Вибір професійного коду контролера якості для різних галузей
Ні, професію «контролер якості» з кодом КП 7432 застосувати не можна, тому що вона належить до класифікаційного угруповання - ткачі та в’язальники, а це не сфера діяльності Вашого підприємства.
Національний класифікатор України ДК 003:2010 «Класифікатор професій», затверджений наказом Держспоживстандарту від 28.07.2010 № 327 (КП), містить назву професії «інженер з якості» з кодом 2149.2. Професійне угруповання - «Інженери (інші галузі інженерної справи)».
Кваліфікаційна характеристика професії - у Випуску 1 «Професії працівників, які є загальними для всіх видів економічної діяльності» ДКХП. Серед основних функцій інженера з якості є:
контроль за діяльністю підрозділів підприємства щодо забезпечення відповідності продукції сучасному рівню розвитку науки і техніки, потребам на внутрішньому ринку, експортним вимогам;
забезпечення виконання завдань з підвищення якості виготовлення виробів, що розроблюються і випускаються; вживає заходів щодо запобігання випусканню виробів, які не відповідають установленим вимогам;
вивчення причин, що викликають погіршення якості продукції (робіт, послуг), випуск браку; участь у розробленні та впровадженні заходів з їх усунення. Розробіть посадову інструкцію на основі кваліфікаційної характеристики, ураховуйте специфіку свого виробництва.
Окрім того, зверніть увагу на номенклатуру інших професійних назв робіт, які пов’язані з системами управління якістю на підприємствах:
Менеджер (управитель) систем якості з кодом КП 1493, що належить до класифікаційного угруповання - Менеджери (управителі) систем якості, без обмежень до сфери застосування.
Фахівець із стандартизації, сертифікації та якості з кодом КП 2419.2, що належить до класифікаційного угруповання - Професіонали у сфері маркетингу, ефективності господарської діяльності, раціоналізації виробництва, інтелектуальної власності та інноваційної діяльності, теж без обмежень до сфери застосування.
Фахівець із якості з кодом КП 2419.2, що також належить до класифікаційного угруповання - Професіонали у сфері маркетингу, ефективності господарської діяльності, раціоналізації виробництва, інтелектуальної власності та інноваційної діяльності. Обмежень до сфери застосування професії немає.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Де зберігати накази про проходження практики студентів на підприємстві
Є відповідь АІ
Зарплатний критерій для звільненого працівника: дотримання умов обліку
Підкажіть, будь ласка, щодо дотримання зарплатного критерію для критично важливого підприємства.
Якщо заброньований працівник звільняється 15.10.2026, яку суму заробітної плати ми маємо йому нарахувати за жовтень, щоб підприємство не порушило…
Звірка військового обліку: питання про списки та оновлення інформації
Оформлення медсестри для участі у скринінгу в амбулаторії
Є відповідь АІ
Призначення тимчасового головного лікаря на підприємстві без головного лікаря
пп підприємство з кведом 86.21, 86.22 працює декілька років без головного лікаря, чи можна призначити діючого лікаря, який отримує освіту на медичного дректора, т.в.о. головного лікаря підприємства, якщо у нас вже є адміністративний деректор…
Є відповідь АІ
Невиконання нормативу працевлаштування осіб з інвалідністю: можливі рішення
Правила ведення табелю для нічних працівників у компанії
Є відповідь АІ
Уповноваження головного бухгалтера на прийняття рішень зі страхових виплат
Укладання трудового договору з умовами повернення витрат на навчання
Заява на відпустку внутрішнього аудитора: кому адресувати та підписувати
Внутрішній аудитор підпорядковується власнику компанії, не директору, який є підписантом кадрових документів. На чиє ім'я в такому разі писати заяву на відпустку аудитора, та хто видає та підписує цей кадровий наказ…
Право лікаря на атестацію за суміщенням посад у спеціальностях
vivcharykok@ukr.net
+38 (099) 072-9805
Інше
На підприємстві лікаря оформлено за основним місцем роботи на посаду лікаря-офтальмолога. Одночасно на цьому ж підприємстві йому встановлено суміщення посад — лікаря-офтальмолога дитячого.
Лікар має…
Є відповідь АІ
Мобілізація працівника з обмеженою придатністю: можливості та нюанси
Питання бронювання працівника-сумісника з відстрочкою як багатодітного
Оптимальні назви для бухгалтера, що займається реалізацією продукції
Чи потрібно наказ для припинення суміщення на час звільнення
Як правильно оформити працівника з минулим досвідом роботи
Збільшення окладу новій працівниці: можливості та обмеження
Є відповідь АІ


