ЛМ
Маршалковська Людмила Михайлівна
19.08.2024 | 13:47
Відповідь надано
Чи потрібен обхідний лист для процедури звільнення працівника
Добрий день! Підкажіть будь ласка. Чи потрібен обхідний лист при звільненні. Дякую
ОК
Олеся, консультант
експерт
19.08.2024 | 23:38
Очікує відповідь
Ні, законодавством не передбачено.
Тому що обхідний лист - це внутрішній документ підприємства, який підтверджує відсутність будь-якої заборгованості працівника, що звільняється, перед структурними підрозділами чи посадовими особами підприємства. Законодавство не містить типової форми обхідного листа, порядку його заповнення та переліку структурних підрозділів, які мають бути в ньому зазначені чи посадових осіб, які мають його підписувати. Тому підприємство може самостійно визначитись із необхідністю такого документа, його формою та процедурою оформлення.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
AN
Anonymous
12.01.2026 | 22:04
Відповідь надано
Оплата при простої: зазначення в наказі про причини відсутності
В наказі про простій треба вказувати про оплату, якщо це не з вини працівника
НА
Надія
12.01.2026 | 17:06
Відповідь надано
Прийом на посаду старшого сторожа: можливості та альтернативи
Добрий день) Підкажіть, будь ласка, чи можемо ми прийняти людину на посаду "старший сторож"? Якщо …
МЮ
Марина Юріївна
12.01.2026 | 16:16
Відповідь надано
Лікарняний під час щорічної відпустки: як правильно діяти
Працівник написав заяву на щорічну відпустку з 29.12.26 по 06.01.26 Працівнику …
ІР
Ірина
12.01.2026 | 16:01
Відповідь надано
Вплив причин звільнення на облік в центрі зайнятості
доброго дня. піжкажіть, чи впливає на постановку на облік в центр зайнятості причина звільнення (ст …
АК
Красовська Анна
12.01.2026 | 15:54
Відповідь надано
Чи можна подавати повідомлення про прийняття на роботу онлайн
Доброго дня! Підкажіть, чи може працівник подати повідомлення про прийняття на роботу через Резерв+ чи …
OK
Oksana Bazarnova
12.01.2026 | 15:48
Відповідь надано
Введення посади "графічний дизайнер" відповідно до класифікатора професій
Доброго дня. Підкажіть, будь ласка, чи можна ввести на підприємстві посаду "графічний дизайнер" з кодом …
НН
Нагорнюк Наталія Василівна
12.01.2026 | 15:35
Відповідь надано
Коректність записів у трудовій книжці: як виправити помилки
Вітаю.
Прошу проконсультувати з питання внесення запису до трудової книжки.
Прошу проконсультувати з питання внесення запису до трудової книжки.
ВО
Вікторія Олександрівна
12.01.2026 | 15:18
Відповідь надано
Право на відстрочку військового обліку під час навчання у виші
Вітаю, мій працівник 1999 р.н. звільнився з в.служби у звьзку із закінченням контракту …
СО
Софія
12.01.2026 | 15:09
Відповідь надано
Необхідність зміни назви посади інженера з експлуатації споруд
Доброго дня. Прошу допомоги. В нас є посада інженер з експлуатації будівель та споруд. По …
ОТ
Танасійчук Олена Василівна
12.01.2026 | 15:05
Відповідь надано
Документи для архіву особових справ звільнених працівників: що залишити
Доброго дня, щодо особових справ звільнених працівників, а саме ,які документи слід залишити для передачі …
ВІ
Вікторія
12.01.2026 | 15:02
Відповідь надано
Зарплата особи з інвалідністю: лікарняний та відпустка без збереження
вітаю. Особі з інвалідністю з 01.01.26 встановлюємо з/п більше за мінімальну. А …
ОЛ
Олена
12.01.2026 | 15:02
Відповідь надано
Чи включати військовозобов'язаного у списки перед звільненням
Доброго дня! військовозобов'язаного звільнили 06.01.26, чи треба включали його в списки на …
СВ
Світлана
12.01.2026 | 14:58
Відповідь надано
Оформлення сумісництва з повною оплатою за неповний робочий час
Приймається на роботу сумісник на 4 години, але з умовою виплати повного окладу, а не …
ОК
Оксана
12.01.2026 | 14:57
Відповідь надано
Заповнення граф 17 та 18 Списків військовозобов'язаних у 2026 році
Доброго дня. Питання щодо заповнення граф 17 та 18 Списків станом на 01.01.2026 …
