Звільнити 31.08.2024 без переривання відпустки.

Обмежень щодо звільнення жінки, яка знаходиться у відпустці по догляду за дитиною до досягнення 6-річного віку, за власним бажанням законодавством не встановлено.

Отже, жінка чи інша особа, яка перебуває у відпустці для догляду за дитиною до досягнення нею 6-річного віку, може звільнитися за власним бажанням на загальних засадах відповідно до ст. 38 КЗпП (для безстрокового трудового договору) (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n218) і ст. 39 КЗпП (для строкового трудового договору).

Водночас особа, яка доглядає за дитиною віком до 6-х років, підпадає під поважну причину для звільнення за статтями 38 або 39 КЗпП (догляд за дитиною до досягнення нею 14-річного віку), тож вона не зобов'язана повідомляти роботодавця про звільнення за два тижні. Роботодавець повинен розірвати трудовий договір і звільнити таку особу за її заявою у строк, про який вона просить. При цьому наказ про переривання відпустки не видається. Так само не потрібно ставати до роботи 31.08.2024 р. тільки для того, щоб звільнитись.

Раді допомогти, звертайтесь ще!