Правила заповнення трудової книжки при прийнятті на роботу

Назва підприємства зазначається повністю, надалі вноситься запис про прийняття на роботу.

Відповідно до п. 2.14. Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників, затвердженої наказом Мінпраці, Мін'юсту, Мінсоцзахисту від 29.07.1993 № 58 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0110-93#Text), при внесенні відомостей про роботу у графі 3 розділу «Відомості про роботу» як заголовок пишеться повне найменування підприємства. Під цим заголовком у графі 1 ставиться порядковий номер запису, що вноситься, у графі 2 зазначається дата прийняття на роботу, до графи 3 вноситься сам запис про прийняття на роботу (приміром, «Прийнято на посаду таку-то до такого-то відділу»), а у графі 4 вказується дата видання та номер відповідного наказу про прийняття на роботу.

Раді допомогти, звертайтесь ще!