Перелік документів для атестації працівників: що потрібно знати
Перш за все, а бути положення про проведення атестації.
Атестація працівників проводиться за рішенням роботодавця (оформлюється наказом), яким затверджуються склад атестаційної комісії, графік проведення атестації.
Підготовка необхідних документів на працівників, які підлягають атестації, передбачає заповнення атестаційних листів у двох примірниках та складання відгуків-характеристик на кожного працівника, що підлягає черговій атестації.
Засідання атестаційної комісії оформлюються протоколом. На підставі рішення атестаційної комісії секретар оформляє атестаційний лист, у якому фіксується результат атестації працівника. Рішення атестаційної комісії є підставою для видання наказу керівником про результати проведення атестації працівника.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Оцифрування трудових книжок: процедура розподілу після підтвердження ПФУ
Коректний перевід працівника на в.о. головного механіка з доплатою
Оформлення змін в умовах праці під час воєнного стану
Право на додаткову відпустку для батька трьох дітей
Як скасувати повідомлення про прийняття працівниці на роботу
Подання сканкопій трудових книжок та дії при "не виконано"
Різниця між страховим стажем в ПФУ та трудовій книжці
Компенсація за невикористану відпустку при звільненні жінки з дітьми
Пересилання трудової книжки через Viber: можливості та обмеження
Чи потрібно зазначати державні свята у виробничому календарі 2026
Документи, необхідні для прийняття на роботу в ТОВ
ГУ ДПС роз'яснила: штрафи за звіти ФОП не застосовуються
Виїзд працівника за кордон: порушення та відповідальність керівника
Ініціювати звіряння з ТЦК чи чекати повідомлень
Чи обов'язкова доплата для т.в.о. директора під час відпустки
