Оплата лікарняних: основне місце роботи та сумісництво питання
1. Відповідно до п. 2 Порядку № 440 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/440-2015-%D0%BF#Text оплата днів тимчасової непрацездатності здійснюється за основним місцем роботи застрахованої особи та за місцем роботи за сумісництвом у формі матеріального забезпечення, що повністю або частково компенсує втрату заробітної плати (доходу). Страхову виплату у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності з шостого дня хвороби призначають за основним місцем роботи або за місцем роботи за сумісництвом (ч. 1 ст. 22 Закону № 1105 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1105-14/conv#n1375).
2.Ні. не може. Законодавством не передбачено можливості такого вибору.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Послідовність змін у трудових договорах та ПВТР працівників
З 01.01 змінюється тривалість робочого …
Чи потрібно затверджувати ПВТР протоколом трудового колективу
нагадайте будь ласка. в організації з 01.01 відбудуться певні …
Облік працівника з інвалідністю на 0,25 ставки з 2026 року
Зміна графіку роботи та оформлення сумісництва для керівника
Термін анулювання броні працівника після зняття з обліку
Звільнення працівників під час реорганізації: компенсації та нові відпустки
Підбір назви посади для спеціаліста з кадрових та юридичних питань
Відсутність печатки у трудовій книжці: як діяти
Оновлення таблиці Excel щодо змін у військовому обліку 2024 року
Документи, необхідні для військовозобов'язаного на військовому обліку
Чи можлива відпустка по догляду без довідки від батька
Увільнення працівника: пояснення, прогули та оформлення відпустки без виходу
Відпустки для співробітника з інвалідністю та дитиною-інвалідом
Зміна назви посади: алгоритм дій та необхідні кроки
Правомірність звільнення сумісника та прийняття на основну роботу


