Якщо у посадових осіб будуть така ж посада і посадові обов’язки, достатньо оформити переміщення до іншого структурного підрозділу. Якщо посадові обов’язки або назва посади змінюється — за заявою оформіть переведення.

Щодо посад начальника відділу та його заступника, то якщо це для посадової особи, яку переводите вища посада, оформіть стажування. Якщо рівнозначна або нижча, достатньо перевести. Стажування не потрібно.

Переведення на рівнозначну або нижчу посаду в одному державному органі, а також просування по службі державних службовців, які зараховані до кадрового резерву чи успішно пройшли стажування у порядку, визначеному Кабінетом Міністрів України, може здійснюватися без конкурсного відбору (п. 5 Порядку проведення конкурсу на заміщення вакантних посад державних службовців https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/169-2002-%D0%BF#n13 ).

Раді допомогти, звертайтесь ще!