Порядок подання даних в ТЦК при звільненні та прийомі

Так, потрібно.

Відповідно до п. 34 Порядку організації та ведення військового обліку призовників, військовозобов'язаних та резервістів, затвердженого постановою КМУ від 30.12.2022 № 1487 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1487-2022-%D0%BF#Text, у семиденний строк з дня видання наказу про прийняття на роботу та звільнення з роботи підприємство має направити до відповідного районного (міського) територіального центру комплектування та соціальної підтримки повідомлення про зміну облікових даних призовників, військовозобов’язаних та резервістів згідно з додатком 4 до Порядку 1487. Отже, до ТЦК та СП необхідно направити два повідомлення.

У списках персонального військового обліку (додаток 5 до Порядку 1487) до графи 17 необхідно внести реквізити наказу про звільнення, до графи 18 внести реквізити повідомлення про зміну облікових даних.

У зв'язку з прийняттям на роботу інформацію про працівника необхідно внести окремим рядком, до графи 17 внести реквізити наказу про прийняття на роботу, до графи 18 внести реквізити повідомлення про зміну облікових даних.

Раді допомогти, звертайтесь ще!