Дата звільнення працівника: коли оформлювати та що писати
Днем звільнення буде саме 30.08.2024 р., наказ про звільнення можете видати у будь-який час від дня подання заяви працівником про звільнення до самого дня звільнення.
Відповідно до п. 2.27. Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників, затвердженої спільним наказом Мінпраці, Мін'юсту та Мінсоцзахисту населення від 29.07.1993 р. № 58 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0110-93#Text), днем звільнення вважається останній день роботи працівника. Тому у наказі про звільнення, який Ви можете видати і до самого дня звільнення, днем звільнення має бути зазначено саме останній день роботи працівника, 30.08.2024 р. (відповідно, саме ця дата і має бути вказана у трудовій книжці).
Також саме 30.08.2024 р. Ви маєте виконати виконати вимоги ст. 47 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/conv#n310) щодо обов'язку роботодавця у день звільнення провести з працівником остаточний розрахунок, видати працівникові копію наказу про звільнення та письмове повідомлення про нараховані та виплачені йому суми при звільненні.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Чи можливо оформити сумісника на повний робочий день
Дії відповідальної особи за військовий облік до 25 років
Внесення запису до трудової книжки для підсобних робітників
Чи потрібно повторно проходити медогляд при повторному працевлаштуванні
Запит на отримання Положення щодо навчання з охорони праці
Запит щодо звітності про заброньованих військовослужбовців для РДА
Військовий облік: важливі питання про бронювання та реєстрацію
Оплата лікарняного: довідка від лікаря та табель обліку часу
Облік зовнішніх сумісників при звітності про квоту інвалідів
Чи потрібно ставити печатку при недійсному запису в трудовій
Зміна відповідальної особи з військового обліку та призначення дублера
Чи потрібно вносити запис про прийом працівника у трудову
Чи потрібно ставати на військовий облік за тимчасовим місцем
Чи потрібно оцифровувати запис у трудовій книжці працівника
Використання терміна «напрямки» в штатному розписі підприємства ТОВ
Дії працівника військовозобов’язаного після досягнення 60 років обліку
Відмова в оплаті лікарняного під час відпустки без зарплати
