Чи потрібно звітувати про заброньованих військовослужбовців через Дію
П. 14 Порядку № 76 - https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/76-2023-%D0%BF#n14 - передбачено, що органи державної влади, інші державні органи, органи місцевого самоврядування, підприємства, установи та організації складають Звіт про чисельність військовозобов’язаних, які заброньованістаном на 1 число місяця, що настає за звітним кварталом. Звіт складають щокварталу.
До Звіту включаються зведені показники за органом державної влади, іншим державним органом, органом місцевого самоврядування, підприємствами, установами та організаціями та за підпорядкованими їм структурними підрозділами і філіями, незалежно від їх місцезнаходження.
Звіт потрібно подати до того органу до якого підприємство подавало Списки для бронювання.
Форма Звіту затверджена Порядком № 76. Це Додаток 6 до Порядку № 76 - Звіт про чисельність військовозобов’язаних, які заброньовані . Звіт, подається до 10 числа місяця, що настає за звітним кварталом - https://kadroland.com/news/1893-zvit-pro-ciselnist-viiskovozobovyazanix-yaki-zabronyovani-xto-podaje-do-10 .
Проте, у разі бронювання чреез Дію постає пиатння куди саме подавати Звіт. Наразі дане питання не врегульовано. Ми зв'язались з підтримкою Порталу Дія. Портал радить звернутись на Гарячу урядову лінію з питань Міноборони для консультації — 1512.
Наразі ми формуємо запит до Міноборони та чекатимемо на відповідь від них. Щойно ми отримаємо офіційну позицію, ми надішлемо Вам відповідь на дане питання. Перепрошуємо за очікування та сподіваємось на розуміння, адже ми прагнемо надавати відповіді на неврегульовані питання тільки забезпечивши законодавчі обґрунтування.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Непорозуміння зі званням новоприйнятого працівника у військовому обліку
Врахування працівника з відстрочкою в квоту військового обліку
Є відповідь АІ
Відображення інформації про звільнення та повторне прийняття працівника
Питання стосовно заповнення Додатка 5
В списках станом на початок року був працівник.
В березні звільнився(внесли інформацію в Дод5)
В липні знову його приймаємо.
В списках повинно бути два рази його прізвище?(посада та сама)
Перший раз…
Є відповідь АІ
Оновлення даних військовозобов'язаними: обов'язки на бронювання 2024 року
Є відповідь АІ
Як перевести працівника на повний робочий час зменшивши оклад
Нарахування лікарняних під час відпустки без збереження зарплати
Коли оновити резерв для військового обліку працівника
Переведення головного бухгалтера на 0,5 ставки: правомірність та ризики
Є відповідь АІ
Порядок подання списків та ВОД до ТЦК при відстрочці

Хто відповідальний за перевірку кваліфікації лікарів у медцентрі
Як дистанційно ознайомити працівників з документами під підпис
Організація зберігання особових справ працівників та документації підприємства
2. Особові справи звільнених працівників зберігати окремо?
3. Обов'язково…
Відсторонення працівника за алкогольне сп'яніння: необхідні документи
Особливості подання відомостей до ПФУ при суміщенні посад
Чи потрібно подавати повідомлення до ТЦК при суміщенні посад
Чи потрібно повідомляти ТЦК про прийом лікаря-інтерна на роботу
Чи потрібно здавати документи при ліквідації дочірнього підприємства
Чи надається додаткова відпустка для працівників ОМС
Чи обов'язкова доплата у відсотках при суміщенні посад
Оформлення підмінного працівника з плаваючим графіком роботи
15.06.2026 | 11:59
Прийняття працівника з плаваючим графіком для підміну в бригаді. Де можна подивитись зразок договору? Якщо працівник підмінний ( працює в період відпусток, лікарняних, на) і ходить то в одну то вдругу…


