Що робити, якщо отримано повістку через SMS? Дії
зараз працівнику прийшла повістка про виклик до тцк та сп для проходження влк шляхом смс на телефон, наші дії? чи офіційне таке відправлення смс про виклик? чи можливо його можна проігнорувати? а також дії працівника в цьому випадку? дії роботодавця?
Способи вручення повісток: Особисте вручення особами, які мають службове посвідчення особи, уповноваженої вручати повістки або направлення поштовим повідомлення, а саме рекомендованим листом з описом вкладення і повідомленням про вручення. Повістка має бути направлена рекомендованим поштовим відправленням (поштовим відправленням з оголошенням цінності з описом вкладення) з повідомленням про вручення.
Порядком проведення призову громадян на військову службу під час мобілізації, на особливий період (Постанова КМУ 560 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/3543-12#n618) визначено, що:
Повістка формується за допомогою Єдиного державного реєстру призовників, військовозобов’язаних та резервістів, або бланк повістки заповнюється представником районного (міського) територіального центру комплектування та соціальної підтримки або його відділу.
Керівник районного (міського) територіального центру комплектування та соціальної підтримки або його відділу накладає на повістку кваліфікований електронний підпис або особисто підписує повістку та скріплює гербовою печаткою.
Реєстраційний номер повістки фіксується в Єдиному державному реєстрі призовників, військовозобов’язаних та резервістів. Саме така послідовність визначена Порядком проведення призову громадян на військову службу під час мобілізації, на особливий період. Тобто, сама повістка формується за допомогою реєстру або ж заповнюється представником ТЦК та СП. Надалі така заповнена повістка підписується керівником ТЦК та СП та скріплюється гербовою печаткою або ж такий керівник накладає на неї електронний підпис (у разі формування за допомогою реєстру).
За неявку по повістці, якщо ви не проходили ВЛК і не були визнані придатними для служби, вас не можуть притягнути до кримінальної відповідальності.
Якщо вас доставили до ТЦК, наполягати на присутності адвоката, нічого не підписуйте, не зрозумівши змісту документу.
Не піддавайтеся на погрози щодо кримінальної відповідальності. Вона можлива лише за умови, що ви пройшли військово-лікарську комісію (ВЛК), вам вручили «бойову» повістку і ви без поважних причин не з’явилися на збірний пункт або до ТЦК. Якщо ВЛК ще не було, вас не визнавали придатними для служби, то кримінальна відповідальність виключена.
Вручення повісток онлайн не те що незаконно, і не несе за собою жодних наслідків для людини, тобто це не є підтвердженням отримання особою повістки.
Як діяти людині у випадку, якщо вона отримала повістку онлайн, залежить лише від неї.
Якщо не можете з’явитися за повісткою,яка була належно вручена потурбуйтеся про докази поважної причини
Пункти 23, 24 Порядку № 560:
Поважними причинами неприбуття громадянина у строк, визначений у повістці, які підтверджені документами відповідних уповноважених державних органів, установ та організацій (державної та комунальної форми власності), визнаються:
перешкода стихійного характеру, хвороба громадянина, воєнні дії на відповідній території та їх наслідки або інші обставини, які позбавили його можливості особисто прибути у визначені пункт і строк; смерть його близького родича (батьків, дружини (чоловіка), дитини, рідних брата, сестри, діда, баби) або близького родича його дружини (чоловіка).
У разі неприбуття у строк, визначений у повістці, громадянин зобов’язаний у найкоротший строк, але не пізніше ніж протягом трьох днів від визначених у повістці дати і часу прибуття до територіального центру комплектування та соціальної підтримки (відповідного підрозділу розвідувальних органів, Центрального управління або регіональних органів СБУ), повідомити про причини неявки шляхом безпосереднього звернення до зазначеного у повістці територіального центру комплектування та соціальної підтримки (відповідного підрозділу розвідувальних органів, Центрального управління або регіональних органів СБУ) або в будь-який інший спосіб з подальшим його прибуттям у строк, що не перевищує сім календарних днів.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Правильне оформлення наказу про скасування закордонного відрядження
Заповнення форми П-2: сумісництво та печатка кадрової служби
Прохання надати відповідь
В формі П-2, пункт 6 останнє місце роботи
пункт 8 Дата звільнення
Якщо працівник якого ми приймаємо по сумісництву оформлений на основній роботі, чи потрібно заповнювати ці пункти? Якщо так то я заповнюю останнє…
Ризики дистанційної роботи: оформлення заяви та облік працівників
Робота дистанційно: в будь якому місті України (а організація Харківська).
АБО робота за…
Алгоритм анулювань наказу про звільнення працівника та продовження роботи
Зміна статусу директора: переведення на сумісництво без звільнення
Звірка військового обліку: від руки дописані дані квитка
Звільнення сумісника: чи потрібно для оформлення основного місця
Чи потрібно подавати відомості про переміщення працівника до ПФ
Чи потрібно подавати звіт по інвалідам для ФОП
Є відповідь АІ
Зміна робочих функцій: чи є це істотною зміною умов праці
Є відповідь АІ
Чи потрібно подавати інформацію про призовників та пенсіонерів
на призовників на пенсіонерів на жінок в пенсійний фонд…
Що робити з журналами реєстрації наказів наприкінці року
Обов'язки завідувача фельдшерського пункту щодо подання табелю роботи
Необхідність наказу для відрахувань податків особи з інвалідністю
Відправка трудової книжки працівника за кордон: можливі варіанти
Працівник перебуває за кордоном і не планує повертатись в Україну найближчим часом. Чи можна по його заяві направити трудову книжку новою поштою за кордон…
Можливість об'єднання основної та додаткової відпустки в наказі
підкажіть чи можна проводити щорічну основну відпустку та додаткову за шкідливі умови праці одним наказом? але прописувати в наказі терміни перебування та періоди кожного виду відпустки…
Є відповідь АІ
Прийом працівника з військовим обліком: нюанси та ризики для компанії
Чи потрібен медичний огляд кандидату з інвалідністю для дистанційної роботи
Є відповідь АІ


