Замовити рекламу
🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

Увійти або зареєструватися
ДА
Дар'я
19.08.2024 | 17:10
Кадровий облік
Відповідь надано

Як правильно реєструвати додаткові угоди в журналі трудових договорів

Вітаю! Прошу допомоги, в журналі реєстрації трудового договору реєструємо трудові договори (ФОП), та є колонка - дата і номер Додаткової угоди, але де реєструвати саме додаткову угоду - який номер?
ДК
Дарія, консультант
експерт
19.08.2024 | 21:06
Очікує відповідь

Додаткові угоди реєструєте в цьому ж журналі. Ставите наступний номер після попередньої реєстрації і дату реєстрації. І фіксуєте цю інформацію в додатковій колонці, щоб в подальшому розуміти, що до цього ТД укладали додаткові угоди.


Раді допомогти, звертайтесь ще!

АЧ
Чайка Анна Володимирівна
30.07.2026 | 16:25
Військовий облік
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Виправлення помилки у військовому обліку: як звернутися в ТЦК

При прийомі на роботу праціник надав паперовий військовий документ, де було вказане звання. Потім надав електронний, звання там немає. Чи можна звернутися в ТЦК щоб виправили цю помилку? Якщо так, то допоможіть з створенням звернення…

6

ПК
Поліна, консультант
експерт
30.07.2026 | 16:43

Варто звернутися працівнику до ТЦК самостійно, щоб вони провели уточнення даних щодо його ВЗ і виправили дані в Оберігу.

Лист до ТЦК про уточнення…Ще

ЛЦ
ЦАРУК Людмила
30.07.2026 | 15:47
Військовий облік
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Виправлення помилки в прізвищі працівника для роботи

Вітаю, будь ласка підкажіть якщо у паспорті працівника прізвище через букву "И", а у єВОД через "І", то чи можна прийняти такого прпацівника на роботу?, яким чином виправити помилку? чи може помилка вплинути на роботодавця? Дякую…

7

МК
Марія, консультант
експерт
30.07.2026 | 18:23

Так, роботодавець може прийняти такого працівника на роботу, але розбіжність у написанні прізвища між паспортом та даними Єдиного державного реєстру…Ще

НК
Ковальова Наталія Михайлівна
30.07.2026 | 15:00
Військовий облік
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Перехід співробітника з сумісництва на основне місце роботи та бронювання

Вітаю. у нас працює сумісник. він заброньований. зараз бажаємо його прийняти на основне до себе. Це потрібно звільнити як сумісника, прийняти на основне. А як бути з бронюванням…

10

МК
Марія, консультант
експерт
30.07.2026 | 17:11

Для збереження працівнику бронювання його слід звільнити з роботи за сумісництвом та прийняти за основним місцем з наступного дня, подавши оперативну…Ще

АК
Авдошина Катерина Олександрівна
30.07.2026 | 14:56
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Прийняття на роботу за строковим договором під час лікарняного

Вітаю. Чи можу я прийняти людину за строковим трудовим договором на період лікарняного по вагітності та пологам основного працівника…

13

ОК
Олеся, консультант
експерт
30.07.2026 | 16:11

Так, можете.

Працівниця, яка перебуває у відпустці у зв'язку з вагітністю та пологами, не звільняється, а її місце роботи за нею зберігається. Тому на…Ще

ЛЮ
Людмила
30.07.2026 | 14:34
Військовий облік
Відповідь надано

Правильність назви посади директора-головного агронома в агропідприємстві

Добрий день!
Чи правильним буде назвати посаду директор - головний агроном на агропідприємстві. Дякую…

5

ОК
Олеся, консультант
експерт
30.07.2026 | 16:31

Ні, не правильно.

Застосовувати професійну назву роботи «директор – головний агроном» не можна.

Відповідно до Класифікатора професій…Ще

ОЛ
Олена
30.07.2026 | 14:25
Військовий облік
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Два накази на увільнення: порядок оформлення та дати

Доброго дня. Працівник отримав повістку на відправку від 17.07, ввечері ( в цей же день, п'ятницю) відправив її у відділ кадрів. 20го в понеділок відправив наказ на проходження військової служби. Питання - робимо 2 накази? Від 17.07 - на увільнення 17.07 згідно повістки і потім…

4

МК
Марія, консультант
експерт
30.07.2026 | 17:39

Дата відправлення/отримання наказу значення немає. Важлива дата зарахування до особової частини.Для громадян, прийнятих на військову службу, днем її…Ще

ЮР
Ромащенко Юлія Вікторівна
30.07.2026 | 13:21
Військовий облік
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Відображення звільнення та прийняття на роботу за сумісництвом

Звільнили працівника з основного місця роботи і прийняли одразу за сумісництвом, як це відображати у додатку 5 звіряння…

26

ЮК
Юлія, консультант
експерт
30.07.2026 | 14:42

Порядок 1487 не містить роз'яснень, яким чином заповнювати списки у такому випадку, тому рекомендуємо врахувати практичний досвід. За порадами ТЦК та СП, у…Ще

ЗМ
Малюжкович Зоя Віталіївна
30.07.2026 | 13:06
Військовий облік
Відповідь надано

Військовий облік: повідомлення працівника про повістку та розпорядження

Вітаю. Працівник перебуває у відпустці без збереження з/плати за угодою сторін в зв'язку із воєнним станом. Отримали на нього з ТЦК розпорядженння та повістку для уточнення даних. В розпорядженні вказано, що якщо працівник перебуває у відпустці, то роботодавець зобов'язаний…

6

ТК
Таміла, консультант
експерт
30.07.2026 | 18:17

Так, потрібно повідомити працівника рекомендованим листом, адже потрібно виконати вимоги п. 47 Порядку 1487.
Відповідно п. 47 Порядку 1487…Ще

AN
Anonymous
30.07.2026 | 12:57
Військовий облік
Відповідь надано

Де знайти підтвердження критичності в Дії від Мінекономіки

Де в Дія побачити рішення від Мінекономіки про підтвердження критичності за спрощеною процедурою…

18

ЮК
Юлія, консультант
експерт
30.07.2026 | 15:53

Очікується, що про підтвердження критичності за спрощеною процедурою підприємствам буде повідомлено листом на електронну пошту, зазначену у супровідному…Ще

ОУ
Удоденко Олена Вікторівна
30.07.2026 | 12:45
Військовий облік
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Вплив працевлаштування на відстрочку та квоту бронювання військових

Доброго дня.Збираємся прийняти на роботу особу,яка має відстрочку за п.1 ч.3 ст.23 .Приймаємо на основне місце роботи на умовах неповного робочого дня (0,75 ст.) .Чи може ця особа втратити своє право на відстрочку,працевлаштувавшись до нас? і чи буде цей працівник врахований в…

8

ТК
Таміла, консультант
експерт
30.07.2026 | 17:56

Розглянемо Ваші питання окремо:

1. Ні, не втратить.

Законодавством непередбачено анулювання відстрочку у зв'язку з працевштуванням.

2. Так, буде…Ще

ОК
Оксана
30.07.2026 | 12:41
Військовий облік
Відповідь надано

Звірка з ТЦК: необхідність, штрафи та частота проходження обліку

Чи варто ініціювати проходження звірки зі своїм ТЦК? Якщо не проходити звіряння зі своїм ТЦК, які штрафи? Чи достатньо звіряння з ТЦК за місцем взяття на облік працівників одного разу на рік…

30

ТК
Таміла, консультант
експерт
30.07.2026 | 13:52

Розглянемо Ваші питання окремо:.

1. Так, потрібно.

Якщо підприємство відсутнє у графіку, строк звіряння потрібно погодити з ТЦК.

Пункт 34 Порядку №1487…Ще

ВІ
Віталіна
30.07.2026 | 12:28
Військовий облік
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Порядок військового обліку для працівників за місцем роботи

Добрий день! Військовозобов'язаний працівник - місце реєстрації Харків, але працює в Києві. Чи може стати на військовий облік за місцем роботи в Києві і які потрібні документи? Зробіть будь ласка посилання на нормативні документи…

9

ЮК
Юлія, консультант
експерт
30.07.2026 | 15:41

Так, може.

Відповідно до ч. 3 ст. 37 Закону України "Про військовий обов'язок і військову службу" від 25.03.1992 № 2232-ХІІ…Ще

АН
Анна
30.07.2026 | 11:46
Відпустки
Відповідь надано

Зміни у законодавстві щодо відпусток без збереження зарплати

Добрий день! Відповідно до ЗУ № 3494 від 24.12.2023 було внесено зміни : "Час перебування у відпустках, зазначених у ч.2 і ч.4 цієї статті, не зараховується до стажу роботи, що дає право на щорічну основну відпустку, передбаченого п.4 ч. 1 ст. 9 ЗУ "Про відпустки". Просимо…

7

ТК
Тетяна, консультант
експерт
30.07.2026 | 18:20

кщо робочий рік за який надається щорічна відпустка 16.08.2025-15.08.2026, при чому на цей рік працівнику надавалась відпустка без збереження зарплати…Ще

ТЕ
Тетяна
30.07.2026 | 11:41
Звільнення
Відповідь надано

Звільнення працівника за власним бажанням: що вказати в наказі

Добрий день. Працівник бажає звільнитись за власним бажанням по догляду за дитино. Дитині 9 років. За якою статтею ми маємо звільнити працівника? За 38 КЗоТ, але з припискою? І як правильно вказати в наказі про звільнення назву статті…

6

ТК
Тетяна, консультант
експерт
30.07.2026 | 18:22

Це звільнення за власним бажанням з поважної причини (догляд за дитиною до 14 років). В заяві та наказі обовязков слід зазначити таку причину для…Ще

ОК
Оксана
30.07.2026 | 11:39
Кадровий облік
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Скорочення назви посади в охороні здоров’я: можливості та обмеження

Добрий день! зг. ЄРК ( класифікатора професій) посада Працівник з господарської діяльності закладу охорони здоров я. Чи можна скоротити назву посади Працівник з госп. діяльності чи Працівник з госп діяльності медцентру? Дяка…
1

9

ОК
Олеся, консультант
експерт
30.07.2026 | 14:03

Ні, довільно скорочувати професійну назву роботи не можна, суперечить нормам Класифікатора професій.

Професійна назва роботи має відповідати Класифікатору…Ще

ВО
Валерія Олегівна
30.07.2026 | 11:37
Військовий облік
Відповідь надано

Облік сумісників у квоті на бронювання: критичність підприємства важлива

Вітаю. Де враховується сумісник у квоту на бронювання: на підприємстві, яке є критичним чи за основним місцем роботи, але підприємство некритичне і працівник, має там триваліший термін трудових відносин. Дякую…

6

МК
Марія, консультант
експерт
30.07.2026 | 17:51

Військовозобов’язані сумісники враховуються в загальну чисельність для розрахунку ліміту лише за одним місцем роботи.

Таким місцем є підприємство, де…Ще

ОЛ
Олена
30.07.2026 | 11:02
Загальні документи кадровика
Відповідь надано

Переведення працівника зі строкового на безстроковий трудовий договір

Доброго дня є працівник який працює за строковим договором , а саме на період будівництва як його правильно перевести тепер на безстроковий договір, щоб він в нас був в штаті…

21

ЕК
Еліна, консультант
експерт
30.07.2026 | 11:21

Якщо працівник був прийнятий за строковим трудовим договором на період будівництва, а тепер потреба у строковості відпала і Ви хочете залишити його…Ще

ОЛ
Олена
30.07.2026 | 10:17
Військовий облік
Відповідь надано

Чи можливо забронювати військовозобов'язаного на зовнішньому сумісництві

Доброго дня!
Приймаємо на роботу військовозобов'язаного - за сумісництвом. основне місце роботи - працює там давно - підприємство, яке НЕ є критично важливим.
Чи зможемо ми забронювати у себе такого зовнішнього сумісника? Дякую…

6

ПК
Поліна, консультант
експерт
30.07.2026 | 15:16

Так, можна.

Порядок №76 як не містив, так і не міститиме прямої заборони бронювати працівників-сумісників. Тож бронювати сумісників можна.

Раді допомогти…Ще

⁨Л
⁨Лариса⁩
30.07.2026 | 10:15
Робочий час / табель
Відповідь надано

Перехід на п'ятиденний графік роботи медичних працівників

Доброго дня. Медичні працівники первинної ланки, а саме КНП "Центр ПМСД " працюють за шестиденним графіком з відпрацюванням 38,5 год на тиждень. Чи можна перевести працівників на п'ятиденний графік? Якщо так, то як забезпечити безперервність надання ПМД, згідно наказу № 504 МОЗ…

4

ДК
Дарія, консультант
експерт
30.07.2026 | 18:10

Можете встановити для медпрацівників 2 різних режиму п’ятиденного робочого тижня:

· Робочі дні з понеділка по п’ятницю;

·…Ще

НА
Наталья
30.07.2026 | 09:41
Держслужба / ОМС
Відповідь надано

Періоди роботи для нарахування надбавки за вислугу років

Особа призначається на посаду оператора комп'ютерного набора в селищну раду.В трудовій має такі періоди роботи з 25.11.2010 по 10.10.2011-головний спеціаліст Райдержадміністрації, з 13.11.2014 по 29.05.2018-оператор комп'ютерного набору Районної ради, з 12.03.2020 призначено на…

3

ДК
Дарія, консультант
експерт
30.07.2026 | 17:59

Всі ці періоди зараховуєте до стажу роботи для встановлення надбавки за вислугу років службовцю ОМС.

Надбавку за вислугу років встановлюють службовцям…Ще