Правомірність вимоги надання копії закордонного паспорта працівника
Підкажіть чи це є правомірно і чи має бути закордонний паспорт у особовій справі працівника?
Так, правомірно.
При укладанні трудового договору громадянин зобов’язаний подати - паспорт або інший документ, що посвідчує особу згідно ст. 24 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n141.
Паспорт громадянина України це основний документ, що посвідчує особу та підтверджує громадянство України.
Утім, до документів, що посвідчують особу також належать: паспорт громадянина України для виїзду за кордон; дипломатичний паспорт України; службовий паспорт України; посвідчення особи на повернення в Україну; тимчасове посвідчення громадянина України.
Тому, для того щоб укласти трудовий договір, майбутній працівник може надати паспорт громадянина України для виїзду за кордон, як документ, що посвідчує особу та громадянство.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Невдале бронювання військовозобов'язаного: що робити далі
Відповідь АІ схвалено експертом
Звіряння з ТЦК через Дію: як це зробити правильно
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи потрібно повідомляти ТЦК про переведення призовника на нову посаду
Порядок оформлення дистанційної роботи та відмови роботодавця працівнику
Особливості звільнення за власним бажанням під час військового стану
Відповідь АІ відхилено експертом


