Звільнення працівників державного підприємства внаслідок реорганізації ТОВ
Ситуація: у межах процедури приватизації державне підприємство (ДП) шляхом реорганізації приєднується до ТОВ (100% приватна власність). У зв'язку із цим існує необхідність звільнити всіх працівників, що були у ДП. У штаті ТОВ немає посад, які є у ДП, що реорганізується. У штаті ТОВ немає роботи для працівників ДП.
Питання:
1) Спочатку треба перевести працівників ДП до штату ТОВ і після цього скоротити відповідно до п. 1 ч. 1 ст. 40 КЗпП?
2) Чи можливо звільнити працівників ДП без переведення до ТОВ?
3) Чи потрібно подавати повідомлення про масове вивільнення працівників ДП?
Дякую.
1 - 2) Скорочення слід провести без переведення до ТОВ. 3) Так, звіт про масове вивільнення потрібно подати.
1 - 2) Якщо Ви вже переведете працівників до ТОВ, то у Вас вже не буде підстави для їх звільнення – адже якщо переведення буде оформлене, то, відповідно, і повинні були бути на ТОВ певні посади, на які Ви їх прийняли, а оскільки реорганізація вже відбудеться, то для скорочення таких посад не буде підстав. Тому процедуру звільнення Вам потрібно проводити ще зараз, поки переведення не було – звільняйте їх за п. 1 ст. 40 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/conv#n231) внаслідок скорочення чисельності та штату працівників у зв'язку з реорганізацією підприємства.
3) Вам слід подати Звіт 4-ПН «Інформація про заплановане масове вивільнення працівників у зв'язку із змінами в організації виробництва і праці», за формою, затвердженою наказом Мінекономіки від 18.03.2021 р. № 563 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0445-21#Text), який подається не пізніше ніж за два місяці до масового вивільнення працівників.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Чи можна подавати повідомлення про прийняття на роботу онлайн
Чи включати військовозобов'язаного у списки перед звільненням
Оформлення сумісництва з повною оплатою за неповний робочий час
Заповнення граф 17 та 18 Списків військовозобов'язаних у 2026 році
Чи повинна жінка з дипломом фармацевта стояти на обліку
Виїзд за кордон для бенефіціарного власника: необхідні документи
Заповнення Додатку 12: щомісячно чи раз на рік
Номер реєстрації у списках військового обліку: де ставити
Як правильно продовжити відпустку і приєднати донорський день
Запит щодо заповнення графи №9 у військовому обліку
Процедура оновлення Резерв+ на РезервID для фотографії документа
Переведення заброньованого працівника: чи зберігається броня
Алгоритм дій для організації практики здобувачів освіти в ОМС
Чи враховувати доплату за шкідливість при суміщенні посад
Проблеми при прийнятті на роботу: штрафи та уникнення порушень
Процедура повідомлення працівника про явку у ТЦК під час відпустки
Чи потрібно зазначати заброньованих працівників у відомості 12
