Чи можливе скорочення працівниці на декретній відпустці

Ні, не можна.

Відповідно до ч. 3 ст. 184 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/conv#n1018) звільнення з ініціативи роботодавця (а саме ним і є звільнення за скороченням) не допускається щодо вагітних жінок і жінок, які мають дітей віком до трьох років або до шести років – у разі потреби у домашньому догляді.

Оскільки ж Ваша працівниця перебуває у відпустці по догляду за дитиною до шести років, то, відповідно, її дитині шести років ще немає й дитина потребує домашнього догляду – отже, щодо цієї працівниці діє заборона на звільнення з ініціативи роботодавця. Тож звільнити працівницю за скороченням чисельності чи штату працівників за п. 1 ст. 40 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/conv#n231) Ви зможете лише після того, коли її дитині виповниться шість років (попередити про майбутнє звільнення можете і зараз).

Раді допомогти, звертайтесь ще!