НА

Наталія

22.08.2024 | 13:01

Відповідь надано

Коли можна використовувати е-лікарняний по вагітності та пологах

Д.д. отримали е-лікарняний по вагітності і пологах з 19.08.24 по 22.12.24. Коли ми можемо брати такий лікарняний в роботу?

ОК

Олеся, консультант

експерт

22.08.2024 | 17:48

Очікує відповідь

Якщо дата відкриття е-лікарняного по вагітності та пологах — 19.08.2024, то можете брати такий е-лікарняний в роботу з 27.08.2023.

Е-лікарняний з причиною непрацездатності «Вагітність та пологи» вважають виданим через сім днів з дати, коли відкрили листок непрацездатності згідно п. 1 розд. ІІІ Порядку видачі (формування) листків непрацездатності в Електронному реєстрі листків непрацездатності, затвердженого наказом МОЗ від 17.06.2021 № 1234 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0890-21#n45.

Докладніше про оформлення відпустки у зв’язку з вагітністю і пологами зі зразками документів у статті - https://kadroland.com/news/1578-vidpustka-po-vagitnosti-ta-pologax-oformlyujemo-pravilno

Раді допомогти, звертайтесь ще!

АД

Аринич Дар’я

30.09.2026 | 20:08

Відпустки

Відповідь надано

Штрафи для роботодавців за ненадання відпусток працівникам існують

Працівник не ходив у відпустку чотрири роки.
За це роботодацю може бути якийсь штраф…

АК

Анжеліка, консультант

експерт

30.09.2026 | 21:00

Під час воєнного стану – ні, у мирні часи – так.

Відповідно до ч. 1 ст. 12 Закону «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного…Ще

АД

Аринич Дар’я

30.09.2026 | 19:30

Інше

Відповідь надано

Чи є обов'язковим ведення Журналу обліку особових справ

Чи потрібно обов'язково вести Журнал обліку особових справ…

ДК

Дарія, консультант

експерт

30.09.2026 | 21:38

Так, хоча законодавство не містить прямої вимоги щодо цього.

Наявність Журналу обліку особових справ передбачає Перелік типових документів, що створюються…Ще

ОЛ

Ольга

30.09.2026 | 17:24

Кадровий облік

Відповідь надано

Є відповідь АІ

Врахування працівників з інвалідністю в умовах шкідливого виробництва

Вітаю.На підприємстві працює робітник, якому встановлена 2 група інвалідності пожиттєво, внаслідок воєнних дій.Він працює у шкідливих умовах( виробничий шум).Атестація про вcтановлення шкідливості прострочена, тобто була чинна до січня 2022 року. Заробітна плата такого…

ДК

Дарія, консультант

експерт

30.09.2026 | 21:29

Оскільки строк чергової атестації робочих місць за умовами праці закінчився в січні 2022 року, не можете застосовувати її при розрахунку нормативу з…Ще

ОК

Оксана

30.09.2026 | 16:44

Кадровий облік

Відповідь надано

Відповідальність за невідповідність посад штатного розпису класифікатору професій

Доброго дня! Якщо в штатному розписі посади вказані, такі, які не відповідають класифікатору професій, яка відповідальність? Як правильно зробити виправлення…

ДК

Дарія, консультант

експерт

30.09.2026 | 20:22

Якщо в ШР назви посад не відповідають КП, інспектор праці при перевірці може вказати на порушення інших вимог у сфері праці, за яке передбачена фінансова…Ще

АН

Анна

30.09.2026 | 16:29

Робочий час / табель

Відповідь надано

Є відповідь АІ

Табелювання лікарів: документи та особливості процесу обліку робочого часу

Як табелювати лікарів первинної та вторинної медичної допомоги та на підставі яких документів…

ВК

Вячеслав, Консультант

експерт

30.09.2026 | 16:59

Облік робочого часу здійснюється для контролю за дотриманням працівниками встановленого режиму, розрахунку заробітної плати та нарахування доплат. Цей…Ще

ТЗ

Зебницька Тетяна Анатоліївна

30.09.2026 | 16:25

Робочий час / табель

Відповідь надано

Є відповідь АІ

Робота вночі: законність та оплата нічних годин праці

Доброго дня
Чи може працівник працювати тільки вночі, при цьому додержуватися законодавчої норми і оплати роботи в нічний час. Наприклад 5 або 6 днів на тиждень по 6 год. з 00:00 до 06:00…

ВК

Вячеслав, Консультант

експерт

30.09.2026 | 17:08

Так, працівник може працювати виключно вночі, якщо такий режим роботи та графік змін чітко прописані у його трудовому договорі (або правилах внутрішнього…Ще

АН

Анна

30.09.2026 | 16:23

Робочий час / табель

Відповідь надано

Є відповідь АІ

Табелювання медичної допомоги: нормативні документи та особливості процесу

Цікавить табелювання первинної та вторинної медичної допомоги та якими документами регламентовано…

ВК

Вячеслав, Консультант

експерт

30.09.2026 | 16:58

ІМ

Митровцій Іван

30.09.2026 | 16:17

Військовий облік

Відповідь надано

Хто визначає квоту для військового обліку на підприємстві

хто дає квоту підприємству…

ТК

Таміла, консультант

експерт

30.09.2026 | 17:49

До квоти враховуються:

військовозобов'язані;

військовозобов'язані, які працюють за сумісництвом та з відстрочками (на тому критичному підприємстві, де…Ще

КМ

Мазур Катерина

30.09.2026 | 16:09

Відпустки

Відповідь надано

Є відповідь АІ

Документи для отримання додаткової відпустки на дітей військовослужбовця

Добрий день! працівниця хоче йти у додаткову відпустку на дітей, з доданих док. довідка про службу чоловіка, він - військовослужбовець, але не зазначено, чи використовував він 10 днів чи ні. Які документи потрібно надати для надання такого виду відпустки…

ОК

Олеся, консультант

експерт

30.09.2026 | 16:48

Працівниця має право на додаткову соціальну відпустку за наявності підстав, визначених ст. 19 Закону України «Про відпустки» (…Ще

АЛ

Алла

30.09.2026 | 15:56

Інше

Відповідь надано

Оформлення обов’язків бригадира у комунальному підприємстві: варіанти та документи
Доброго дня. Просимо допомоги у вирішенні наступного питання .
В одному із виробничих підрозділів комунального підприємств є необхідність призначити бригадира. Законодавством передбачається два шляхи вирішення цього питання, або призначити працівника на окрему штатну…
6
ДК
Дарія, консультант
експерт
30.09.2026 | 20:15
Якщо в комунальному підприємстві не можете ввести в ШР посаду бригадира, радимо для такого працівника ввести посаду найвищого розряду. Для цієї посади…Ще

ТР

Рудальова Тетяна Едуардівна

30.09.2026 | 15:43

Прийняття на роботу

Відповідь надано

Є відповідь АІ
Формування трудового договору: оклад і премія для працівників
Добрий день Приймаємо на роботу працівників на компанію резидента Дія Сіті. Для формування трудового договору на дистанційну роботу обов'язково вказувати в договорі розмір окладу? В нас заробітна складається з окладу і премії. Чи можна написати, що до складу заробітної плати…
8
ДК
Дарія, консультант
експерт
30.09.2026 | 20:06
Так, і в наказі, і в письмовому ТД обов’язково вказуємо розмір окладу.
У разі призначення або звільнення працівника зазначаються повна дата (число…Ще

ГА

Галина

30.09.2026 | 15:39

Кадровий облік

Відповідь надано

Відображення різних форм зайнятості адміністраторів в штатному розписі
У нас два адміна, але один працює на погодинній основі, а інший на ставку. Як це відобразити в штатці: писати дві однакові посади…
5
ДК
Дарія, консультант
експерт
30.09.2026 | 20:02
Так, в ШР вкажіть дві окремі посади. Для однієї посади — вкажіть посадовий оклад. Для іншої — годинну ставку.
Форми і системи оплати праці…Ще

СВ

Світлана

30.09.2026 | 15:20

Загальні документи кадровика

Відповідь надано

Є відповідь АІ
Чи може дистанційний працівник подати заяву в оригіналі
30 09 2026 14:14
Добрий день! Шановні експерти, допоможіть, будь ласка, розібратись в такому питанні: працівник працює дистанційно. Може він приїхати на роботу і написат заяву, наприклад, на відпустку в оригіналі, а не направляти альтернативними засобами зв'язку…
16
ЕК
Еліна, консультант
експерт
30.09.2026 | 16:01
Так, він може це зробити, адже законодавство не забороняє дистанційному працівнику особисто подати роботодавцю письмову заяву.
Головне, щоб у роботодавця на…Ще

МА

Мар"яна

30.09.2026 | 15:15

Кадровий облік

Відповідь надано

Зразок додатку до трудового договору про дистанційну роботу
Вітаю, надайте будь ласка зразок додатку до трудового договору про дистанційну роботу у частині зміни посади…
14
АК
Аліна, консультант
експерт
30.09.2026 | 15:34
Доброго дня! 😊
Особистий консультант не надає зразки документів в межах цього Сервісу.
Ви можете:
🔗 Завантажити потрібний бланк або зразок у розділі…Ще

ТД

Драгомерецька Тетяна

30.09.2026 | 15:12

Загальні документи кадровика

Відповідь надано

Є відповідь АІ
Приклад наказу про зміни в істотних умовах праці кадровика
Приклад наказу про зміни істотних умов праці…
11
АК
Аліна, консультант
експерт
30.09.2026 | 15:32
Доброго дня! 😊
Особистий консультант не надає зразки документів в межах цього Сервісу.
Ви можете:
🔗 Завантажити потрібний бланк або зразок у розділі…Ще

ОК

Оксана

30.09.2026 | 14:51

Робочий час / табель

Відповідь надано

Оптимізація графіку роботи для уникнення недопрацювань у виробництві
Добрий день! На підприємтсві з безперервним виробництвом (нічні зміни не можливі) циклічно працюють два оператора по графіку два дні по 11 годин працівник А, наступні два дні по 11 годин працівник Б. У них підсуковий облік робочого часу. але у такому графіку постійно йде не…
5
ДК
Дарія, консультант
експерт
30.09.2026 | 19:59
Керуйтесь Методичними рекомендаціями щодо застосування підсумованого обліку робочого часу, затвердженими наказом Мінсоцполітики від 19.04.2006 № 138…Ще

ВІ

Віктор

30.09.2026 | 14:40

Інше

Відповідь надано

Право медпрацівника працювати на новій посаді з спеціалізацією
Добрий день.До 2024 року медпрацівник працював на посаді сестра медична кабінету профщеплень і мала спеціалізацію "Педіатрія". З січня 2024 перевели на посаду сестра медична ЗП-СМ. Чи має вона право з цією спеціалізацією працювати на даній посаді…
6
ДК
Дарія, консультант
експерт
30.09.2026 | 16:55
Ні.
Для сестри медичної ЗП-СМ потрібно проходження циклу спеціалізації за спеціальністю «Сімейна медицина» та/або «Загальна практика…Ще

Katalin Marosi

30.09.2026 | 14:38

Кадровий облік

Відповідь надано

Облік запізнень та короткочасних відсутностей працівників у табелі
Доброго дня! Поясніть як облікувати у табелі і якими документами зафіксувати, якщо працівник запізниться на 30 хв і якщо працівник відсутній менше 3-ох годин на робочому місці. Дякую…
9
АК
Анна, консультант
експерт
30.09.2026 | 16:12
Все документується підприємством відповідними актами.
Табель обліку використання робочого часу — це основний документ, що є підставою для нарахування…Ще

ОН

Онофрійчук Марина

30.09.2026 | 14:10

Кадровий облік

Відповідь надано

Є відповідь АІ
Порядок оформлення студента на роботу за спеціальністю інженера
Доброго дня, студент 1 курсу технологічного технікуму факультету "Машинобудування" спеціалізація Технологічне обладнання і устаткування проситься на роботу по спеціальності інженер-механік, ніби як буде працювати по цій спеціальності, то його звільнять від денної форми навчання…
9
ОК
Олеся, консультант
експерт
30.09.2026 | 15:18
Студента, який навчається за денною формою можна прийняти на роботу, однак працевлаштування за спеціальністю не звільняє його автоматично від денної форми…Ще

ТЕ

Тетяна

30.09.2026 | 13:29

Звільнення

Відповідь надано

Є відповідь АІ
Компенсація невикористаної відпустки при звільненні працівниці
Добрий день. Працівниця влаштувалася на роботу 16.05.2022 року. За період 16.05.2022 по 15.05.2023 використата повністю щорічну основну відпустку тривалістю 28 к.д. 06.07.2023 року йде у відпустку у зв'язку з вагітністю та пологами до 22.11.2023 року. З 23.11.2026 по 22.09.2026…
7
ДК
Дарія, консультант
експерт
30.09.2026 | 16:49
До стажу для щорічної основної відпустки зараховуєте період до 23.11.2023. Скоріш за все в запитанні одруківка в даті початку відпустки для догляду за…Ще

1
2
…
8183

Коли можна використовувати е-лікарняний по вагітності та пологах

Штрафи для роботодавців за ненадання відпусток працівникам існують

Чи є обов'язковим ведення Журналу обліку особових справ

Врахування працівників з інвалідністю в умовах шкідливого виробництва

Відповідальність за невідповідність посад штатного розпису класифікатору професій

Табелювання лікарів: документи та особливості процесу обліку робочого часу

Робота вночі: законність та оплата нічних годин праці

Табелювання медичної допомоги: нормативні документи та особливості процесу

Хто визначає квоту для військового обліку на підприємстві

Документи для отримання додаткової відпустки на дітей військовослужбовця

Оформлення обов’язків бригадира у комунальному підприємстві: варіанти та документи

Формування трудового договору: оклад і премія для працівників

Відображення різних форм зайнятості адміністраторів в штатному розписі

Чи може дистанційний працівник подати заяву в оригіналі

Зразок додатку до трудового договору про дистанційну роботу

Приклад наказу про зміни в істотних умовах праці кадровика

Оптимізація графіку роботи для уникнення недопрацювань у виробництві

Право медпрацівника працювати на новій посаді з спеціалізацією

Облік запізнень та короткочасних відсутностей працівників у табелі

Порядок оформлення студента на роботу за спеціальністю інженера

Компенсація невикористаної відпустки при звільненні працівниці

Підвищення кваліфікації

Популярне

Календар кадровика

Коли можна використовувати е-лікарняний по вагітності та пологах

Штрафи для роботодавців за ненадання відпусток працівникам існують

Чи є обов'язковим ведення Журналу обліку особових справ

Врахування працівників з інвалідністю в умовах шкідливого виробництва

Відповідальність за невідповідність посад штатного розпису класифікатору професій

Табелювання лікарів: документи та особливості процесу обліку робочого часу

Робота вночі: законність та оплата нічних годин праці

Табелювання медичної допомоги: нормативні документи та особливості процесу

Хто визначає квоту для військового обліку на підприємстві

Документи для отримання додаткової відпустки на дітей військовослужбовця

Оформлення обов’язків бригадира у комунальному підприємстві: варіанти та документи

Формування трудового договору: оклад і премія для працівників

Відображення різних форм зайнятості адміністраторів в штатному розписі

Чи може дистанційний працівник подати заяву в оригіналі

Зразок додатку до трудового договору про дистанційну роботу

Приклад наказу про зміни в істотних умовах праці кадровика

Оптимізація графіку роботи для уникнення недопрацювань у виробництві

Право медпрацівника працювати на новій посаді з спеціалізацією

Облік запізнень та короткочасних відсутностей працівників у табелі

Порядок оформлення студента на роботу за спеціальністю інженера

Компенсація невикористаної відпустки при звільненні працівниці

Тривога: правила змінились Новий алгоритм для роботодавця⬇️

Календар кадровика