Замовити рекламу
Наприклад
Бронювання
Графік відпусток 
Військовий облік
Головна
Новини та статті
Документи
Відеонавчання
Консультації
Інструменти
ГоловнаГоловна
Особистий кабінетОсобистий кабінет
Мої консультаціїМої консультації
АІ-КонсультантАІ-Консультант
НОВЕ
Новини та статтіНовини та статті
Безкоштовні вебінариБезкоштовні вебінари
ВідеонавчанняВідеонавчання
ПрофесіїПрофесії
КонсультаціїКонсультації
ДокументиДокументи
ІнструментиІнструменти
НОВЕ
ДовідникиДовідники
РозвагиРозваги
Нове
КалендарКалендар
Теми
homeВійськовий облікhomeВідпусткиhomeБронюванняhomeПрийняття на роботуhomeЛікарняні
Контакти0 800 607 507 (безкоштовно)+380 67 008 70 55info@kadroland.com Про нас
  • Головна
  • Консультації
  • Особистий консультант
  • Як знайти номер наказу Мінекономіки для додатку 3
🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

Увійти або зареєструватися
СТ
Стасюк
22.08.2024 | 13:35
Військовий облік
Відповідь надано

Як знайти номер наказу Мінекономіки для додатку 3

Який номер наказу Мінекономіки вказувати у додатку 3 "Витяг з наказу Мінекономіки про бронювання"
ПК
Поліна, консультант
експерт
22.08.2024 | 17:43
Очікує відповідь

Яким способом бронювали : через дію чи звичайним списками.


Дія - Якщо є позитивне рішення щодо бронювання, система автоматично переводить військовозобовʼязаного на спеціальний військовий облік на строк дії бронювання.З цього моменту його вважають заброньованим, а інформація про бронювання з’являється в застосунку Резерв+.Нова процедура не передбачає видачу працівнику витягу з наказу МЕ (додаток 3) і надсилання до ТЦК та СП повідомлення про бронювання військовозобов'язаного ( додаток 5), оскільки рішення про бронювання про бронювання приймається автоматично, засобами Порталу Дія. Інформація про надану відстрочку відображається у ВОД в електронній формі.Працівник може подати на Порталі Дія заяву в електронній формі, і йому сформується витяг про бронювання.(але цей функціонал поки не працює, він в розробці)Цей документ також підтверджує відстрочку військовозобов’язаного. Він не міститиме печатки або підпису, натомість у ньому відображатиметься унікальний електронний ідентифікатор (QR-код).


Згодом витяг про бронювання можна буде завантажити на порталі Дія й за потреби роздрукувати - https://diia.gov.ua/news/elektronne-bronyuvannya-vijskovozobovyazanih-servis-zapracyuvav-na-portali-diya.Відповідно пункту 21 Порядку бронювання військовозобов’язаних під час воєнного стану засобами Єдиного державного вебпорталу електронних послуг, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 5 червня 2024 р. № 650, інформація (відомості, дані) про надання відстрочки від призову на військову службу під час мобілізації (бронювання) відображається у військово-обліковому документі в електронній формі.
Звичайним способом - Після отримання наказу про бронювання - підприємство організовує видачу витягів військовозобов'язаним.Витяги оформлюють за визначеною формою. Витяг отримує безпосередньо військовозобовязаний під розпис у відомості видачі бланків спеціального обліку. Протягом 5 днів з дня видачі витягів військовозобовязаному , підприємство повідомляє про бронювання ТЦК та СП де перебуває на обліку військовозобовязаний.Наразі ситуація виглядає саме так:
-до ТЦК за місцем військового обліку заброньованого працівника слід повідомити, тобто надіслати повідомлення за формою додатка 5 до Порядку №76;-до ТЦК за місцем заходження підприємства – клопотання та витяг із наказу Мінекономіки про бронювання військовозобов'язаних, оскільки це вказано у Порядку №560. (клопотання можливо одним списком, а витяг на кожного)
Всі хто заброньований після 18.05.2024 потрібно для оформлення відстрочки треба подавати клопотання. Відповідно абзацу 2 п. 58 Порядку № 560 https://www.kmu.gov.ua/npas/pro-zatverdzhennia-poriadku-provedennia-pryzovu-hromadian-na-viiskovu-sluzhbu-pid-chas-mobilizatsii-na-osoblyvyi-period-560-160524 визначено Органи державної влади, інші державні органи, органи місцевого самоврядування, підприємства, установи та організації зобов’язані оформити відстрочку від призову на військову службу під час мобілізації військовозобов’язаним працівникам (державним службовцям), які заброньовані у порядку, визначеному Кабінетом Міністрів України, у районному (міському) територіальному центрі комплектування та соціальної підтримки, на території відповідальності якого вони розміщуються.
До відповідного територіального центру комплектування та соціальної підтримки подаються документи, зазначені у переліку згідно з додатком 5, а саме:клопотання керівника органу державної влади, іншого державного органу, органу місцевого самоврядування, підприємства, установи і організації щодо оформлення відстрочки від призову на військову службу під час мобілізації військовозобов’язаних, які заброньовані у порядку, визначеному Кабінетом Міністрів України, та витяг із наказу Мінекономіки про бронювання військовозобов’язаних.


Раді допомогти, звертайтесь ще!

Телішевська Ірина Володимирівна
31.07.2026 | 17:28
Інше
Відповідь надано

Хто відповідальний за перевірку кваліфікації лікарів у медцентрі

Добрий день! Якщо в медичному центрі є HR відділ, який займається пошуком персоналу, завідувач відділення, який оцінює професійність кандидата і кадровий відділ,який оформлює на роботу. Хто має перевіряти відподність працівника (лікаря) кваліфікаційним вимогам,освіті…

5

ДК
Дарія, консультант
експерт
31.07.2026 | 20:14

Перевіряти відповідність кваліфікаційним вимогам кандидата на посаду повинен менеджер з персоналу, тобто працівник, який займається пошуком персоналу.

Менедж…Ще

ЖА
Жанна
31.07.2026 | 17:11
Кадровий облік
Відповідь надано

Організація зберігання особових справ працівників та документації підприємства

Доброго дня! 1. Підкажіть, будь ласка, особові справи всіх працівників підприємства можуть зберігатись у папці-реєстратрі(7мм), кожна з них у швидкозшивачі, кожен документ в окремому файлі?
2. Особові справи звільнених працівників зберігати окремо?
3. Обов'язково…

4

ЕК
Еліна, консультант
експерт
01.08.2026 | 00:21

1. Так, можна зберігати у загальній папці-реєстраторі, якщо у Вас мале підприємство і дуже мало особових справ. Водночас кожен документ – в окремому…Ще

ОВ
Вус Олена Василівна
31.07.2026 | 17:04
Робочий час / табель
Відповідь надано

Відсторонення працівника за алкогольне сп'яніння: необхідні документи

Працівник прийшов на роботу в стані алкогольного сп'яніння, про що складено акт. Чи потрібно видавати наказ про відсторонення від роботи та які ще документи слід оформити…

7

ОК
Олеся, консультант
експерт
31.07.2026 | 22:38

Так, якщо працівник з'явився на роботі у стані алкогольного сп'яніння, його можна відсторонити від роботи, але це право, а не обов’язок роботодавця.

П…Ще

ОВ
Варениця Оксана Петрівна
31.07.2026 | 16:15
Військовий облік
Відповідь надано

Чи потрібно подавати повідомлення до ТЦК при суміщенні посад

чи треба подавати повід до тцк за дод 4, якщо працівнику доручається суміщення посад…

7

НК
Наталія, консультант
експерт
31.07.2026 | 21:18

Ні, у разі оформлення суміщення посад (коли додаткова робота виконується в межах основного робочого часу на тому ж підприємстві) подавати повідомлення до…Ще

ОВ
Варениця Оксана Петрівна
31.07.2026 | 15:28
Загальні документи кадровика
Відповідь надано

Чи обов'язкова доплата у відсотках при суміщенні посад

чи обовязково за суміщення має бути призначено доплату у % від окладу? (нам треба доплатити конкретну суму, а у відсотках вона з десятковим дробом виходить...)…

7

ЕК
Еліна, консультант
експерт
01.08.2026 | 00:30

Ні, не обов’язково.

Відповідно до ст. 105 Кодексу законів про працю України https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n643 , за суміщення професій…Ще

ДВ
Валкова Діана Валеріївна
31.07.2026 | 14:44
Інше
Відповідь надано

Запит на довідку про місце роботи під час відпустки по догляду

Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, працівниця перебуває у відпустці по догляду за дитиною до 6 років(дитина потребує догляду) і в телефонному режимі просить довідку про підтвердження місця роботи. Чи потрібно в такому випадку требувати з неї якусь заяву…

5

ОК
Олеся, консультант
експерт
31.07.2026 | 22:20

Ні, заява не потрібна.

Довідка про підтвердження місця роботи є довідкою, яку роботодавець видає на прохання працівника. Законодавство не встановлює форми…Ще

АН
Анна
31.07.2026 | 14:17
Військовий облік
Відповідь надано

Визначення терміна формування військового обліку для працівника

Доброго дня, підскажіть будь ласка. Ми приймаємо на роботу працівника наказ від 31.07.2026 року, а дата прийому 03.08.2026. від якої дати за 72 години має бути сформованний ВОД від 31.07.2026 чи від 03.08.2026…

55

ПК
Поліна, консультант
експерт
31.07.2026 | 14:32

Вимогу слід розуміти так, що електронний ВОД (та його роздруківка з QR‑кодом) має бути сформований працівником максимум за 72 години до дати фактичного…Ще

МА
Марта Лотоцька
31.07.2026 | 14:10
Військовий облік
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Чи можуть компанії Дія Сіті подаватись на критичність спрощено

Доброго дня!
Підкажіть, будь ласка, чи можуть компанії резиденти Дія Сіті подаватись на підтвердження критичності за спрощеною схемою? Як точно дізнатись…

18

ТК
Таміла, консультант
експерт
31.07.2026 | 16:42

Ні, не може.

Враховуючи зміни до п.п. 7 п. 2 Критеріїв затверджених Постановою 76 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/76-2023-%D0%BF/ed20260602#n111, згідно…Ще

ОЛ
Олена
31.07.2026 | 13:39
Інше
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Закріплення території для двірника без визначення графіку роботи

Добрий день! Необхідно двірнику закріпити певну територію для прибирання без графіку роботи, тобто працівник працює в зручний для нього час, головне виконана робота. Прошу надати зразок наказу та заяви. Заздалегідь вдячні…

7

ДК
Дарія, консультант
експерт
31.07.2026 | 15:25

Якщо йдеться про ТД, то не можна прийняти працівника на роботу і не визначити режим роботи.

До початку роботи роботодавець зобов’язаний в узгоджений…Ще

СВ
Світлана
31.07.2026 | 12:02
Військовий облік
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Хто з військовозобов'язаних не надає квоту на бронь

Вітаю! Хто із військовозобов'язаних працівників не дає організації квоту на бронь, (призовники, жінки, заброньовані на іншому підприємстві, виключені із військового обліку, мобілізовані до 15.05.2024 р.)? Дякую…

13

НК
Наталія, консультант
експерт
31.07.2026 | 21:04

так, вірно, тільки мобілізовані до 18,05.24, а також сумісники, якщо строк дії трудових відносин менший ніж на іншому критичному підприємстві

Не входять до…Ще

НК
Кушик Наталія Миколаївна
31.07.2026 | 11:20
Загальні документи кадровика
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Чи потрібні заяви директору для відпустки та допомоги

Якщо директор підприємства йде у відпустку наприклад, то хіба йому доречно писати заяву самому собі і просити самого себе надати відпустку чи щось інше? Можливо в таких випадках достатньо наказу щось типу "Йду у відпустку з ... по..... і на цей період доручаю право підпису…

3

ЕК
Еліна, консультант
експерт
01.08.2026 | 00:27

Директору не потрібно писати заяву «самому собі».

Порядок оформлення відпустки та отримання матдопомоги залежить насамперед від того, хто…Ще

ТК
Коба Тетяна Володимирівна
31.07.2026 | 10:51
Військовий облік
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Яку дату вказувати у додатку 4 для військового обліку

Приймаємо працівника з відстрочкою, у ВОД зазначено відстрочка "до завершення мобілізації", у розширених даних до 01.08.2026. Яку інформацію вказувати у додатку 4 до 01.08.2026 чи до завершення мобілізації…

32

ПК
Поліна, консультант
експерт
31.07.2026 | 13:50

В додатку 4 до Порядку № 1487 необхідно зазначати дату і час формування нового (останнього) електронного ВОД (тобто від 02.08 чи 03.08) спираючись на…Ще

ВК
Кирієнко Валентина Вікторівна
31.07.2026 | 10:36
Відпустки
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Чи потрібна заява директору на відпустку без зарплати

чи потрібно директору писати заяву на відпустку без збереження заробіної плати…

9

ТК
Тетяна, консультант
експерт
31.07.2026 | 16:24

Директор, як і будь-який інший найманий працівник підприємства, має право на відпустк. Заяву на себе директор не пише, а одразу видає наказ про надання…Ще

ІМ
Малкова Інна Василівна
31.07.2026 | 10:24
Загальні документи кадровика
Відповідь надано

Необхідні дії для оцифрування трудових книжок у ПФУ

В кабінеті ПФУ з 25.03.2026 року висять відскановані трудові книжки в статусі в обробці. Вже на сьогоді 31.07. що можна зробити щоб їх оціфрували…

6

ЕК
Еліна, консультант
експерт
01.08.2026 | 00:26

Якщо відскановані трудові книжки тривалий час (з березня 2026 року) перебувають у статусі «В обробці», це може свідчити:

Рекомендуємо звернутися…Ще

ЖА
Жанна
31.07.2026 | 10:17
Кадровий облік
Відповідь надано

Оновлення особової справи працівника: паспорт, зміни та документи

Доброго дня! Працівник отримав новий паспорт. Підкажіть, будь ласка, копію нового паспорта просто долучаємо до особової справи, вносимо зміни до особової картки?
Заяви від працівника та наказу не потрібно?
Дякую…

6

ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
31.07.2026 | 17:22

Саме так!


Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

АН
Андрій Маркович
31.07.2026 | 09:29
Військовий облік
Відповідь надано

Фінансова звітність підприємства під час військового обліку та критичності

Підприємство вперше отримало критичність від Державного агентства відновлення та розвитку іінфраструктури України як таке, яке має важливе значення для національної економіки у галузі будівництва в особливий період. Яка фінансова звітність/які документи та у які строки подається…

6

АК
Аліна, консультант
експерт
31.07.2026 | 12:50

Доброго дня! 😊

У цьому Сервісі ми відповідаємо виключно на запитання з тем кадрового обліку. Для отримання відповіді на бухгалтерські питання радимо Вам…Ще

ТК
Коба Тетяна Володимирівна
31.07.2026 | 09:19
Військовий облік
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Зміни у військовому обліку: бронювання військовозобов'язаних після звільнення

Підприємство у середині липня звільнило військовозобов'язаного без відстрочки і в той же день прийняло з відстрочкою іншого працівника. Статус критично важливого отримали 28.07 і відповідно оперативні дані на цих двох працівників не подавали. В дії у кількості…

14

ПК
Поліна, консультант
експерт
31.07.2026 | 14:40

Щодо нового працівника, то можна все-таки актуалізувати місце роботи в резерв +, а по звільненому вже підтягнеться зі звітності, яку буде подавати ваша…Ще

НА
Наталія
31.07.2026 | 09:16
Інше
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Врахування працівників з інвалідністю у нормативи працевлаштування

вітаю! у норматив по працевшлаштуванню інвалідів не було враховано працівників, адже їх ЗП була нижче мінімальної. однак ці працівники відповідно до ІПР можуть працювати лише кілька годин на тиждень. чи можливо таки врахувати їх до нормативу або варіантів немає? дякую…

5

ТК
Тетяна, консультант
експерт
31.07.2026 | 17:37

Ні, якщо нарахована зарплата менше МЗП, до нормативу не зараховуються. Відповідно до змін, внесених Законом № 4219, які набули чинності з 2026 року, для…Ще

ТК
Коба Тетяна Володимирівна
31.07.2026 | 09:10
Військовий облік
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Квота бронювання військовозобов'язаних: відстрочка та безвідстрочної служби нюанси

Чи правильно я розумію, що до квоти на бронювання входять як звичайні військовозобов'язані, так і ті, що мають відстрочку? Тобто якщо підприємство приймає двох військовозобов'язаних без відстрочок, то одного можно забронювати, а інший (навіть без відстрочки) створить квоту для…

14

НК
Наталія, консультант
експерт
31.07.2026 | 20:57

Так, вірно.

Першим етапом розрахунку є визначення загальної кількості військовозобов’язаних працівників підприємства. Саме ця величина є базою для…Ще

ОД
Доценко Олександра Миколаївна
30.07.2026 | 23:13
Інше
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Чи враховується часткове виконання нормативу при сплаті внеску

Добрий вечір. Підприємство за нормативом має працевлаштувати 1 особу з інвалідністю. В 2кварталі було прийнято 1 особу з 01.06.26 і ще 1 особу з 16.06.26. Таким чином маєм 1,5 особи або 0,5 особи за квартал. Підкажіть, ми враховуєм для сплати внеску виконання нормативу…
1

8

АК
Анжеліка, консультант
експерт
01.08.2026 | 00:06

Наразі округлення не працює - це до 01.01.2026 р. Порядок перевірки Фонду інвалідів прямо вказував на застосування математичних правил (якщо виходило 0,5 і…Ще

  • 1
  • 2
  • …
  • 7967

Записи до трудової книжки? Готові зразки для кадровика⬇️

Дивитись довідник

Популярне

Норматив 4% за 2 квартал 2026 року: проблемні питання, заповнення звіту, обчислення цільового внескуСписки ВО і звіряння з ТЦК по-новому, ВОД за 72 години & Нові форми кадрових документів, робота з ЄРК – Класифікатором професій, новий КПЗвіряння з ТЦК, перехід на е-ВОД, оновлення списків ВО у серпні
Усі популярні відео

Календар кадровика

Календар кадровика
  • Про нас
  • Долучитися до нашої команди лекторів
  • Долучитися до нашої команди редакторів
  • Долучитися до нашої команди консультантів
  • Замовити рекламу
Телефон
0 800 607 507 (безкоштовно по Україні)+380 67 008 70 55 Адреса: 04112 м. Київ, вул. Олени Теліги, 4
Emailinfo@kadroland.com
Наші соцмережі

Договір-оферта Політика конфіденційності

© ТОВ «КАДРОЛЕНД», 2026 Всі права захищені

Використання та розповсюдження матеріалів дозволяється лише за умови отримання попередньої письмової згоди від редакції сайту kadroland.com

Головна Відео Консультації Документи