Прийняття працівниці з перерваною відпусткою на повну ставку
Так, можете.
Якщо Ваша працівниця саме припиняє відпустку по догляду за дитино, то вона може працювати і на умовах повного робочого часу (але зверніть увагу, що про такий вихід на роботу працівниця має попередити не пізніш як за 10 календарних днів до дня дострокового припинення такої відпустки (ст. 179 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/conv#n982)) шляхом подання заяви, на підставі якої видається відповідний наказ).
Про обмеження у неповний робочий час йдеться у разі, коли працівниця не припиняє відпустку по догляду за дитиною, а виходить на роботу (ту ж саму, де оформлена відпустка, чи іншу) саме під час цієї відпустки – у ч. 9 ст. 179 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/conv#n982) та ч. 4 ст. 18 Закону «Про відпустки» (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80/conv#n202) зазначено, що за бажанням працівниці у період її перебування у відпустці для догляду за дитиною вона може працювати на умовах неповного робочого часу.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Як забронювати військовозобов’язаного, що перебуває в розшуку
Правильне оформлення табелю: лікарняний чи відпустка без збереження
Чи можливо забронювати працівника через зовнішнього сумісника
при наймі зовнішнього сумісника на 0,5 ставки, у якого …
Право батька на додаткову відпустку за наявності дітей
Оформлення документів з паспортом без РНОКПП: можливі рішення
Право батька на соціальну відпустку: документи та компенсація днів
Вимоги до працівників при бронюванні: сумісництво та облік
Законність норм про відпочинок під час відряджень у ТОВ
Проблема з військовим званням у військовозобов'язаного: наслідки перевірки ТЦК
Як оновити дані про особу у довідці переселенця
Відсутній підпис у трудовій книжці: як діяти далі
Як обчислити невикористані дні відпустки при звільненні
Директор ТОВ (іноземець) звільняється за угодою сторін …
Врахування зовнішнього сумісника у розрахунку середньої по квоті інвалідності
Запровадження графіка змінності та погодження умов праці працівників
Хочемо ввести на виробництві графік змінності, у зв'язку зі …
Квота працевлаштування осіб з інвалідністю: що врахувати
На підприємстві 19 працівників. Є один працівник з групою інвалідності …
Оформлення працівника: підрозділ та посада – важливі нюанси
