Замовити рекламу
Наприклад
Бронювання
Графік відпусток 
Військовий облік
Головна
Новини та статті
Документи
Відеонавчання
Консультації
Інструменти
ГоловнаГоловна
Особистий кабінетKабінет
Мої консультаціїМої консультації
АІ-КонсультантАІ-Консультант
НОВЕ
Новини та статтіНовини та статті
Безкоштовні вебінариБезкоштовні вебінари
ВідеонавчанняВідеонавчання
AI Birthday МарафонAI Birthday
ПрофесіїПрофесії
КонсультаціїКонсультації
ДокументиДокументи
ІнструментиІнструменти
НОВЕ
ДовідникиДовідники
РозвагиРозваги
Нове
КалендарКалендар
Теми
homeВійськовий облік
homeВідпустки
homeБронювання
homeПрийняття на роботу
homeЛікарняні
Контакти0 800 607 507 (безкоштовно)+380 98 314 02 97info@kadroland.com Про нас
  • Головна
  • Консультації
  • Особистий консультант
  • Запит щодо включення працівника до списків військовозобов'язаних
ЛЕ
Леся
02.09.2024 | 16:52
Відпустки
Відповідь надано

Запит щодо включення працівника до списків військовозобов'язаних

Доброго дня, підскажіть будь ласка у працівника у військовому квитку стоїть штамп: снят с учета по достижению пред.возраста 04.01.2009. Рік нарождення даного праціника 09.09.167 рік. Чи ключати його до списків персонального військового обліку військовозобовзязаних і чи входить він у розрахунок кількості військовозобовязаних при бронюванні? Дякую.
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
03.09.2024 | 03:02
Очікує відповідь

Якщо військовому квитку стоїть тільки "знятий з обліку", то потрібно включати до списків та брати у розрахунок кількості військовозобов’язаних при бронюванні.


Усіх осіб, знятих з обліку, треба направити до ТЦК та СП для актуалізації статусу. «Знятий з військового обліку» це тимчасове поняття і така особа є військовозобов’язаною. Відповідно, така особа підлягає взяттю її на військовий облік, оскільки «знятий з військового обліку» — не тотожний «виключений з військового обліку».


Якщо прописано саме "виключений", то не потрібно.


Адже особи виключені з військового обліку не є військовозобов'язаними.
Згідно з Порядком 1487 - https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1487-2022-%D0%BF#n470 - військовий облік ведеться, щодо осіб з числа призовників, військовозобов'язаних та резервістів.
До списку потрібно включати усіх чоловіків віком від 18 до 60 років, які не виключені з військового обліку та жінок, які стоять на військовому обліку.


Раді допомогти, звертайтесь ще!

СК
Клімович Сніжана Сергіївна
02.06.2026 | 08:49
Військовий облік
Відповідь надано

Зміна військової спеціальності: що має зробити відповідальний за облік

Добрий день. Скажіть якщо змінено військово облікову спеціальність тоді які діїї відповідального за ведення військового обліку…

2

ПК
Поліна, консультант
експерт
02.06.2026 | 09:44

Внести зміни до списків персонального військового обліку. Змінити код та назву військово-облікової спеціальності у відповідній графі списку (додаток 5)

Оскіл…Ще

ТД
ТДВ Хмельницькзалізобетон
02.06.2026 | 08:38
Військовий облік
Відповідь надано

Урахування сумісників для військового обліку: нові правила та квоти

Працівників-сумісників планують враховувати у загальній кількості військовозобов’язаних з метою обчислення квот для бронювання лише за одним місцем роботи відповідно постанови 692 з якого часу…

7

ТК
Таміла, консультант
експерт
02.06.2026 | 10:07

З 1 вересня 2026 року.

Згідно п. 6 Постанови від 30 травня 2026 р. № 692…Ще

МА
Марина
01.06.2026 | 21:38
Інше
Відповідь надано

Термін проходження курсу підвищення кваліфікації з військового обліку

Добрий вечір. У мене пакет Преміум Про, підкажіть, будь ласка, чи є термін за який я повинна пройти курс підвищення кваліфікації осіб, відповідальних за ведення військового обліку (із Сертифікатом держзразка), чи можу проходити за своїм темпом…

6

АК
Аліна, консультант
експерт
02.06.2026 | 09:47

Вітаємо! 😊


Незабаром наш менеджер зв’яжеться з вами та надасть усю необхідну інформацію.


Бажаємо вам гарного дня! 👋🏼Ще

ЕЛ
Елена
01.06.2026 | 21:02
Інше
Відповідь надано

Необхідність подачі документів при зміні прізвища і стажу

Доброго дня, чи треба подати Свідотство про шлюб, де є зміна прізвища (бо книжка спочатку була на дівоче прізвище). Та свідотство про народження дитини (бо частина стажу входить по догляду за дитиною до ПФУ? Якщо так, то це треба як ТК подавали…

9

ОК
Олеся, консультант
експерт
01.06.2026 | 23:06

Не потрібно передавати свідоцтво про шлюб, не передбачено нормативними актами.

Зміни прізвища потрібно внести в саму трудову книжку на підставі свідоцтва…Ще

ЮЛ
Юлія Федоренко
01.06.2026 | 20:22
Кадровий облік
Відповідь надано

Введення посади медичної сестри з кодом 3231 у документах

Добрий день. Чи можна ввести посаду сестра медична з кодом КП 3231, а в наказах та трудовій написати медична сестра…

10

АК
Анжеліка, консультант
експерт
02.06.2026 | 01:45

Ні, не можна.

Відповідно до п. 2.4 та п. 2.14 Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників, затвердженої наказом Мінпраці, Мін'юсту та…Ще

ЛЮ
Людмила
01.06.2026 | 19:51
Військовий облік
Відповідь надано

Зміни у військовому обліку: нові правила для сумісників та квот

Доброго дня! По новій постанові наприклад: ( у нас квота 50%) беремо 1 людину військовозабовязану і 1 людину за сумісництвом , я уже не можу забронювати цьго сумісника тобто 1 людину(50%), адже одна з них сумісник. Вірно? Раньше могли, а тепер ні правильно…

45

ТК
Таміла, консультант
експерт
01.06.2026 | 21:08

Може.

Згідно проєкту Постанови працівники за сумісництвом не входили до квоти.

При цьому сьогодні опубліковано саму Постанову від 30 травня 2026 р. № 692…Ще

АЗ
Загайко Андріана Ігорівна
01.06.2026 | 19:37
Військовий облік
Відповідь надано

Терміни подачі звіту по транспорту та військовому обліку

Добрий день. Скажіть будь ласка, до якого числа потрібно подати звіт по транспорту, де знайти форму бланку і чи потрібно подавати звіт по військовозобов"язваних, якщо на ТОВ прийняті тільки жінки не військовозобов"язані. Дякую за допомогу…

16

ПК
Поліна, консультант
експерт
01.06.2026 | 20:26

Так, потрібно - До 20.06.2026.

Відомість слід подати до ТЦК за місцезнаходженням підприємства за формою наведеною у додатку 1 до Положення №1921.

Найбезпечніш…Ще

ГА
Галас Ольга Степанівна
01.06.2026 | 18:19
Відпустки
Відповідь надано

Чи потрібно припиняти відпустку при відкритті лікарняного

Вітаю!
Під час перебування у відпустці для догляду за дитиною до 3 років працівниці відкрили лікарняний у зв'язку з вагітністю та пологами. Бухгалтерія установи виплатила цій працівниці лікарняні. Чи повинна була працівниця припинити відпустку для догляду за дитиною до 3…

7

АК
Анжеліка, консультант
експерт
02.06.2026 | 04:18

Не обов'язково – лікарняні виплачуються у будь-якому разі, незалежно від оформлення відпустки по вагітності та пологах.

Відпустка по вагітності та…Ще

МА
Марина
01.06.2026 | 18:08
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Чи можливо штрафувати за суміщення посад на підприємстві

Вітаю. Працівник приватного підприємства працює інженером з охорони праці за основним місцем роботи, повний день. Штат 17 осіб. Завантаженість помірна, прийняли спільне рішення з директором суміщати посаду інспектора з кадрів з доплатою 50 %. Чи можливий штраф за таке суміщення…

7

АК
Анна, консультант
експерт
02.06.2026 | 09:24

Ні.

Відповідно до п. 5.5 Положенням № 255, працівники служби охорони праці не можуть залучатися до виконання функцій і завдань, не передбачених Законом…Ще

ЛА
Лариса
01.06.2026 | 17:59
Військовий облік
Відповідь надано

Звільнення заброньованого працівника: чи враховувати коефіцієнт зарплати

Вітаю. Заброньованого працівника якщо звільняти 01.06.2026 чи потрібно додержуватись критерію (коефіцієнт 2,5 заробітної плати)…

9

ТК
Таміла, консультант
експерт
01.06.2026 | 20:58

З урахуванням ризиків, з метою недопущення втрати підприємством статусу критично важливого, радимо не ризикувати та дотриматись рівня зарплати…Ще

НА
Наталія
01.06.2026 | 17:15
Військовий облік
Відповідь надано

Бронювання працівників: як правильно врахувати військовий облік

Добрий день. У нас є працівник СБУ. Хочемо його бронювати. Чи потрібно його бронь рахувати, щоб не перевищити 50% заброньованих? Він же не впливає на квоту для бронювання. Як правильно рахувати, щоб не помилитися…

6

ПК
Поліна, консультант
експерт
02.06.2026 | 10:32

У загальній кількості військовозобов’язаних на критично важливому підприємстві для розрахунку ліміту на бронювання не…Ще

ІР
Ірина
01.06.2026 | 17:10
Військовий облік
Відповідь надано

Лікарняні та сукупний дохід заброньованого працівника: аналіз

чи зараховуються лікарняні в сукупний дохід за місяць заброньованого працівника…

6

ТК
Тетяна, консультант
експерт
01.06.2026 | 20:02

Ні, я не рекомендую включати. На сьогодні є певні проблеми щодо лікарняних, оскільки остаточної відповіді немає. Думки експертів з цього приводу також…Ще

AN
Anonymous
01.06.2026 | 16:51
Звільнення
Відповідь надано

Звільнення працівника за медичним висновком про недієздатність

Доброго. Працівник працює сторожем і денну і нічну зміну. При повторній медкомісії у висновку вказано що працівник хворіє деменцією і потребує слухового апарату. Не допускається працювати в нічний час. Чи можна звільнити такого працівника маючи за підставу висновок…

4

ОК
Олеся, консультант
експерт
01.06.2026 | 23:00

Ні, висновок експертної команди про заборону роботи в нічний час не є безумовною підставою для звільнення працівника.

Насамперед роботодавець повинен…Ще

ЮК
Кихней Юлія
01.06.2026 | 16:49
Кадровий облік
Відповідь надано

Переведення працівника на основне місце роботи: ПФУ та ДПС

Працівник працює в компаніі ТОВ ДІМ за основним місцем роботи та за внутрішнім сумісництвом, а в ТОВ МАКС він працює за зовнішнім сумісництвом. Як перевести працівника в ТОВ МАКС на основне місце роботи, та як подати відомості до ПФУ та ДПС…

7

АК
Анжеліка, консультант
експерт
02.06.2026 | 03:46

Змініть характер трудового договору у ТОВ МАКС із сумісництва на основне місце роботи, а у ТОВ ДІМ – навпаки, з основного на сумісництво.

Після…Ще

НА
Наталія
01.06.2026 | 16:36
Відпустки
Відповідь надано

Як утримати матеріальну допомогу при звільненні працівника

Добрий день, оформили відпустку з матеріальною допомогою працівнику з 08 червня 2026 року та виплатили відпускні та матеріальну допомогу 30.05..2026, працівник написав заяву і звільняється 05.06.2026, як утримати з працівника саме матеріальну допомогу? дякую…

8

ДК
Дарія, консультант
експерт
01.06.2026 | 18:33

Скасуйте накази про відпустку і матеріальну допомогу і зобов’яжіть бухгалтера утримати з заробітної плати кошти матеріальної допомоги, а виплачену…Ще

ЮЛ
Юлія
01.06.2026 | 16:27
Військовий облік
Відповідь надано

Кого враховувати при бронюванні військовозобов'язаних: актуальні зміни

Добрий день!
Кого враховувати, а кого виключати із військовозобов'язаних у квоту на бронювання? 1. Станом на зараз
2. Після змін до Постанови…

5

ПК
Поліна, консультант
експерт
02.06.2026 | 10:30

У загальній кількості військовозобов’язаних на критично важливому підприємстві для розрахунку ліміту на бронювання не враховуються:

-військовозобов&rsq…Ще

ЖА
Жанетта
01.06.2026 | 16:22
Кадровий облік
Відповідь надано

Облік особистої справи при звільненні та новому прийнятті працівника

Якщо звільнили співробітника з основного місця роботи та прийняли за місцевістю. Що робити з особистою справою та карткою п2. ? Все прибрати у звільнених і знову заповнити ? де і як зберегти інформацію, що людина пропрацювала 10 років і продовжує працювати? Дякую…

5

ОК
Олеся, консультант
експерт
01.06.2026 | 22:46

Якщо на підприємстві ведуться особові картки за формою П-2, то при повторному прийнятті працівника слід оформити нову особову картку П-2.

Попередня картка…Ще

РР
Радчук Роман Олександрович
01.06.2026 | 16:06
Військовий облік
Відповідь надано

Правила внесення новоприйнятих працівників у військовий облік

Добрий день. Як правильно вказати новоприйнятих працівників в списках персонального обліку, якщо цей працівник раніше вже працював у нас. Приклад: працівник працював у нас сумісником, ми його 31.05 звільнили з сумісництва і 01.06 прийняли на основне місце. Цей працівник так і…

6

ТК
Таміла, консультант
експерт
01.06.2026 | 20:46

Так, залишаєте у Списку і тому самому рядку, вносите дані у графи 17 та 18.

Адже кількість військовозобов'язаних у Вас не змінилась, і це по факту одна і…Ще

ЗО
Зоя
01.06.2026 | 16:02
Кадровий облік
Відповідь надано

Зміни в посадовій інструкції: як правильно оформити та ознайомити

Плануємо внести зміни до посадової інструкції працівника (механіка), зміни стосуються функціональних обов'язків, вони розширюються і уточнюються. Є підписана посадова інструкція, а мала б бути робоча. Чи є це критичною помилкою, на що це впливає? Як правильно зараз оформити…

6

АК
Анжеліка, консультант
експерт
01.06.2026 | 21:37

Потрібен наказ про внесення змін та доповнень до посадової інструкції та згода на це працівника.

За Ваших обставин відбуватиметься зміна істотних умов праці…Ще

ДІ
Діана
01.06.2026 | 16:02
Військовий облік
Відповідь надано

Терміни направлення листа до ТЦК щодо військового обліку

Вітаю.
Підкажіть, будь ласка, протягом якого терміну потрібно направити лист до тцк про відсутність даних за графами 3, 8, 13-16 до дод. 5? Від якої дати відштовхуватися? Дата формування витягу з Резерв +…

11

ТК
Таміла, консультант
експерт
01.06.2026 | 17:56

Потрібно вказувати про відсутність цієї інформації при надсиланні повідомлення про прийняття чи звільнення у семиденний строк з дня видання наказу про…Ще

  • 1
  • 2
  • …
  • 7687

Швидкий перехід на NACE 2.1-UA! З таблицею відповідності від Kadroland

Спробувати тут

Популярне

Зміни у бронюванні: що передбачає нова постанова, проблеми сумісників, критичності, квотиПлатне бронювання працівників у 2026: реформа, критичність, платежі, перевірки та ризикиРеформа бронювання та нові ризики: ліміти, звіт до ТЦК і кримінальна відповідальність
Усі популярні відео

Календар кадровика

Календар кадровика
  • Про нас
  • Долучитися до нашої команди лекторів
  • Долучитися до нашої команди редакторів
  • Долучитися до нашої команди консультантів
  • Замовити рекламу
Телефон
0 800 607 507 (безкоштовно по Україні)+380 98 314 02 97 Адреса: 04112 м. Київ, вул. Олени Теліги, 4
Emailinfo@kadroland.com
Наші соцмережі

Договір-оферта Політика конфіденційності

© ТОВ «КАДРОЛЕНД», 2026 Всі права захищені

Використання та розповсюдження матеріалів дозволяється лише за умови отримання попередньої письмової згоди від редакції сайту kadroland.com

Головна Відео Консультації Документи