Правила звільнення працівників за власним бажанням встановлені наступними нормами:

ст. 38 КЗпП, якщо трудовий договір з працівником безстроковий (укладений на невизначений строк) https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n218;
ст. 39 КЗпП, якщо із працівником укладено строковий трудовий договір https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n223.

Працівник має право розірвати трудовий договір, який уклав на невизначений строк, попередивши роботодавця письмово за два тижні згідно ч. 1 ст. 38 КЗпП.

Працівник може не попереджати за два тижні про звільнення і звільнитися раніше в одному випадку - він звільняється із поважної причини.

Докладніше у статті - https://kadroland.com/news/952-zvilnennya-za-vlasnim-bazannyam-zbez-vidpracyuvannya-2-tizniv-ta-skasuvannya

Раді допомогти, звертайтесь ще!