Коректне оформлення наказу про призначення директора на роботу

Вітаю! Власник призначив директора з передачею обовʼязків через рішенням єдиного засновника від 17.07. Наказ про призначення директора від 18.07 а приступає до роботи з 19.07. Банк з яким співпрацює ТОВ вказав що такий наказ не є вірним, так як 19.07 він тільки приступив до виконання обовʼязків, тобто наказ не можна видавати 18.07, а потрібно видати день в день - 19.07. Як коректно сформувати наказ в даній ситуації?

АК

Анжеліка, консультант

експерт

25.08.2024 | 15:18

Очікує відповідь

Так, Банк цілком правий – директор не міг видати наказ раніше дня, з якого приступив до виконання своїх обов'язків.

У Вашому випадку можна лише перевидати наказ належною датою – вносити зміни до наказу, виданого 18.07.2024 р., немає жодного сенсу, оскільки сам наказ немає юридичної сили (тобто є нікчемним, оскільки особа, яка його видала, на момент видання наказу не мала такого права – директор набуває право виконувати свої трудові функції, у т. ч. і видавати накази, саме в день, з якого він приймається на роботу, не раніше (у Вашому випадку це рівноцінно тому, що такий наказ видала б будь-яка особа, не працевлаштована на Ваше підприємство)).

Тож за Ваших обставин можливо лише перевидати наказ, вказавши у ньому дату видання 19.07.2024 р.. Зразок наказу про призначення директора за рішенням власника є у нашому розділі «Документи» за посиланням: https://api.kadroland.com/documents/download/7692.

Раді допомогти, звертайтесь ще!

Отримайте відповідь від 15 хвилин!

Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!

Оформити передплату