Зміни в штатному розписі: накази, оклади та ознайомлення працівників
1.Чи можливо одним наказом внести до штатного розпису зміни щодо зміни посадових окладів, виведення посад, а також зміни коду посади (приведення у відповідність до кп)?
2.Чи можу в наказі прописати "внести зміни до шт.роз. в частині збільшення посадових окладів" не уточняючи на скільки вони збільшуються?
3.Чи потрібно при збільшені окладів ознайомлювати працівників з цим наказом?
Дякую
Щодо першого і другого запитань: так. Підприємство самостійно визначає свою організаційну структуру, встановлює чисельність працівників і штатний розпис (ч. 3 ст. 64 ГК https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/436-15#n485 ).
Щодо третього запитання: законодавство не зобов’язує ознайомлювати працівників з ШР. До того ж, в такому випадку роботодавець може порушити норми ЗУ «Про захист персональних даних». Після того, як внесете зміни в ШР в частині підвищення окладів, необхідно видати індивідуальні накази з кадрових питань тривалого строку зберігання щодо встановлення працівникам нових окладів.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Визначення терміна формування військового обліку для працівника
Є відповідь АІ
Чи можуть компанії Дія Сіті подаватись на критичність спрощено
Підкажіть, будь ласка, чи можуть компанії резиденти Дія Сіті подаватись на підтвердження критичності за спрощеною схемою? Як точно дізнатись…
Є відповідь АІ
Закріплення території для двірника без визначення графіку роботи
Є відповідь АІ
Яку дату вказувати у додатку 4 для військового обліку
Є відповідь АІ
Чи потрібна заява директору на відпустку без зарплати
Фінансова звітність підприємства під час військового обліку та критичності
Є відповідь АІ
Зміни у військовому обліку: бронювання військовозобов'язаних після звільнення
Особливості заповнення списків для заброньованих працівників різних підприємств
Дати формування резерву та прийняття на роботу: порушення
Є відповідь АІ
Виплата лікарняного: як вплине на зарплату заброньованого працівника
Є відповідь АІ
Відкликання працівника з відпустки для виконання відрядження законно
Є відповідь АІ
Зразок наказу про переведення зовнішнього сумісника та оклад

Є відповідь АІ
Перебронювання працівника: розрахунок зарплати до мінімуму у липні

Проблеми військового обліку: адреса реєстрації та місце роботи
Є відповідь АІ
Виправлення помилки у військовому обліку: як звернутися в ТЦК
Видача трудових книжок: порядок оформлення при контролі ЕТК
Правила прийому працівника з іноземним досвідом у медицину
Компенсація соціальної відпустки: правомірність вимог працівника після звільнення
Батько 2 дітей до 15 р. звільнився. На компенсацію соціальної відпустки заяву не подавав. Через день його знов прийняли на роботу і через три…
Розрахунок втрати днів відпустки через лікарняний працівника
Є відповідь АІ


