Чи потрібно подавати звіт по працівникам з графою ЦПХ
Ні, при укладенні цивільно-правового договору повідомлення до податкової подавати не потрібно.
У жодному нормативному акті немає вимоги про подання повідомлення до податкової у разі укладення договору ЦПХ – це мають робити лише роботодавці щодо працівників (тобто прийнятих на роботу в порядку трудових відносин) та резиденти «Дія-Сіті» щодо гіг-контрактів.
Щоправда, є лист Мінекономіки від 21.01.2022 р. № 4711-06/3082-07, в якому воно суперечить «саме собі»: у ньому є абзац про відсутність обов'язку подання такого повідомлення («законодавством не передбачено обов'язку будь-якої із сторін цивільно- правового договору інформувати Державну податкову службу та її територіальні органи про його укладення, а також відповідальності за невчинення таких дій»), а також абзац про їх думку щодо доцільності подання такого повідомлення («вважаємо, що повідомлення Державній податковій службі та її територіальним органам про укладення цивільно-правових договорів доцільно подавати особам, які використовують працю інших осіб на підставі цих договорів»). Проте на абзац щодо «доцільності подання на думку Мінекономіки» не звертайте увагу – це лише їх думка, нічим не обгрунтована і яка має лише рекомендаційний характер, а не є обов'язковою для застосування. А законодавство дійсно не передбачає обов'язку повідомлення податкової про укладення цивільно-правових договорів. Також і Держпраці, і ДПС не вимагають подання таких повідомлень.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Як забронювати військовозобов’язаного, що перебуває в розшуку
Правильне оформлення табелю: лікарняний чи відпустка без збереження
Чи можливо забронювати працівника через зовнішнього сумісника
при наймі зовнішнього сумісника на 0,5 ставки, у якого …
Право батька на додаткову відпустку за наявності дітей
Оформлення документів з паспортом без РНОКПП: можливі рішення
Право батька на соціальну відпустку: документи та компенсація днів
Вимоги до працівників при бронюванні: сумісництво та облік
Законність норм про відпочинок під час відряджень у ТОВ
Проблема з військовим званням у військовозобов'язаного: наслідки перевірки ТЦК
Як оновити дані про особу у довідці переселенця
Відсутній підпис у трудовій книжці: як діяти далі
Як обчислити невикористані дні відпустки при звільненні
Директор ТОВ (іноземець) звільняється за угодою сторін …
Врахування зовнішнього сумісника у розрахунку середньої по квоті інвалідності
Запровадження графіка змінності та погодження умов праці працівників
Хочемо ввести на виробництві графік змінності, у зв'язку зі …
Квота працевлаштування осіб з інвалідністю: що врахувати
На підприємстві 19 працівників. Є один працівник з групою інвалідності …


