Чи можливий прийом на роботу військовослужбовця після зняття з обліку

Ні, військовослужбовця Ви не можете прийняти на роботу, хоча прямої заборони у законодавстві немає, але вчинивши так Ви порушите законодавство про військовий облік.

Відповідно до ч. 2 ст. 24 КЗпП (zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08 при укладенні трудового договору працівник зобов'язаний подати військово-обліковий документ (він потрібен для підприємства, яке веде персональний військовий облік). Згідно з п. 34 Порядку 1487 (zakon.rada.gov.ua/laws/show/1487-2022-п, приймають на роботу, беруть на персональний військовий облік призовників, військовозобов'язаних та резервістів тільки після взяття їх на військовий облік у районних (міських) територіальних центрах комплектування та соціальної підтримки, органах СБУ, підрозділах Служби зовнішньої розвідки.

Тобто, якщо кандидант на працевлаштування є військовослужбовцем, то недоцільно його приймати на роботу, щоб дотриматися законодавства, щодо військового обліку на підприємстві.

Раді допомогти, звертайтесь ще!