Перехід працівника до нового закладу після звільнення у неділю

Прийняти на роботу з понеділка можна, але подати повідомлення до податкової у п'ятницю – ні.

Допоки працівника не звільнено з попередньої роботи, новий роботодавець не може формально ані видати наказ про його прийняття на роботу, ані подати відповідне повідомлення до податкової – адже у працівника ще є попередня основна робота. Проте інший заклад може завчасно, у п'ятницю, підготувати наказ про прийняття на роботу (проставивши на ньому дату видання у понеділок), а у понеділок на кілька хвилин раніше початку робочого дня подати повідомлення до податкової – адже відповідно до постанови КМУ від 17.06.2015 р. № 413 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/413-2015-п#Text) повідомлення про прийняття на роботу має бути подано до початку роботи працівника за укладеним трудовим договором, тож якщо його подати хоча б на 5-10 хвилин раніше до початку робочого дня, то вимогу законодавства буде дотримано.

Раді допомогти, звертайтесь ще!