Заголовок тимчасово відсутній
Так, можна.
У мирні часи вказаним Вами категоріям працівників не можна було б встановлювати випробування, проте Ви правильно зазначили, що під час воєнного стану це можна зробити. Наразі, згідно з ч. 2 ст. 2 Закону «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2136-20/conv#n8), при укладенні трудового договору в період дії воєнного стану умова про випробування працівника під час прийняття на роботу може встановлюватися для будь-якої категорії працівників – тож поки діє воєнний стан Ви можете встановити випробування будь-кому.
Вказаний Закон є спеціальним по відношенню до КЗпП, тож його норми мають пріоритетність у застосуванні, але діють лише під час воєнного стану – щойно його буде припинено чи скасовано, знову повернуться тимчасово зняті обмеження, у т. ч. і щодо встановлення випробування.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Коли очікувати звітність по інвалідам для підприємств соціальних послуг
Є відповідь АІ
Чи потрібно вказувати період роботи у заяві на відпустку
Яку роздруківку Резерв+ слід надсилати до ТЦК
Необхідність уточнень щодо військового обліку у постановах 1487 та 812
Відмова в бронюванні працівника: можливі шляхи вирішення ситуації
Переіменування посади в трудовій книжці: чи потрібно вказувати
Є відповідь АІ
Запис у Додатку 5: повторний прийом військовозобов'язаного на роботу
Підкажіть будь ласка, Військовозобов'язаний звільнився про що в гр. 18 Додатку 5 зробили відмітку. Через місяць він знову влаштувався на цю ж роботу.
Питання: в гр. 18 Додатку 5 робити запис про прийом на роботу чи робити новий запис…
Запит щодо зразка листа для підтвердження статусу критичності
Чи потрібно змінювати графу 18 для звільнених військовозобов'язаних
Зразок наказу про ведення військового обліку на підприємстві
Надайте, будь ласка, зразок наказу на ведення військового обліку на підприємстві на рік…
Правила прийому на роботу неповнолітніх під час канікул
Є відповідь АІ
Включення працівника-сумісника до списку на бронювання квот
Є відповідь АІ
Матеріальна допомога на оздоровлення медпрацівникам: законодавчі нюанси
Військовий облік: де враховувати працівника при сумісництві
Прийняття економіста без економічної освіти: можливі ризики та наслідки
Є відповідь АІ
Прийом на роботу економістом: чи підходить радіотехнічна освіта
Є відповідь АІ
Накази про прийняття та звільнення головного бухгалтера підприємства
Як скасувати відстрочку від призову для бронювання поїздки
Є відповідь АІ
Прийом на роботу військовозобов'язаного з відстрочкою: нюанси оформлення
Є відповідь АІ


