Що робити, якщо отримано повістку через SMS? Дії
зараз працівнику прийшла повістка про виклик до тцк та сп для проходження влк шляхом смс на телефон, наші дії? чи офіційне таке відправлення смс про виклик? чи можливо його можна проігнорувати? а також дії працівника в цьому випадку? дії роботодавця?
Способи вручення повісток: Особисте вручення особами, які мають службове посвідчення особи, уповноваженої вручати повістки або направлення поштовим повідомлення, а саме рекомендованим листом з описом вкладення і повідомленням про вручення. Повістка має бути направлена рекомендованим поштовим відправленням (поштовим відправленням з оголошенням цінності з описом вкладення) з повідомленням про вручення.
Порядком проведення призову громадян на військову службу під час мобілізації, на особливий період (Постанова КМУ 560 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/3543-12#n618) визначено, що:
Повістка формується за допомогою Єдиного державного реєстру призовників, військовозобов’язаних та резервістів, або бланк повістки заповнюється представником районного (міського) територіального центру комплектування та соціальної підтримки або його відділу.
Керівник районного (міського) територіального центру комплектування та соціальної підтримки або його відділу накладає на повістку кваліфікований електронний підпис або особисто підписує повістку та скріплює гербовою печаткою.
Реєстраційний номер повістки фіксується в Єдиному державному реєстрі призовників, військовозобов’язаних та резервістів. Саме така послідовність визначена Порядком проведення призову громадян на військову службу під час мобілізації, на особливий період. Тобто, сама повістка формується за допомогою реєстру або ж заповнюється представником ТЦК та СП. Надалі така заповнена повістка підписується керівником ТЦК та СП та скріплюється гербовою печаткою або ж такий керівник накладає на неї електронний підпис (у разі формування за допомогою реєстру).
За неявку по повістці, якщо ви не проходили ВЛК і не були визнані придатними для служби, вас не можуть притягнути до кримінальної відповідальності.
Якщо вас доставили до ТЦК, наполягати на присутності адвоката, нічого не підписуйте, не зрозумівши змісту документу.
Не піддавайтеся на погрози щодо кримінальної відповідальності. Вона можлива лише за умови, що ви пройшли військово-лікарську комісію (ВЛК), вам вручили «бойову» повістку і ви без поважних причин не з’явилися на збірний пункт або до ТЦК. Якщо ВЛК ще не було, вас не визнавали придатними для служби, то кримінальна відповідальність виключена.
Вручення повісток онлайн не те що незаконно, і не несе за собою жодних наслідків для людини, тобто це не є підтвердженням отримання особою повістки.
Як діяти людині у випадку, якщо вона отримала повістку онлайн, залежить лише від неї.
Якщо не можете з’явитися за повісткою,яка була належно вручена потурбуйтеся про докази поважної причини
Пункти 23, 24 Порядку № 560:
Поважними причинами неприбуття громадянина у строк, визначений у повістці, які підтверджені документами відповідних уповноважених державних органів, установ та організацій (державної та комунальної форми власності), визнаються:
перешкода стихійного характеру, хвороба громадянина, воєнні дії на відповідній території та їх наслідки або інші обставини, які позбавили його можливості особисто прибути у визначені пункт і строк; смерть його близького родича (батьків, дружини (чоловіка), дитини, рідних брата, сестри, діда, баби) або близького родича його дружини (чоловіка).
У разі неприбуття у строк, визначений у повістці, громадянин зобов’язаний у найкоротший строк, але не пізніше ніж протягом трьох днів від визначених у повістці дати і часу прибуття до територіального центру комплектування та соціальної підтримки (відповідного підрозділу розвідувальних органів, Центрального управління або регіональних органів СБУ), повідомити про причини неявки шляхом безпосереднього звернення до зазначеного у повістці територіального центру комплектування та соціальної підтримки (відповідного підрозділу розвідувальних органів, Центрального управління або регіональних органів СБУ) або в будь-який інший спосіб з подальшим його прибуттям у строк, що не перевищує сім календарних днів.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Щоденне задоволення від шпалер з котиком на ноутбуці

Визначення статусу наказу про видачу трудової книжки в кадровому обліку
Чи враховується студент з відстрочкою у квоті підприємства
Чи правильна послідовність наказів про відпустку директора
Чи потрібно пенсіонерам з інвалідністю подавати заяву до ПФУ
Як правильно вказати освіту працівника у трудовій документації
Введення письмових трудових договорів: порядок оформлення та рекомендації
Виплата зарплати працівника на рахунок його дружини: нюанси
Чи потрібно працюючому пенсіонеру сканувати трудову книжку
Як додати дипломи і свідоцтва до скану трудової книжки
Чи можна свідоцтва про народження дітей якось підтягнути з ДІЇ?
І що робити, якщо свідоцтво не з живою печаткою, а скан?
Дякую…
Заповнення записів про трудову діяльність: вручну чи зі сканів
Як розрахувати квоту по інвалідності для зовнішніх сумісників
Графік звірки з ТЦК та СП: де знайти інформацію
Переведення працівника на основне місце роботи: можливі нюанси
Особа працювала за основним місцем роботи в одній компанії і за сумісництвом в іншій. Через деякий час звільнилася з основного місця роботи (2025 р), а на іншому місці так і залишилась на 0,5 ставки по документах як сумісник по сьогоднішній день. Так як у…
Як внести зміни в особову справу при зміні посади
Врахування студентів-інтернів у квоті військовозобов'язаних на підприємстві
Чи враховується працівниця у відпустці при розрахунку зарплати
Впровадження військового обліку на підприємстві: з чого почати
Наразі у штаті працює близько 32 осіб, з яких більше половини — чоловіки. Статус критично важливого підприємства ми маємо вже приблизно півтора року.
Зараз хочемо повністю…
Прийняття Голови Фермерського господарства на штатну посаду можливе
Згідно статуту Голова ФГ є керівником і отримує девіденди…


