ОЗ
Зміївський Олександр Іванович
30.08.2024 | 17:39
Відповідь надано
Звільнення під час лікарняного: правові нюанси та можливості
Особа працює на підприємстві А та планує звільнятися з 30.08.24, про що написав заяву. В цей же час 28.08.24, за домовленістю з керівником підприємства В написав заяву від 28.08.24 про працевлаштування на підприємство В з 03.09.24. накази оформлені та надіслані повідомлення про звільнення та прийом. 29.08.24 працівник захворів і йому відкрили лікарняний. Чи може він звільнитися з підприємства А та бути прийнятим з 03.09.24, перебуваючи на лікарняному? Як діяти в такому випадку.
АК
Анжеліка, консультант
експерт
01.09.2024 | 01:10
Очікує відповідь
Так, може.
Наскільки зрозуміло із Вашого запитання, працівник звільняється за переведенням за п. 5 ст. 36 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/conv#n204), отже, звільнення не є таким, що проводиться з ініціативи роботодавця (а заборона звільнення під час лікарняного встановлена лише щодо таких звільнень – приміром, за скороченням, за прогул тощо).
Прийняття на роботу під час лікарняного також не заборонено, проте саме допускати його до роботи у цей період не можна (аби не склалася ситуація, що працівник за один і той же період отримав і лікарняні, і заробітну плату).
Лікарняний повинне буде повністю оплатити Ваше підприємство, оскільки страховий випадок стався ще під час роботи працівника саме на Вашому підприємстві.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
АД
Дрига Анна
20.02.2026 | 20:50
Відповідь надано
Як забронювати військовозобов’язаного, що перебуває в розшуку
Доброго вечора. Підскажіть, будь ласка, як прийняти і забронювати військовозобов’язаного який в розшуку? Не …
TS
tsviridova777
20.02.2026 | 20:15
Відповідь надано
Правильне оформлення табелю: лікарняний чи відпустка без збереження
Добрий день. Працівник знаходиться у відпустці без збереження заробітної плати. В ПФУ прийшло, що він …
КА
Катерина Пархоменко
20.02.2026 | 19:08
Відповідь надано
Чи можливо забронювати працівника через зовнішнього сумісника
Доброго вечора,
при наймі зовнішнього сумісника на 0,5 ставки, у якого …
при наймі зовнішнього сумісника на 0,5 ставки, у якого …
ЄД
Джангоян Євгенія
20.02.2026 | 17:43
Відповідь надано
Право батька на додаткову відпустку за наявності дітей
Добрий вечір. Чи має право батько на додаткову оплачувану відпустку, якщо він має двох дітей …
ОЛ
Олена
20.02.2026 | 17:37
Відповідь надано
Оформлення документів з паспортом без РНОКПП: можливі рішення
Вітаю, працівник приніс паспорт - id картка, в якому не має РНОКПП (ІПН), і це не …
ЄД
Джангоян Євгенія
20.02.2026 | 17:35
Відповідь надано
Право батька на соціальну відпустку: документи та компенсація днів
Доброго дня. Чи має право батько на соціальну відпустку, як один з батьків, які мають …
ОУ
Українець Оксана Вячеславівна
20.02.2026 | 17:29
Відповідь надано
Вимоги до працівників при бронюванні: сумісництво та облік
При бронюванні 50% працівників, які вимоги до інших 50 %? Чи може це бути сумісник у …
ІВ
Іванка
20.02.2026 | 17:03
Відповідь надано
Законність норм про відпочинок під час відряджень у ТОВ
Чи законно в Положенні про відрядження ТОВ передбачити таку норму: «6.7. Якщо день відбуття …
ІН
Інна Зубченко
20.02.2026 | 16:37
Відповідь надано
Проблема з військовим званням у військовозобов'язаного: наслідки перевірки ТЦК
Вітаю, у військовозобов'язаного з ВОС 999 відсутнє звання. Відповідно, в дод.5 зазначити його …
ОЛ
Ольга
20.02.2026 | 15:35
Відповідь надано
Як оновити дані про особу у довідці переселенця
Вітаю!Кандидат при прийомі надає довідку переселенця, оновлену від 19.02 через Дію, але чомусь …
OK
Oksana
20.02.2026 | 15:18
Відповідь надано
Відсутній підпис у трудовій книжці: як діяти далі
Вітаю, готуємо трудові книжки для передачі до ПФУ, виявили в працівниці відсутній підпис на першій …
ТМ
Тамара Михайлівна
20.02.2026 | 15:17
Відповідь надано
Як обчислити невикористані дні відпустки при звільненні
Добрий день. Підкажіть, будь ласка.
Директор ТОВ (іноземець) звільняється за угодою сторін …
Директор ТОВ (іноземець) звільняється за угодою сторін …
ВА
Валерія
20.02.2026 | 15:04
Відповідь надано
Врахування зовнішнього сумісника у розрахунку середньої по квоті інвалідності
Чи йде зовнішній сумісник в розрахунок середньої по квоті інваліжності?
ЕЛ
Елена
20.02.2026 | 15:01
Відповідь надано
Запровадження графіка змінності та погодження умов праці працівників
Добрий день!
Хочемо ввести на виробництві графік змінності, у зв'язку зі …
Хочемо ввести на виробництві графік змінності, у зв'язку зі …
НА
Наталія
20.02.2026 | 14:56
Відповідь надано
Квота працевлаштування осіб з інвалідністю: що врахувати
Добрий день.
На підприємстві 19 працівників. Є один працівник з групою інвалідності …
На підприємстві 19 працівників. Є один працівник з групою інвалідності …
ТС
Салівончук Тетяна Олександрівна
20.02.2026 | 14:55
Відповідь надано
Оформлення працівника: підрозділ та посада – важливі нюанси
Доброго дня, на виробництві є виробничий підрозділ та служба контролю якості. Працевлаштували метролога у службу …
