Правила оформлення додаткової угоди для педагогічних працівників

Вітаю! Підкажіть будь ласка, з науково-педагогічними працівниками з 02.09.2024 року треба продовжити дію контракту і укласти додаткову угоду. Директор інституту на 02.09.2024 ще буде у щорічної основної відпустці. Підписувати додаткову угоду буде заступник директора. Як правильно оформити преамбулу додаткової угоди, на якій підставі( наказ, положення) заступник може підписати додаткову угоду? Дякую.

АК

Анжеліка, консультант

експерт

23.08.2024 | 21:11

Очікує відповідь

На підставі наказу про виконання обов'язків директора у період його відпустки або наказу про надання права підпису та посадової інструкції.

Заступник директора під час тимчасової відсутності самого директора, (приміром, відпустки) може виконувати його обов'язки на підставі одного з двох документів – або наказу про тимчасове виконання обов'язків директора у період його відсутності (зразок такого наказу є у нашому розділі «Документи» за посиланням: https://api.kadroland.com/documents/download/8395), або ж на підставі посадової інструкції заступника директора, в якій прописано, що він повинен виконувати обов'язки директора під час його тимчасової відсутності, та наказу про надання права підпису всіх документів чи їх певного виду (наприклад, кадрових).

Тож в залежності від того, яким саме чином у Вас оформлене право виконання обов'язків директора його заступником і обирайте документ, на який будете посилатися при підписанні додаткових угод – або наказ про виконання обов'язків директора у період його відпустки, або посадова інструкція заступника та наказ про надання права підпису.

Раді допомогти, звертайтесь ще!

Отримайте відповідь від 15 хвилин!

Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!

Оформити передплату