022-%D0%BF/stru#Stru дані про працівників, які набули статусу військовослужбовців до 18.05.2024, бо вони були виключені з військового обліку згідно Закону України «Про військовий обов’язок і військову службу», без змін внесених Законом України № 3633-ІХ від 11.04.2024 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/3633-20#n853). Але залишаємо протягом календарного року інформацію в Списках про тих, кого призвали на військову службу з 01.01.2024 до 18.05.2024. (пункт 44 Порядку № 1487).
З 18.05.2024 працівників, яких призвали на військову службу у зв’язку із мобілізацією, вважаються знятими з військового обліку (стаття 37 Закону України «Про військовий обов’язок і військову службу» (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2232-12#Text)). Тобто працівники залишаються військовозобов’язаними.
Також зазначимо, що роботодавець повинен надсилати повідомлення про зміну облікових даних призовників, військовозобовязаних та резервістів, які перебуваютьна військовому обліку, (додаток 4 Порядку № 1487) до відповідних ТЦК та СП у семиденний строк з дня видання наказу про прийняття на роботу (навчання), звільнення з роботи, завершення навчання (відрахування із закладу освіти) та щомісяця до 5 числа про зміну прізвища, власного імені та по батькові (за наявності), реквізитів паспорта громадянина України та паспорта громадянина України для виїзду за кордон, адреси задекларованого/зареєстрованого місця проживання, адреси місця фактичного проживання, сімейного стану, освіти, місця роботи і посади (у цьому випадку йдеться про переведення на іншу посаду) (пункт 34 Порядку № 1487). Працівник, якого мобілізували або звільнили з військової служби, облікових даних не змінив, тому повідомлення про зміну облікових даних надсилати не потрібно.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Невдале бронювання військовозобов'язаного: що робити далі
Відповідь АІ схвалено експертом
Звіряння з ТЦК через Дію: як це зробити правильно
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи потрібно повідомляти ТЦК про переведення призовника на нову посаду
Порядок оформлення дистанційної роботи та відмови роботодавця працівнику
Особливості звільнення за власним бажанням під час військового стану
Відповідь АІ відхилено експертом


