Як правильно формувати штатний розпис для ФОП з новими працівниками

Так, нові працівники ще «вміщатимуться» у посади, наявні у Вашому штатному розписі.

Відповідно до ст. 50 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/conv#n340) нормальна тривалість робочого часу працівників не може перевищувати 40 годин на тиждень. До прийняття на роботу у липні нових працівників Ваші обидва адміністратори відпрацьовували за тиждень лише 14 годин, а після прийняти ще двох – 28 годин (тобто їх норма праці, усіх чотирьох, менша, аніж в одного працівника – тому за потреби Ви можете прийняти ще 5 адміністраторів з таким же навантаженням і не збільшувати при цьому кількість штатних одиниць).

А от норма косметика вже максимальна – до прийняття на роботу у липні один косметик відпрацьовував на тиждень 20 годин (тобто 0,5 ставки), а тепер двоє відпрацьовують 40 годин (тобто виходить два рази по 0,5 ставки і наявна у Вас ціла штатна одиниця вже повністю зайнята). Тож у разі потреби прийняття ще одного косметика на будь-яку кількість годин (хоч і на 2 години на тиждень) до штатного розпису вже доведеться вводити ще одну штатну одиницю косметика.

Раді допомогти, звертайтесь ще!