Викладання інженера з техніки безпеки: сумісництво чи суміщення

Так, має, але лише за сумісництвом.

Працівники служби охорони праці не можуть залучатися до виконання функцій і завдань, не передбачених Законом «Про охорону праці» і цим Типовим положенням та системою управління охороною праці на підприємстві (п. 5.5 Типового положення про службу охорони праці, затвердженого наказом Держнаглядохоронпраці від 15.11.2004 р. № 255 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z1526-04#Text). Тому для інженера з техніки безпеки і охорони праці запровадити суміщення не можна.

А от щодо роботи за окремим трудовим договором за сумісництвом, то це цілком допустимо – працівник має право реалізувати свої здібності до продуктивної і творчої праці шляхом укладення трудового договору на одному або одночасно на декількох підприємствах, в установах, організаціях, якщо інше не передбачено законодавством, колективним договором або угодою сторін (ч. 2 ст. 21 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n123).

Раді допомогти, звертайтесь ще!