🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
ТО
ТОВ "ФЛАЙТ КОНТРОЛ"
02.09.2024 | 18:35
Відповідь надано
Звільнення працівників державного підприємства внаслідок реорганізації ТОВ
Добрий день!
Ситуація: у межах процедури приватизації державне підприємство (ДП) шляхом реорганізації приєднується до ТОВ (100% приватна власність). У зв'язку із цим існує необхідність звільнити всіх працівників, що були у ДП. У штаті ТОВ немає посад, які є у ДП, що реорганізується. У штаті ТОВ немає роботи для працівників ДП.
Питання:
1) Спочатку треба перевести працівників ДП до штату ТОВ і після цього скоротити відповідно до п. 1 ч. 1 ст. 40 КЗпП?
2) Чи можливо звільнити працівників ДП без переведення до ТОВ?
3) Чи потрібно подавати повідомлення про масове вивільнення працівників ДП?
Дякую.
Ситуація: у межах процедури приватизації державне підприємство (ДП) шляхом реорганізації приєднується до ТОВ (100% приватна власність). У зв'язку із цим існує необхідність звільнити всіх працівників, що були у ДП. У штаті ТОВ немає посад, які є у ДП, що реорганізується. У штаті ТОВ немає роботи для працівників ДП.
Питання:
1) Спочатку треба перевести працівників ДП до штату ТОВ і після цього скоротити відповідно до п. 1 ч. 1 ст. 40 КЗпП?
2) Чи можливо звільнити працівників ДП без переведення до ТОВ?
3) Чи потрібно подавати повідомлення про масове вивільнення працівників ДП?
Дякую.
АК
Анжеліка, консультант
експерт
03.09.2024 | 03:03
Очікує відповідь
1 - 2) Скорочення слід провести без переведення до ТОВ. 3) Так, звіт про масове вивільнення потрібно подати.
1 - 2) Якщо Ви вже переведете працівників до ТОВ, то у Вас вже не буде підстави для їх звільнення – адже якщо переведення буде оформлене, то, відповідно, і повинні були бути на ТОВ певні посади, на які Ви їх прийняли, а оскільки реорганізація вже відбудеться, то для скорочення таких посад не буде підстав. Тому процедуру звільнення Вам потрібно проводити ще зараз, поки переведення не було – звільняйте їх за п. 1 ст. 40 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/conv#n231) внаслідок скорочення чисельності та штату працівників у зв'язку з реорганізацією підприємства.
3) Вам слід подати Звіт 4-ПН «Інформація про заплановане масове вивільнення працівників у зв'язку із змінами в організації виробництва і праці», за формою, затвердженою наказом Мінекономіки від 18.03.2021 р. № 563 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0445-21#Text), який подається не пізніше ніж за два місяці до масового вивільнення працівників.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
ОН
Онофрійчук Марина
04.08.2026 | 10:13
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Чи потрібно оновити військовий облік після зміни відстрочки
Доброго дня, працівник має відстрочку "до завершення мобілізації" в ВОД "Резерв+" сформованому 18.07.2026 і вказаний термін дії ВОД до 18.07.2027 (відстрочка діяла до 01.08.26) , але 31.07.2026 він приніс розширений витяг з "Оберіг" сформований 31.07.2026 де вказано новий термін…
ПК
Поліна, консультант
експерт
04.08.2026 | 11:24
НА
Наталія
04.08.2026 | 09:58
Відповідь надано
Правомірність виплати з/п працівникам-студентам під час зборів
Добрий день. Наші працівники-студенти військової кафедри (офіцери запасу) навчання за контракторм, надали приписи з ТЦК та СП про проходження військових навчальних зборів з 01 по 30 липня 2026 року. Відповідно чинного законодавства їм було нараховано та виплачено середньомісячну…
ДК
Дарія, консультант
експерт
04.08.2026 | 11:24
ОЛ
Олександра
03.08.2026 | 21:08
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Чи включає класифікатор професій фахівця з маркетингових комунікацій
Добрий день. Чи є в класифікаторі професія - фахівець з маркетингових комунікацій…
ОК
Олеся, консультант
експерт
03.08.2026 | 22:17
ОК
Оксана
03.08.2026 | 18:30
Відповідь надано
Звільнення працівниці: як оформити та які є нюанси
Доброго дня. Підкажіть, будь ласка, в наступному питанні. Працівниця тимчасово переведена з однієї посади на іншу. Термін тимчасового переводу не закінчився. Працівниця на даний час хоче звільнитися. Тимчасові переводи не вписуються у трудову книжку. З якої посади звільняти…
НК
Надія, консультант
експерт
04.08.2026 | 08:18
КА
Катерина
03.08.2026 | 18:08
Відповідь надано
Оформлення назв посад у кадровому обліку: нюанси та рекомендації
Назва посади на підприємстві відрізняється від назви професії за класифікатором, напр : у класифікаторі є професія 2490 Експерт (за видами діяльності), а підприємству потрібна посада "експерт-консультант" .
1) чи можна якось документально оформити назву посади…
1) чи можна якось документально оформити назву посади…
ОК
Олеся, консультант
експерт
03.08.2026 | 21:51
КА
Катерина
03.08.2026 | 17:57
Відповідь надано
Хто підписує трудовий договір: директор чи засновник
З ким підписує трудовий договір директор - з засновником / засновниками чи "сам з собою" - як з директором…
ОК
Олена, консультант
експерт
04.08.2026 | 10:30
КА
Катерина
03.08.2026 | 17:54
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Зміни умов праці директора: заяви та рішення засновників необхідність
Доброго дня!
У ТОВ плануються істотні зміни умов праці для директора (зменшення ставки з 0,5 до 0,01). 1) Чи потрібно директору в цьому випадку писати заяву на самого себе (як на директора)?
2)Чи потрібне рішення Засновників?
3)Чи потрібне рішення Засновника…
У ТОВ плануються істотні зміни умов праці для директора (зменшення ставки з 0,5 до 0,01). 1) Чи потрібно директору в цьому випадку писати заяву на самого себе (як на директора)?
2)Чи потрібне рішення Засновників?
3)Чи потрібне рішення Засновника…
ЕК
Еліна, консультант
експерт
03.08.2026 | 21:07
ОБ
Бокова Олена Юріївна
03.08.2026 | 17:50
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Дії кадровика при виклику працівника до суду на засідання
Працівницю у робочій час викликали до суд для давання показань. Вона потерпіла сторона (її збила машина). У суді їй доли документ що з 14.05 до 14.36 вона перебувала там на засіданні. На роботі працівниця була з 8.00 до 13.00 та після засідання теж приїхала на роботу і надала…
ЕК
Еліна, консультант
експерт
03.08.2026 | 21:03
ВА
Валентина
03.08.2026 | 17:45
Відповідь надано
Перелік документів для виїзду працівника за кордон у відпустку
Вітаю! Прошу Вашої допомоги у питанні переліку та зразків необхідних документів для виїзду за кордон у відпустку працівника, що має надати роботодавець. Керівник не проти виїзду. Дякую…
ПК
Поліна, консультант
експерт
03.08.2026 | 20:07
НА
Наталя
03.08.2026 | 16:33
Відповідь надано
Прийняття працівниці на роботу під час декретної відпустки: нюанси
Доброго дня, чи можу я прийняти працівницю на роботу за сумісництвом, якщо вона за основним місцем перебуває у декретній відпустці? Чи потрібно якісь додаткові документи у неї запитувати…
ОК
Олеся, консультант
експерт
03.08.2026 | 17:17
ДІ
Діана
03.08.2026 | 16:00
Відповідь надано
Документи для військового обліку, які повинні бути на підприємстві
Вітаю.
Підкажіть, будь ласка, які документи з в.о. обов'язково мають бути на підприємстві?
Дякую…
Підкажіть, будь ласка, які документи з в.о. обов'язково мають бути на підприємстві?
Дякую…
ПК
Поліна, консультант
експерт
03.08.2026 | 16:38
ТЕ
Тетяна
03.08.2026 | 15:55
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Переривання відпустки без збереження зарплати: можливості та рішення керівника
Доброго дня. Працівник написав заяву на відпустку без збереження зар.плати на період дії воєнного стану до 31.08.26... 10.08.2026 він виявив бажання перервати відпустку і приступити до роботи... Чи може керівник погодити таку заяву і видати наказ про переривання відпустки…
ДК
Дарія, консультант
експерт
03.08.2026 | 16:42
ІГ
Гавриленко Інна Іванівна
03.08.2026 | 15:49
Відповідь надано
Зміна посади: терміни подання повідомлення до ТЦК уточнені
повідомлення про зміну посади подається до тцк терміном 7 днів чи до 05 числа…
ПК
Поліна, консультант
експерт
03.08.2026 | 15:58
НД
Дицьо Наталя
03.08.2026 | 15:39
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Зміни в бронюванні: відстрочки за навчанням та іншими підставами
31.07.2026 року зміни по броні якщо людина має підстави по двох відстрочки одна по броні а друга по навчанні…
ПК
Поліна, консультант
експерт
03.08.2026 | 20:16
ІВ
Вусата Ірина
03.08.2026 | 15:37
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Переведення працівників з сумісництва на основну роботу: нюанси
Добрий день. Плануємо перевести працівників з сумісництва на основне шляхом "відкликання" заяви на сумісництво і внесенням даних в додатку 5. Оперативне подання в ПФУ як подати? Зівльнено/прийнято…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
03.08.2026 | 23:34
МК
Кисиличин Мар'яна Василівна
03.08.2026 | 15:30
Відповідь надано
Хто виконуватиме обов'язки під час відпустки директора підприємства
Якщо директор у відпустці хто виконує роботу? якщо тільки штат з 3 людей( директор, бухгалтер та інспектор з кадрів,)…
ОК
Олеся, консультант
експерт
03.08.2026 | 17:43
ВІ
Вікторія
03.08.2026 | 15:28
Відповідь надано
Дії при тривалій відсутності працівника без зв'язку з компанією
Доброго дня, працівниця не виходить на зв'язок більше тижня. На тиждень її відпустила бухгалтер, так як та їй сказала, що погано почувається. Потім бухгалтер їй писала з приводу виходу на роботу, вона читає але не відповідає. Офіційно її відсутність не проводилась (в табелі…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
03.08.2026 | 17:44
ВІ
Вікторія
03.08.2026 | 15:24
Відповідь надано
Проблема з фільтрацією офіцерського складу у військовому обліку
Доброго дня. В запропонованому Кадролендом варіанті ведення військового обліку в ексель військовозобов'язаний офіцер 15.09.1999 року народження в графах 25,26 позначається як призовник. Через це при спробі відфільтрувати офіцерський склад для друку він не попадає в список. Що…
АК
Аліна, консультант
експерт
04.08.2026 | 06:43
ВІ
Вікторія
03.08.2026 | 15:22
Відповідь надано
Підвищення окладу працівника на декілька місяців наказом можливе
Доброго дня, чи можна підняти оклад працівнику на декілька місяців наказом…
ДК
Дарія, консультант
експерт
03.08.2026 | 18:43
ОЛ
Олександра
03.08.2026 | 15:18
Відповідь надано
Чи надається додатковий день відпустки за донацію вихідного
добрий день! Працівник приніс довідку про донацію здійснену у вихідний/неробочий день (субота). Чи надаємо ми йому додатковий день відпустки до його основної щорічної відпустки за заявою…
ДК
Дарія, консультант
експерт
03.08.2026 | 16:28
