Чи можливе скорочення працівниці на декретній відпустці

при звільненні в п2 треба вказати дату і причину звільнення, а номер наказу теж туди писати…

Відповідь надано

Вказівки щодо оформлення документів при звільненні працівника

ЕК

Еліна, консультант

експерт

03.06.2026 | 21:40

Так, варто вписати.

Запис має детально дублювати формулювання з наказу про звільнення та трудової книжки (якщо вона ведеться в паперовому вигляді).

Дата…Ще

НА

Наталія

03.06.2026 | 17:46

Доброго дня, підкажіть будь ласка якщо ми орендуємо автомобілі чи повинні здавати транспортний звіт по орендованих машинах які числяться на балансі за іншим підприємством…

Відповідь надано

Чи потрібно звітувати про орендовані автомобілі на балансі

АК

Анастасія, консультант

експерт

03.06.2026 | 17:58

Ні. За ТЗ взяті в оренду звітує підприємство-власник ТЗ.

Згідно з п. 15 Положення №1921 - https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1921-2000-%D0%BF#Text…Ще

КК

Китнюх Катерина

03.06.2026 | 16:58

Робочий час / табель

Відповідь надано

Визначення роз'їзного характеру роботи для саперів розмінування

добрий день. В нас в організації є відділ саперів гуманітарного розмінування. Кожного дня сапери виїжджають з офісу до ділянок розмінування і добирання до зони розмінування займає 2-3 години протягом дня в обидві сторони.Чи можемо ми встановити певним посадам роз'їний характер…

ОК

Олеся, консультант

експерт

03.06.2026 | 20:49

Так, можете.

Поняття «роз’їзний (пересувний) характер робіт» у КЗпП не визначено. Роз'їзний характер робіт передбачає виконання робіт на…Ще

ВА

Василь

03.06.2026 | 16:22

Доброго дня. Підскажіть будь ласка чи можливо з діючим працівником підприємства заключити договір ЦПХ…

Відповідь надано

Можливість укладення договору ЦПХ з діючим працівником підприємства

ЕК

Еліна, консультант

експерт

03.06.2026 | 21:28

Так.

Укласти договір цивільно-правового характеру (ЦПХ) з працівником, який уже працює на підприємстві за трудовим договором, можливо, але лише за певних…Ще

ІР

Ірина

03.06.2026 | 14:28

Прийняття на роботу

Відповідь надано

Можливі способи переведення сумісника на основне місце роботи

Добрий день! Підскажіть чи є інший способ для переведення сумісника на основне месце роботи зараз? Чи як завжди тільки звільнення та знову прийом на основне місце роботи…

АК

Анна, консультант

експерт

03.06.2026 | 20:24

Ні.

Переведення тут не можливе. У випадку зміни роботи з сумісництва на основне, єдиним варіантом змінити буде звільнення та прийняття. Відповідно в…Ще

ОЛ

Ольга

03.06.2026 | 14:16

Створено нове ТОВ, поки що прийнятий тільки директор, тільки оформлюються всі документи для виробництва. Штатний розпис потрібно затвердити тільки в складі директора чи вже с повним списком відділів та штатних працівників? Хоча ще не сформовані відділи все ще в проекті…

Відповідь надано

Затвердження штатного розпису для новоствореного ТОВ: нюанси

ЕК

Еліна, консультант

експерт

03.06.2026 | 14:41

Так, потрібно затверджувати вже в повному складі штату, який планується сформувати у найближчий час (наприклад, до кінця цього року).

Спочатку ми…Ще

КЛ

Ключнікова Дарія

03.06.2026 | 14:08

Вітаю! Чи можна працівника який працює за сумісництвом "перевести" на Основне місце роботи без "звільнення- прийом"?
Він звільнився з основного місця роботи і хоче в нас працювати на основному…

Відповідь надано

Переведення працівника з сумісництва на основне місце роботи

ОК

Олеся, консультант

експерт

03.06.2026 | 17:10

Ні, тому що такого переведення не існує.

Якщо у працівника немає наразі основного місця роботи, то можна лише через звільнення з сумісництва прийняти на…Ще

ЛХ

Худолєй Людмила Олександрівна

03.06.2026 | 14:03

Добрий день! Чи може голова Фермерського господарства , член та засновник ФГ, який не є найманим працівником господарства, бути відповідальним за ведення військового обліку ? дякую…

Відповідь надано

Відповідальність за військовий облік у фермерському господарстві

ПК

Поліна, консультант

експерт

03.06.2026 | 15:54

Ні, лише штатний працівник.

Відповідальний за ВО без претензій ТЦК: кого і як призначити…Ще

ЮЛ

Юлія

03.06.2026 | 13:53

доброго дня, скажіть будь ласка а Ви можете допомогти будь ласочка - нам треба шаблон колективного договору для с/господарського підприємства , де нам можна його взяти ? допоможіть нам.. ДЯКУЄМО…

Відповідь надано

Запит на шаблон колективного договору для сільгосппідприємства

АК

Аліна, консультант

експерт

03.06.2026 | 15:13

Доброго дня! 😊

Особистий консультант не надає зразки документів в межах цього Сервісу.

Ви можете:

🔗 Завантажити потрібний бланк або зразок у розділі…Ще

МЮ

Марина Юріївна

03.06.2026 | 13:53

Прийняття на роботу

Відповідь надано

Відображення робочих годин працівника з нефіксованим графіком

Прийняли працівника на роботу по договору з нефіксованим робочим часом 01.06.2026 року. Але поки немає потреби його викликати на роботу, чи вірно буде в табелі робочого часу зазначити відпрацювані години у день, коли він вийде на роботу, до прикладу 05 червня - 8 годи. Тобто дні…

АК

Анна, консультант

експерт

03.06.2026 | 19:04

Ні.

Відповідно до ст.21 - 1 роботодавець самостійно визначає необхідність та час залучення працівника до роботи, обсяг роботи та в передбачений трудовим…Ще

ОЛ

Олена

03.06.2026 | 13:36

Добрий день, на підприємстві є людина яка займає посаду ТВО (тимчасово виконуючого обов’язки), як перевести на постійну, чи потрібна її заява. Дякую…

Відповідь надано

Переведення тимчасово виконуючого обов'язки на постійну посаду: процедура

ЕК

Еліна, консультант

експерт

03.06.2026 | 14:29

Ситуація досить дивна, тому що саме «тимчасово» виконуючого обов’язки призначають лише з числа основних (постійних) працівників юрособи…Ще

ОС

Остапенко Раїса Іванівна

03.06.2026 | 13:35

Вітаю. У нас працює заброньований сумісник. За його основним місцем роботи на підприємстві немає критичності. Чи може працівник залишатися у нас заброньованим? Він буде враховуватись в ліміт бронювання за основним місцем роботи (якщо та компанія подасть на критичність)…

Відповідь надано

Чи може заброньований сумісник залишитися в обліку підприємства

ПК

Поліна, консультант

експерт

03.06.2026 | 16:02

Так, він може бути заброньованим у вас ( за сумісництвом) і вам він буде надавати квоту, бо саме ви його забронювали. Якщо інша компанія отримає…Ще

ВК

Криваха Вікторія

03.06.2026 | 13:23

Добрий день , підскажіть будь ласка, працівник з відстрочкою основна на підприємстві 100%, чи можна нам його як сумісника враховувати в квоту?
Та з якого числа діє квота для сумісників(враховувати чи ні), враховуючи на зараз зміни до постанови.Спасибі…

Відповідь надано

Квота для сумісників: чи враховувати працівника з відстрочкою

ПК

Поліна, консультант

експерт

03.06.2026 | 20:56

Так, але лише до 01.09.2026.З 01.09.2026 діятиме ще одна норма, яка зазнала змін. Осіб з відстрочкою можна буде включати до загальної кількості…Ще

ІН

Інна

03.06.2026 | 13:17

Відпустки

Відповідь надано

Чи маю право відмовити у навчальній відпустці працівниці

Добрий день. Чи можна відмовити у наданні навчальної відпустки (участь в закордоній конференції), працівниці денної форми навчання з індівідуальним графіком навчання та неповним робочим днем?. Дякую…

ДК

Дарія, консультант

експерт

03.06.2026 | 19:50

Така працівниця не має права на навчальну відпустку.

Навчальні відпустки надають працівникам, які успішно навчаються без відриву від виробництва у вищих…Ще

ІН

Некрасова Ірина Анатоліївна

03.06.2026 | 13:13

добрый день, сотрудника направили на ВЛК через электронное направление. Какой нужно издать приказ об его отсутствии на работе, что ставить а табеле, пока он проходит ВЛК и какие документы он должен подтверждающие предоставить на предприятие о прохождении влк…

Відповідь надано

Наказ про відсутність працівника на ВЛК: документи та табель

НК

Надія, консультант

експерт

03.06.2026 | 21:42

Потрібно видати наказ про увільнення від роботи, в якому у графі «Підстава» зазначити саму заяву працівника, й надане ним електронне…Ще

АВ

Вересоцька Альона

03.06.2026 | 13:01

Яким буде базовий місяць для нарахування індексації, якщо директор 8 місяців працював на добровільних засадах без нарахування заробітної плати, а перше нарахування зп було за квітень 2026 року…

Відповідь надано

Визначення базового місяця для індексації заробітної плати

ТК

Тетяна, консультант

експерт

03.06.2026 | 17:10

Відповідно до ст. 41 Закону про Держбюджет -2026 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/4695-20#Text з січня буде знову єдиний підхід для визначення базового…Ще

ТЕ

Тернопільська обласна філармонія

03.06.2026 | 12:55

Вітаю
У нас працюють зовнішні сумісники, які на основному місці роботи в коледжі і мають відстрочку як викладачі, чи можемо ми тепер їх включати у квоту згідно нової постанови…

Відповідь надано

Включення зовнішніх сумісників у квоту військового обліку можливе

ПК

Поліна, консультант

експерт

03.06.2026 | 16:18

Так, але лише до 01.09.2026.

З 01.09.2026 діятиме ще одна норма, яка зазнала змін. Осіб з відстрочкою можна буде включати до загальної кількості…Ще

ЛМ

Міщенко Людмила Юріївна

03.06.2026 | 12:53

Трудові книжки

Відповідь надано

Штрафи для підприємств за недотримання квоти працевлаштування інвалідів

Добрий день. Підкажіть, будь ласка, який штраф для підприємства при недотриманні квоти при працевлаштуванні інвалідів…

НК

Наталія, консультант

експерт

03.06.2026 | 18:03

З 1 січня 2026 року виконання нормативу контролюється щоквартально, а у разі невиконання нормативу потрібно сплатити цільовий внесок

Розмір внеску…Ще

НА

Наталія

03.06.2026 | 12:51

Якщо за результами перегляду критеріїв МІНЦИФРИ до 10.06.26 р, ТОВ не впишеться в цій критерій, підприємство втрачає статус критично важливого з 10.06.26 р. до 01 07 26 ,чи критичність діє до 01.09.26 р. А якщо все добре, коли подавати за новою критичностю…

Відповідь надано

Статус критично важливого підприємства: терміни та нові критерії

ПК

Поліна, консультант

експерт

03.06.2026 | 21:05

До 01.07.2026 - Міністерства, інші держоргани, ОВА мають провести аналіз усіх підприємств, які вже мають статус критично важливих.

Якщо у переглянутих…Ще

ДС

Слободчуков Дмитро Володимирович

03.06.2026 | 12:51