Помилка в прізвищі працівника: що робити далі

Так, подавайте «скасовуюче» повідомлення – терміну для його подання не встановлено.

Ви можете подати «скасовуюче» повідомлення до податкової та одночасно з ним – «початкове» (з правильним прізвищем) у будь-який час, коли виявили помилку (строк для подання «скасовуючого» повідомлення чинним законодавством не встановлено й жодних штрафних санкцій за це не передбачено).

Тож Ви можете і наразі, незважаючи на те, що з дня прийняття працівника на роботу минуло два місяці, подати повідомлення типу «скасовуюче» (у графі 2) з помилковими даними (тобто слід один в один повторити все, що вказали у попередньому повідомленні, включаючи й допущену помилку у прізвищі працівника) і одночасно – повідомлення типу «початкове» вже з правильними даними.

Раді допомогти, звертайтесь ще!